РУКОВОДИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
ТУКАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2010 г. № 836
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Во исполнение распоряжения
Президента Республики Татарстан от 03.08.2009 № УП-181 "Об организации мероприятий по защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, эксплуатирующихся в органах местного самоуправления и подведомственных им организациях, а также иных муниципальных органах", ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение
об обработке персональных данных сотрудников в Исполнительном комитете Тукаевского муниципального района согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
И.о. Руководителя
Исполнительного комитета
Р.Т.ГИЗАТУЛЛИНА
Утверждено
Постановлением
Руководителя
Исполнительного комитета
Тукаевского муниципального района
от 12 февраля 2010 г. № 836
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБРАБОТКЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СОТРУДНИКОВ В
ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ КОМИТЕТЕ ТУКАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение имеет своей целью закрепление механизмов обеспечения прав субъекта на сохранение конфиденциальности информации о фактах, событиях и обстоятельствах его жизни.
1.2. Настоящее Положение об обработке персональных данных (далее - Положение) определяет порядок сбора, хранения, передачи и любого другого использования персональных данных работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и гарантии конфиденциальности сведений о работнике, предоставленных работником работодателю.
1.3. Положение о работе с персональными данными работников Исполнительного комитета Тукаевского муниципального района (далее - Исполнительный комитет) разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", иными нормативными актами, действующими на территории Российской Федерации.
2. Основные понятия
Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
2.1. Работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем.
2.2. Работодатель - "Исполнительный комитет Тукаевского муниципального района РТ".
2.3. Персональные данные - любая информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.
2.4. Обработка персональных данных - действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.
2.5. Распространение персональных данных - действия, направленные на передачу персональных данных определенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом.
2.6. Использование персональных данных - действия (операции) с персональными данными, совершаемые работодателем в целях принятия решений или совершения иных действий, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или других лиц либо иным образом затрагивающих права и свободы субъекта персональных данных или других лиц.
2.7. Блокирование персональных данных - временное прекращение сбора, систематизации, накопления, использования, распространения персональных данных, в том числе их передачи.
2.8. Уничтожение персональных данных - действия, в результате которых невозможно восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных или в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.
- сведения о заработной плате сотрудника; сведения о социальных льготах;
- наличие судимостей;
- содержание трудового договора;
- состав декларируемых сведений о наличии материальных ценностей;
- содержание декларации, подаваемой в налоговую инспекцию;
- подлинники и копии приказов по личному составу;
- личные дела и трудовые книжки сотрудников;
- основания к приказам по личному составу;
- дела, содержащие материалы по повышению квалификации и переподготовке сотрудников, их аттестации, служебным расследованиям;
- копии отчетов, направляемые в органы статистики.
Я предупрежден(а) о том, что в случае разглашения мной сведений, касающихся персональных данных сотрудника или их утраты, я несу ответственность в соответствии со ст. 90 Трудового кодекса Российской Федерации.
"__" ________ 200 _ г. _________________________
(подпись)
Приложение 6
Отзыв
согласия на обработку персональных данных
_______________________________________
Наименование (Ф.И.О.) оператора
_______________________________________
Адрес оператора
_______________________________________
Ф.И.О. субъекта персональных данных
_______________________________________
Адрес, где зарегистрирован субъект
персональных данных
_______________________________________
Номер основного документа,
удостоверяющего его личность
_______________________________________
Дата выдачи указанного документа
_______________________________________
Наименование органа, выдавшего
документ
Заявление
Прошу Вас прекратить обработку моих персональных данных в связи с
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"__" ________ 200 _ г. ______________ _______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
