ГЛАВА АЗНАКАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 марта 2006 г. № 64
О СОЗДАНИИ ПОСТОЯННОЙ КАДРОВОЙ КОМИССИИ
АЗНАКАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РТ
На основании Закона
Республики Татарстан № 45-ЗРТ от 28.07.2004 "О местном самоуправлении в Республике Татарстан" и в целях обеспечения эффективного управления, повышения профессионального уровня специалистов и руководителей, совершенствования государственной кадровой политики и управления кадрами ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Создать постоянную кадровую комиссию Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан согласно приложению № 1
.
2. Утвердить Положение
о постоянной кадровой комиссии Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан согласно приложению № 2.
3. Контроль за ходом выполнения данного Постановления возложить на заместителя Главы Азнакаевского муниципального района Халиуллина А.Ф.
Глава Азнакаевского
муниципального района
М.К.ХАЙРУТДИНОВ
Приложение № 1
к Постановлению
Главы Азнакаевского
муниципального района
от 2 марта 2006 г. № 64
СОСТАВ
ПОСТОЯННОЙ КАДРОВОЙ КОМИССИИ АЗНАКАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Председатель комиссии:
Халиуллин А.Ф. заместитель Главы Азнакаевского муниципального района
Заместитель председателя комиссии:
Шигапов И.А. руководитель Исполкома Азнакаевского муниципального
района
Ответственный секретарь комиссии:
Мустакимова Р.Д. начальник орготдела Исполкома Азнакаевского
муниципального района
Члены комиссии:
Шакирова Н.А. руководитель аппарата районного Совета
Ахметова Р.З. юрист Азнакаевского районного Совета
Шакирова Н.Г. главный бухгалтер Азнакаевского муниципального района
Исламов И.А. юрист Исполкома Азнакаевского муниципального района
Приложение № 2
к Постановлению
Главы Азнакаевского
муниципального района
от 2 марта 2006 г. № 64
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОСТОЯННОЙ КАДРОВОЙ КОМИССИИ
АЗНАКАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
(ДАЛЕЕ - КОМИССИЯ)
Настоящее Положение определяет основные задачи, права и обязанности, порядок работы комиссии.
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комиссия является координирующим органом реализации государственной кадровой политики Республики Татарстан. Комиссия строит свою работу по следующим основным принципам:
системный подход к кадровой политике;
обеспечение взаимодействия министерств, госкомитетов, ведомств, организаций, образовательных учреждений;
контроль за исполнением принятых решений;
непрерывность и систематичность работы (заседания комиссии проводятся не реже одного раза в квартал);
создание и утверждение состава рабочих органов по следующим направлениям:
1) высшее и среднее образование,
2) подготовка кадров, занятых в сфере трудовых отношений,
3) переподготовка высвобождающихся кадров и безработных.
1.2. Персональный состав Комиссии утверждается Постановлением Руководителя Исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан (далее - руководитель исполкома).
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим на территории Республики Татарстан законодательством РТ и РФ, настоящим Положением.
II. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ КОМИССИИ
2.1. Основными задачами комиссии являются:
осуществление подготовки и повышения квалификации кадров для подведомственных отделов Исполкома;
разработка нормативных документов по реализации государственной кадровой политики в Республике Татарстан.
В целях реализации возложенных задач комиссия выполняет следующие функции:
ежегодно разрабатывает, утверждает и представляет в Аппарат Президента Республики Татарстан и Кабинет Министров Республики Татарстан план мероприятий по выполнению государственного плана подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Республики Татарстан, осуществляет контроль за его выполнением;
проводит утверждение результатов конкурсных отборов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку и повышение квалификации кадров для организаций Республики Татарстан;
вносит предложения о размере государственной финансовой поддержки организаций, участвующих в реализации государственной кадровой политики в Республике Татарстан, рассматривает и утверждает сметы затрат на переподготовку специалистов для организаций Республики Татарстан.
III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КОМИССИИ
3.1. Комиссия имеет право:
запрашивать и получать от министерств, госкомитетов, ведомств, организаций информацию, необходимую для выполнения возложенных на нее задач;
создавать экспертный совет и другие рабочие органы с целью выполнения государственного плана подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Республики Татарстан;
в установленном порядке привлекать к работе комиссии специалистов министерств, госкомитетов, ведомств и организаций;
разрабатывать рекомендации для образовательных учреждений, прошедших конкурсный отбор и привлеченных для подготовки кадров для организаций Республики Татарстан;
вносить в Аппарат Президента Республики Татарстан и Кабинет Министров Республики Татарстан предложения и рекомендации по обеспечению выполнения государственного заказа подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Республики Татарстан.
3.2. Комиссия обязана:
координировать деятельность образовательных учреждений, прошедших конкурсный отбор и привлеченных для подготовки кадров для организаций Республики Татарстан;
информировать Аппарат Президента Республики Татарстан и Кабинет Министров Республики Татарстан о ходе выполнения государственного плана подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Республики Татарстан;
представлять в Аппарат Президента Республики Татарстан и Кабинет Министров Республики Татарстан ежегодный отчет о выполнении государственного плана подготовки и повышения квалификации кадров для организаций Республики Татарстан.
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОМИССИИ
4.1. Комиссия проводит свою работу в соответствии с годовым планом, утвержденным решением комиссии.
4.2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание комиссии правомочно при наличии не менее половины ее членов.
4.3. Повестка дня заседания и проекты решений готовятся рабочими органами и направляются всем членам комиссии не позднее чем за три дня до заседания.
4.4. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов комиссии решающим является голос председателя комиссии.
4.5. Заседание комиссии ведет ее председатель или лицо, им уполномоченное.
4.6. На заседание комиссии, кроме ее членов, могут быть приглашены и другие лица. Состав участников заседания определяется председателем комиссии.
4.7. Решения комиссии оформляются протоколом. Протоколы подписываются исполнительным секретарем и утверждаются председателем комиссии или лицом, его замещающим. Оформленные протоколы заседания в трехдневный срок направляются всем членам комиссии и заинтересованным организациям.
Ведение, оформление и рассылка протоколов заседания возлагается на исполнительного секретаря комиссии, кандидатура которого утверждается решением комиссии.
