| 10 декабря 1997 года | N 1417 |
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
(в ред. Законов РТ от 06.08.2003 № 30-ЗРТ
,
от 11.10.2005 № 101-ЗРТ
, от 03.02.2009 № 9-ЗРТ
,
от 29.07.2009 № 31-ЗРТ
, от 04.12.2009 № 61-ЗРТ
,
от 15.03.2011 № 3-ЗРТ
)
Настоящий Закон устанавливает гарантии осуществления права работников на охрану труда и обеспечивает единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности и направлен на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и в связи с ней.
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
(в ред. Закона
РТ от 03.02.2009 № 9-ЗРТ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Основные понятия, используемые в настоящем Законе, применяются в том же значении, что и в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Статья 2. Сфера действия настоящего Закона
(в ред. Закона
РТ от 03.02.2009 № 9-ЗРТ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Настоящий Закон действует на территории Республики Татарстан и распространяется на работодателей (физических лиц и юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) и работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях.
Действие настоящего Закона распространяется на другие отношения, связанные с использованием личного труда, а также трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не установлено федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
Статья 3. Государственные нормативные требования охраны труда
Государственными нормативными требованиями охраны труда (далее - требования охраны труда), содержащимися в законодательстве, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
(в ред. Законов РТ от 03.02.2009 № 9-ЗРТ
, от 04.12.2009 № 61-ЗРТ
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, указанными в статье 2
настоящего Закона, при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Статья 4. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда в Республике Татарстан
(в ред. Закона
РТ от 03.02.2009 № 9-ЗРТ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти Республики Татарстан, органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.
Статья 5. Полномочия органа исполнительной власти Республики Татарстан в области охраны труда
(в ред. Закона
РТ от 15.03.2011 № 3-ЗРТ)
Численность работников службы государственной экспертизы условий труда в органе исполнительной власти Республики Татарстан в области охраны труда определяется Кабинетом Министров Республики Татарстан с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации в целях оценки фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве, правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда, качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, соответствия проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда.
Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, имеют право в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образца посещать для осуществления экспертизы любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц), запрашивать и безвозмездно получать необходимые для осуществления экспертизы документы и другие материалы, проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты с привлечением в случае необходимости исследовательских (измерительных) лабораторий, аккредитованных в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации.
Статья 24. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений
(в ред. Закона
РТ от 03.02.2009 № 9-ЗРТ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Профессиональные союзы вправе осуществлять контроль за соблюдением работодателями и их представителями законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан.
Раздел V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ
ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
Статья 25. Ответственность за нарушение требований охраны труда
Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда, установленных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами, или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также представителей общественного контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством.
(в ред. Закона
РТ от 11.10.2005 № 101-ЗРТ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Статья 26. Ответственность организаций за разработку проектов средств производства, внедрение технологий, выпуск и поставку продукции производственно-технического назначения, не отвечающих нормативным требованиям охраны труда
Организации, разработавшие проекты средств производства, внедрившие новые технологии, выпускающие и поставляющие продукцию производственно-технического назначения, не отвечающие нормативным требованиям охраны труда, обязаны принять меры по устранению недостатков и возместить потребителям причиненный вред в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. Закона
РТ от 11.10.2005 № 101-ЗРТ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Статья 27. Приостановление производственной деятельности организации или ее структурных подразделений
В случаях, когда производственная деятельность организации или ее структурных подразделений представляет опасность для жизни и здоровья работников и (или) населения, эта деятельность приостанавливается работодателем по решению суда.
(в ред. Закона
РТ от 11.10.2005 № 101-ЗРТ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Закон
РТ от 11.10.2005 № 101-ЗРТ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Статья 28. Ликвидация организации или прекращение деятельности ее структурного подразделения вследствие нарушения требований охраны труда
Решение о ликвидации организации или прекращении деятельности ее структурного подразделения вследствие нарушения требований охраны труда принимается судом по требованию руководителя органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда, или руководителей федеральной инспекции труда, государственной инспекции труда в Республике Татарстан при наличии заключения органа государственной экспертизы условий труда.
(в ред. Закона
РТ от 11.10.2005 № 101-ЗРТ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Президент
Республики Татарстан
М.Ш.ШАЙМИЕВ
Казань
10 декабря 1997 года
№ 1417
