Документ распространяется на работников общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования. См. справку РУКОВОДИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА КАЙБИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.08.2010 г. N 307 ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КАЙБИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РУКОВОДИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

КАЙБИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 августа 2010 г. № 307

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ КАЙБИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Во исполнение Постановления Руководителя Исполнительного комитета Кайбицкого муниципального района от 15.07.2010 № 264 "О введении новой системы оплаты труда работников общеобразовательных и учреждений дополнительного образования детей района" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования муниципальных учреждений Кайбицкого муниципального района;

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений Кайбицкого муниципального района;

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта муниципальных учреждений Кайбицкого муниципального района;

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников муниципальных учреждений Кайбицкого муниципального района;

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений Кайбицкого муниципального района;

Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений Кайбицкого муниципального района.

2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2010 года и распространяется на работников общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя Исполнительного комитета Кайбицкого муниципального района по социальным вопросам А.А.Хасанова.

А.Н.МАКАРОВ

Утверждено

Постановлением

Руководителя Исполнительного комитета

Кайбицкого муниципального района

от 24 августа 2010 г. № 307

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КАЙБИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников образования муниципальных учреждений Кайбицкого муниципального района (далее - Положение) разработано в соответствии с Постановлением Руководителя Исполнительного комитета Кайбицкого муниципального района от 15.07.2010 № 264 "О введении новой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей Кайбицкого муниципального района" и определяет порядок формирования окладов работников, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления.

1.2. В настоящем Положении используются следующие понятия и определения:

система оплаты труда - совокупность норм, определяющих условия и размеры оплаты труда работников учреждений, включая размеры базовых окладов (базовых должностных окладов, базовых ставок заработной платы), окладов (должностных окладов, тарифных ставок), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленных в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан;

базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности руководителя, специалиста, технического исполнителя, входящей в соответствующую профессиональную квалификационную группу без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты;

выплаты компенсационного характера - доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера - доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты;