Законодательство
Татарстан

Татарстан

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







СОВЕТ РЫБНО-СЛОБОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

РЕШЕНИЕ
от 21 декабря 2009 г. № XXXXIV-3

О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЫБНО-СЛОБОДСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ
РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от 17.01.2008 № 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан" и Законом Республики Татарстан от 09.02.2009 № 13-ЗРТ "О внесении изменений в Закон Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Уставом Рыбно-Слободского муниципального района Совет Рыбно-Слободского муниципального района РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о муниципальной службе в Рыбно-Слободском муниципальном районе Республики Татарстан.
2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в Рыбно-Слободском муниципальном районе Республики Татарстан.
3. Утвердить прилагаемое Положение о проведении квалификационного экзамена муниципальных служащих в Рыбно-Слободском муниципальном районе Республики Татарстан.
3. Органам местного самоуправления Рыбно-Слободского муниципального района привести нормативные правовые акты по вопросам муниципальной службы, принятые до вступления в силу настоящего решения, в соответствие с требованиями действующего законодательства.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Сельские горизонты" ("Авыл офыклары").
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на руководителя Аппарата Совета Рыбно-Слободского муниципального района Билалова Р.Г.

Председатель Совета
Рыбно-Слободского муниципального района
Республики Татарстан
И.Г.ВАЛЕЕВ





Утверждено
решением
Совета
Рыбно-Слободского муниципального района РТ
от 21 декабря 2009 г. № XXXXIV-3

ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЫБНО-СЛОБОДСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ
РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА

1.1. Муниципальная служба в Рыбно-Слободском муниципальном районе Республики Татарстан (далее - Район) - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
1.2. Муниципальная служба осуществляется на штатных должностях в органах местного самоуправления Района (далее - органы местного самоуправления).
1.3. Деятельность, осуществляемая на выборной муниципальной должности, муниципальной службой не является.

2. ПРАВО ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА РАВНЫЙ ДОСТУП К
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РАЙОНЕ

В Районе гарантируется равный доступ к муниципальной службе независимо от пола, расы, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.


___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Дата и место рождения __________________________________________________
4. Образование (учебное заведение, год окончания, специальность) __________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
6. Классный чин (если имеется) ____________________________________________
7. Где учится в настоящее время ___________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Прошел обучение по повышению квалификации ______________________________
___________________________________________________________________________
9. Имеет государственные награды, почетные звания _________________________
___________________________________________________________________________
10. Другие виды поощрений _________________________________________________
11. Имеет дисциплинарные взыскания ________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Работа в прошлом

┌───────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│               │                                                          │
├───────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│               │                                                          │
├───────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│               │                                                          │
├───────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│               │                                                          │
├───────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│               │                                                          │
├───────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│               │                                                          │
├───────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│               │                                                          │
├───────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│               │                                                          │
├───────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│               │                                                          │
├───────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│               │                                                          │
├───────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│               │                                                          │
├───────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│               │                                                          │
└───────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────┘

13. Общий стаж работы _____________________________________________________
14. Стаж работы на государственной и муниципальной службе _________________
15. Стаж работы в данной должности ________________________________________
16. Срок пребывания в последнем классном чине _____________________________
17.  Характеристика  на  представляемого  к  присвоению  классного  чина  с
указанием конкретных трудовых заслуг

┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                                                                        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                                        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                                        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                                        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                                        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                                        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                                        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                                        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                                        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                                        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                                        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                                        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                                        │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                                        │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

18.   Рекомендация   квалификационной   комиссии,   результаты  прохождения
испытательного срока ______________________________________________________
Ходатайствую о присвоении классного чина __________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель
___________________________________________________________________________
                           "__" ________ 200_ г.




Официальная публикация в СМИ:
"Сельские горизонты", № 103, 23.12.2009

Вступает в силу со дня официального опубликования (пункт 4 данного документа).

Решение Рыбно-Слободского районного Совета от 21.12.2009 № XXXXIV-3
"О муниципальной службе в Рыбно-Слободском муниципальном районе Республики Татарстан"
(вместе с "Положением о проведении аттестации муниципальных служащих Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан", "Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Рыбно-Слободского муниципального района")

Решение
Положение о муниципальной службе в Рыбно-Слободском муниципальном районе Республики Татарстан
I. Общие положения
1. Муниципальная служба
2. Право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в районе
3. Правовая основа муниципальной службы
4. Основные принципы организации муниципальной службы
5. Финансирование муниципальной службы
II. Статус муниципального служащего
6. Муниципальный служащий
7. Классификация должностей муниципальной службы
8. Квалификационные требования к муниципальным служащим по замещению должностей муниципальной службы
9. Классные чины муниципальных служащих
10. Права и обязанности муниципального служащего
11. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе
12. Ограничения, связанные с муниципальной службой
13. Сведения о доходах муниципального служащего и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности
14. Поощрение муниципального служащего
15. Ответственность муниципального служащего
16. Гарантии для муниципального служащего
17. Денежное содержание муниципального служащего
18. Отпуск муниципального служащего
19. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи
20. Стаж муниципальной службы
III. Прохождение муниципальной службы
21. Поступление на муниципальную службу
22. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы
23. Личное дело муниципального служащего, реестр муниципальных служащих
24. Кадровый резерв на муниципальной службе
25. Квалификационный экзамен
26. Аттестация муниципальных служащих
27. Основания для прекращения муниципальной службы
IV. Управление муниципальной службой
28. Кадровая работа в органах местного самоуправления
Положение о проведении аттестации муниципальных служащих Рыбно-Слободского муниципального района Республики Татарстан
I. Общие положения
II. Организация проведения аттестации
III. Проведение аттестации
Приложение 1. Отзыв об исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим
Приложение 2. Аттестационный лист муниципального служащего
Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Рыбно-Слободского муниципального района
Приложение № 1. Экзаменационный лист муниципального служащего
Приложение № 2. Представление к присвоению муниципальному служащему классного чина

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru