СОВЕТ ЗЕЛЕНОДОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 30 декабря 2010 г. № 32
О ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ "ЗЕЛЕНОДОЛЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2011 - 2013 ГОДЫ
Заслушав и обсудив информацию руководителя аппарата Исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района Старостина А.В. и содоклад председателя постоянной комиссии Совета Зеленодольского муниципального района по законности, правопорядку, регламенту и депутатской этике Шамсиева Ф.Н. о Программе развития муниципальной службы в муниципальном образовании "Зеленодольский муниципальный район" Республики Татарстан на 2011 - 2013 годы, в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан", а также во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года № 261 "О Федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы), Указа
Президента Республики Татарстан от 23 августа 2010 года № УП-552 "Об утверждении Программы развития государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2010 - 2013 годы" Совет Зеленодольского муниципального района РЕШИЛ:
1. Утвердить Программу
развития муниципальной службы в муниципальном образовании "Зеленодольский муниципальный район" Республики Татарстан на 2011 - 2013 годы (прилагается).
2. МУ "Финансово-бюджетная палата Зеленодольского муниципального района" осуществлять финансирование мероприятий, включенных в данную Программу
, в соответствии с бюджетными ассигнованиями, предусмотренными в бюджете Зеленодольского муниципального района на эти цели на соответствующий финансовый год.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета Зеленодольского муниципального района по законности, правопорядку, регламенту и депутатской этике.
Глава Зеленодольского
муниципального района,
председатель Совета
С.Л.БАТИН
Приложение
к решению
Совета Зеленодольского
муниципального района
от 30 декабря 2010 г. № 32
ПРОГРАММА
РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
"ЗЕЛЕНОДОЛЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
НА 2011 - 2013 ГОДЫ
Зеленодольск 2010
Паспорт
Программы развития муниципальной службы в муниципальном
образовании "Зеленодольский муниципальный район"
Республики Татарстан на 2011 - 2013 годы
┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование Программы│Программа развития муниципальной службы в│
│ │муниципальном образовании "Зеленодольский│
│ │муниципальный район" Республики Татарстан на 2011│
│ │- 2013 годы (далее - Программа) │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Нормативно-правовая │Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О│
├────────────────────────┼────────────────┼─────────┼──────────┼──────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├────────────────────────┼────────────────┼─────────┼──────────┼──────────┤
│Всего по Программе │ 987,510 │ 364,619 │ 341,831 │ 281,060 │
├────────────────────────┼────────────────┼─────────┼──────────┼──────────┤
│в том числе │ │ │ │ │
├────────────────────────┼────────────────┼─────────┼──────────┼──────────┤
│бюджет Зеленодольского │ 501,351 │ 182,310 │ 174,713 │ 144,328 │
│муниципального района │ │ │ │ │
├────────────────────────┼────────────────┼─────────┼──────────┼──────────┤
│бюджет городских и │ 486,159 │ 182,309 │ 167,118 │ 136,732 │
│сельских поселений │ │ │ │ │
└────────────────────────┴────────────────┴─────────┴──────────┴──────────┘
V. Целевые индикаторы и показатели
эффективности реализации Программы
Целевыми индикаторами и показателями Программы являются:
количество должностей муниципальной службы, для которых утверждены должностные инструкции, соответствующие установленным требованиям;
доля муниципальных служащих, должностные инструкции которых содержат показатели результативности;
доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва;
количество вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса;
количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку, стажировку.
При выполнении поставленных задач предполагается достижение следующих значений показателей Программы:
количество должностей муниципальной службы, для которых утверждены должностные инструкции, соответствующие установленным требованиям:
по состоянию на конец 2011 года - не менее 100%;
по состоянию на конец 2013 года - не менее 100%;
доля муниципальных служащих, должностные инструкции которых содержат показатели результативности:
по состоянию на конец 2011 года - не менее 50%;
по состоянию на конец 2013 года - не менее 100%;
доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва:
по состоянию на конец 2011 года - не менее 5%;
по состоянию на конец 2013 года - не менее 10%;
доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса:
по состоянию на конец 2011 года - не менее 20%;
по состоянию на конец 2013 года - не менее 40%;
количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку, стажировку:
по состоянию на конец 2011 года - не менее 48 человек;
по состоянию на конец 2013 года - не менее 130 человек.
VI. Организация управления Программой
и контроль за ходом ее реализации
Программа реализуется в соответствии с ежегодно утверждаемым планом мероприятий Программы на календарный год.
На организационный отдел аппарата Совета Зеленодольского муниципального района возлагается осуществление функций по планированию и мониторингу реализации плана мероприятий Программы.
Руководителям органов местного самоуправления Зеленодольского муниципального района, руководителям органов Исполнительного комитета Зеленодольского муниципального района до 25 декабря представлять ежегодные отчеты о выполнении координатору Программы.
Общий контроль за реализацией мероприятий Программы осуществляет координатор Программы.
