КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2008 г. № 207
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАНДАРТА СТРУКТУРЫ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
(в ред. Постановлений КМ РТ от 13.05.2009 № 313
,
от 01.03.2011 № 156
)
В целях оптимизации структур центральных аппаратов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Стандарт
структуры центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан.
2. Признать утратившими силу следующие Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан:
от 19.12.2006 № 631
"О мерах по оптимизации численности государственных гражданских служащих и бюджетных организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан";
от 12.02.2007 № 40
"О внесении изменений в Стандарт структуры аппаратов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан, утвержденный Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.12.2006 № 631 "О мерах по оптимизации численности государственных гражданских служащих и бюджетных организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан".
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство экономики Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан
Р.Н.МИННИХАНОВ
Утвержден
Постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 7 апреля 2008 г. № 207
СТАНДАРТ
СТРУКТУРЫ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
(в ред. Постановлений КМ РТ от 13.05.2009 № 313
,
от 01.03.2011 № 156
)
1. Настоящий Стандарт определяет требования к структуре центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан (далее - исполнительный орган государственной власти).
2. Число заместителей руководителя исполнительного органа государственной власти определяется решением Кабинета Министров Республики Татарстан, при этом в структуре центрального аппарата исполнительного органа государственной власти не может быть более одного первого заместителя. Первый заместитель руководителя должен нести ответственность за развитие подведомственной сферы деятельности в целом и ключевых направлений деятельности исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан. Заместители руководителя ответственны за осуществление полномочий исполнительного органа государственной власти по закрепленным функциям государственного управления.
3. В центральном аппарате исполнительного органа государственной власти количество заместителей руководителя, помощников руководителя, а также руководителей структурных подразделений и их заместителей не должно превышать 25 процентов общей численности работников центрального аппарата, количество ведущих советников - 20 процентов.
На период проведения мероприятий, связанных с сокращением предельной численности работников государственных органов Республики Татарстан в соответствии с Указом
Президента Республики Татарстан от 7 сентября 2010 г. № УП-594 "Об оптимизации в 2011 - 2013 годах численности работников государственных органов Республики Татарстан", руководитель исполнительного органа государственной власти вправе изменить количество заместителей руководителя, помощников руководителя, а также руководителей структурных подразделений и их заместителей от установленного в настоящем пункте нормативного значения, но не более чем на два процента.
(абзац введен Постановлением
КМ РТ от 01.03.2011 № 156)
4. Руководитель исполнительного органа государственной власти не может иметь более одного помощника. Организационная структура центрального аппарата исполнительного органа государственной власти не должна содержать должности советника руководителя.
5. В структуру центрального аппарата исполнительного органа государственной власти могут входить департаменты, главные управления, управления, отделы, образованные по основным направлениям деятельности соответствующего органа, а также структурные подразделения, образованные в целях организационного, материально-технического и иного обеспечения деятельности республиканского органа исполнительной власти.
(п. 5 в ред. Постановления
КМ РТ от 13.05.2009 № 313)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Структурные подразделения, осуществляющие правовое обеспечение, ведение бухгалтерского учета, решение кадровых вопросов в исполнительном органе государственной власти (юридический отдел, отдел кадров и бухгалтерия), должны находиться в непосредственном подчинении руководителя исполнительного органа государственной власти.
7. Заместитель руководителя исполнительного органа государственной власти должен иметь в подчинении не менее 3 структурных подразделений.
Заместитель руководителя исполнительного органа государственной власти может иметь в подчинении два структурных подразделения при сокращении численности структурных подразделений, находящихся в его подчинении, в соответствии с Указом
Президента Республики Татарстан от 7 сентября 2010 г. № УП-594 "Об оптимизации в 2011 - 2013 годах численности работников государственных органов Республики Татарстан".
(абзац введен Постановлением
КМ РТ от 01.03.2011 № 156)
8. Организационная структура центрального аппарата исполнительного органа государственной власти утверждается постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
9. В структуру управлений (департаментов) должно входить не менее 3 отделов при штатной численности не менее 13 единиц. В управлении может быть предусмотрена должность заместителя начальника управления, если численность управления составляет более 20 единиц, включая начальника управления. В структуру правовых (юридических) управлений должно входить не менее 2 отделов при штатной численности не менее 10 единиц.
10. Отделы исполнительного органа государственной власти должны иметь штатную численность не менее 4 единиц. Отделы кадров и юридические отделы могут иметь штатную численность в количестве 3 единиц, включая руководителя.
11. Должность заместителя начальника отдела исполнительного органа государственной власти вводится при штатной численности отдела не менее 6 единиц, включая руководителя.
Исполнительные органы государственной власти вправе вводить должности заместителя начальника отдела при штатной численности отдела пять единиц, включая руководителя, для структурных подразделений, численность сотрудников которых подлежит сокращению в рамках исполнения Указа
Президента Республики Татарстан от 7 сентября 2010 г. № УП-594 "Об оптимизации в 2011 - 2013 годах численности работников государственных органов Республики Татарстан.
(абзац введен Постановлением
КМ РТ от 01.03.2011 № 156)
12. Секторы могут иметь штатную численность в количестве 2 или 3 единиц и входить либо в состав отделов, управлений (департаментов), либо быть самостоятельными структурными подразделениями.
13. Обслуживающий персонал центрального аппарата исполнительного органа государственной власти, включая водителей, должен состоять в штате центрального аппарата исполнительного органа государственной власти. Численность обслуживающего персонала должна определяться исходя из нормативов обслуживаемой площади и других объектов обслуживания.
