Зарегистрировано в Минюсте РТ 22 декабря 2009 г. № 722
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 1 декабря 2009 г. № 541
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ
ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ, УСТАНОВЛЕННОГО КОЛИЧЕСТВА РЕЗЕРВИРУЕМЫХ
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ И ГРАЖДАН,
ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, ПРИЕМОМ НА РАБОТУ
ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ
(в ред. Приказов Минтруда, занятости и соцзащиты РТ
от 25.06.2010 № 405
, от 04.04.2011 № 173
)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и в целях реализации Законов Республики Татарстан от 19 июня 2006 года № 39-ЗРТ
"О реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан", от 24 июля 2006 года № 60-ЗРТ
"О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите", согласно Положению
о Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, утвержденному Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 15 августа 2007 года № 388 "Вопросы Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан", ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке осуществления контроля за соблюдением работодателями законодательства о занятости населения, установленного количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
(п. 1 в ред. Приказа
Минтруда, занятости и соцзащиты РТ от 04.04.2011 № 173)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Юридическому отделу, отделу развития активных форм занятости при организации работы и осуществлении контроля за соблюдением работодателями законодательства о занятости населения, установленного количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, руководствоваться Положением, утвержденным настоящим Приказом.
(п. 2 в ред. Приказа
Минтруда, занятости и соцзащиты РТ от 04.04.2011 № 173)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Признать утратившим силу Приказ
Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 15.10.2007 № 256 "Об утверждении Временного положения о порядке осуществления контроля за соблюдением работодателями законодательства о занятости населения.
(п. 3 в ред. Приказа
Минтруда, занятости и соцзащиты РТ от 04.04.2011 № 173)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра Хасанова А.Р.
Министр
А.Р.ШАФИГУЛЛИН
Приложение
к Приказу
Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Татарстан
от 1 декабря 2009 г. № 541
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
РАБОТОДАТЕЛЯМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ,
установленного количества резервируемых
рабочих мест для инвалидов и граждан,
особо нуждающихся в социальной защите
(в ред. Приказа
Минтруда, занятости и соцзащиты РТ
от 04.04.2011 № 173)
(см. текст в предыдущей редакции
)
(Форма)
На бланке письма Министерства труда, занятости
и социальной защиты Республики Татарстан
ПРЕДПИСАНИЕ № __
об устранении выявленных нарушений
"__" ________ 20__ г. _________________________________
(место предъявления предписания:
наименование населенного пункта)
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество, полное наименование работодателя)
___________________________________________________________________________
В период с "__" ________ г. по "__" ________ г. должностными лицами
___________________________________________________________________________
Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
проведена проверка ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(соблюдения работодателями законодательства о занятости населения,
установленного количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства
инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, приема на
работу инвалидов в пределах установленной квоты)
___________________________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
___________________________________________________________________________
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О
занятости населения в Российской Федерации" и на основании акта проверки от
"__" ________ 20__ г. № __ обязываю устранить выявленные нарушения
законодательства о занятости населения и выполнить следующие требования:
┌─────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ № │Перечень требований об устранении нарушений, отмеченных в акте│
│ п/п │проверки │
└─────┴───────────────────────────────────────────────────────────────────┘
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
