СОВЕТ ЗАИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 2 июля 2010 г. № 390
О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ
И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2010 - 2012 ГОДЫ
В целях реализации Закона
Республики Татарстан "Об охране труда в Республике Татарстан", Целевой программы
улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2010 - 2012 годы Совет Заинского муниципального района РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемую территориальную Программу
улучшения условий и охраны труда на 2010 - 2012 годы.
2. Осуществить в пределах средств местного бюджета и средств предприятий и организаций внедрение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
3. Рекомендовать ГБУ "Центр занятости населения г. Заинска" (А.Н.Тулынин) организовать выполнение Программы
и ежегодно представлять в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Исполнительный комитет Заинского муниципального района информацию о ходе ее реализации.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Главы Заинского муниципального района Р.М.Халитова.
Председатель Совета,
Глава муниципального района
Т.В.ВОРОПАЕВА
Утверждена
решением
Совета Заинского
муниципального района
от 2 июля 2010 г. № 390
ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2010 - 2012 ГГ.
ПАСПОРТ
Наименование Территориальная программа улучшения условий и охраны
Программы труда на 2010 - 2012 годы
Основание для Трудовой кодекс Российской Федерации;
разработки Закон
Республики Татарстан от 10.12.1997 № 1417
Программы "Об охране труда в Республике Татарстан";
Закон
Республики Татарстан от 27.12.2005 № 133-ЗРТ "Об
утверждении Программы социально-экономического развития
Республики Татарстан на 2005 - 2010 годы";
Постановление
Кабинета Министров Республики Татарстан от
16.09.2009 № 641 "Об утверждении Целевой программы
улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан
на 2010 - 2012 годы"
Заказчик Исполнительный комитет Заинского муниципального района
Исполнители Программы ежегодно представляют в ГБУ "Центр занятости населения г. Заинска" отчет о ходе выполнения работ.
Ход реализации Программы обсуждается на заседаниях координационного Совета по охране труда.
ГБУ "Центр занятости населения г. Заинска" ежегодно направляет в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, в Исполнительный комитет Заинского муниципального района информацию о ходе реализации и эффективности программы.
IV. Оценка социально-экономической эффективности Программы
Социальный эффект от реализации программы выражается в:
- сокращении численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда;
- снижении уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- повышении уровня защиты работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов;
- повышении социальной защищенности работников на право безопасных условий труда.
Экономический эффект оценивается следующими показателями:
- снижение материальных затрат на восстановление здоровья работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, производственно-обусловленных заболеваний, профессиональных заболеваний;
- снижение затрат на возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- снижение затрат на предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда, с тяжелыми условиями труда;
- снижение инвалидности вследствие увечья на производстве или профессионального заболевания и затрат в области здравоохранения в связи с этим;
- повышение производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени;
- сокращение затрат на ремонт и замену оборудования в результате поломок, совершенных временными работниками, замещающими основных работников на время их болезни из-за травм и производственно-обусловленных заболеваний, и не имеющими достаточного опыта работы и квалификации.
Социально-экономический эффект выражается достижением значений индикаторов оценки уровня жизни населения, социально-экономического положения Заинского района и г. Заинска по функции управления охраной труда (таблица 5)
.
Таблица 5
┌────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┐
│ Наименование индикатора │ Прогнозные значения индикаторов │
│ ├───────┬────────┬─────────┬───────┬─────────┤
│ │2008 г.│2009 г. │ 2010 г. │2011 г.│ 2012 г. │
├────────────────────────────┼───────┼────────┼─────────┼───────┼─────────┤
│1. Число человеко-дней│ 32,6 │ 32,6 │ 32,8 │ 32,7 │ 32,6 │
│нетрудоспособности в расчете│ │ │ │ │ │
│на одного пострадавшего в│ │ │ │ │ │
│связи с производственными│ │ │ │ │ │
│увечьями и травмами │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────┼───────┼────────┼─────────┼───────┼─────────┤
│2. Число пострадавших на│ 3,4 │ 3,4 │ 3,6 │ 3,5 │ 3,4 │
│производстве из расчета на│ │ │ │ │ │
│1000 работающих │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────┼───────┼────────┼─────────┼───────┼─────────┤
│3. Удельный вес работников,│ 38,5 │ 38,5 │ 38,7 │ 38,6 │ 38,5 │
│занятых в условиях труда, не│ │ │ │ │ │
│соответствующих санитарно-│ │ │ │ │ │
│гигиеническим нормам, % │ │ │ │ │ │
└────────────────────────────┴───────┴────────┴─────────┴───────┴─────────┘
Экономический эффект от реализации Программы будет выражаться также в увеличении средств, выделяемых работодателями на мероприятия по охране труда, что обеспечит повышение безопасности работающих.
Реализация программы продолжит совершенствование организационных и экономических принципов деятельности работодателей, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда.
Так, по итогам 2008 года при расходовании финансовых средств на охрану труда в размере 4028,65 рублей на одного работающего общие расходы на охрану труда при численности 10192 человека работающих составили около 51062,5 тысяч рублей. При тенденции ежегодного увеличения в среднем на 20% объемов средств, направленных на реализацию мероприятий по охране труда, затраты на охрану труда в 2012 году на предприятиях и организациях муниципального района могут достигнуть 61275 тысяч рублей.
Увеличение затрат на охрану труда повлечет улучшение условий труда работающих и снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Реализация Программы позволит сохранить жизнь и здоровье многим работникам, что нельзя оценить в материальном выражении.
