Законодательство
Татарстан

Татарстан

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







БАЛТАСИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

РЕШЕНИЕ
от 17 декабря 2010 г. № 34

О ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В БАЛТАСИНСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
НА 2011 - 2013 ГОДЫ

В целях совершенствования системы управления муниципальной службой, формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы в Балтасинском муниципальном районе, в соответствии с Уставом Балтасинского муниципального района Балтасинский районный Совет Республики Татарстан РЕШИЛ:

1. Утвердить Программу развития муниципальной службы в Балтасинском муниципальном районе Республики Татарстан на 2011 - 2013 годы согласно приложению к данному решению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления Балтасинского муниципального района принять необходимые меры по выполнению мероприятий данной Программы.
3. Назначить ответственным за реализацию Программы развития муниципальной службы в Балтасинском муниципальном районе Республики Татарстан на 2011 - 2013 годы руководителя аппарата Балтасинского районного Совета И.С.Сабирова.
4. Настоящее решение обнародовать путем размещения на официальном сайте Балтасинского муниципального района: baltasi.tatar.ru.
5. Контроль за исполнением данного решения оставляю за собой.

Глава Балтасинского муниципального района,
председатель Балтасинского районного Совета
М.Х.ЗАРИПОВ





Приложение
к решению
Балтасинского районного Совета
от 17 декабря 2010 г. № 34

ПРОГРАММА
РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В БАЛТАСИНСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
НА 2011 - 2013 ГОДЫ

Паспорт Программы

┌─────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐
│    Наименование     │     Программа развития муниципальной службы в     │
│      Программы      │   Балтасинском муниципальном районе Республики    │
│                     │           Татарстан на 2011 - 2013 годы           │
├─────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│Нормативно-правовая  │Федеральный закон от 2 марта 2007 года №  25-ФЗ  "О│
│основа     разработки│муниципальной службе в Российской Федерации";      │
│Программы      (дата,│Закон Республики Татарстан от 17 января 2008 года N│
│наименование и  номер│5-ЗРТ  "О   муниципальной   службе   в   Республике│
│соответствующего     │Татарстан";                                        │
│нормативного акта)   │распоряжение Президента Республики Татарстан  от  3│
│                     │июня 2009  года  №  134  "О  Комиссии  по  вопросам│


│    │о  противодействии│      │     │     │     │         │               │                 │
│    │коррупции         │      │     │     │     │         │               │                 │
├────┴──────────────────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────────┴───────────────┴─────────────────┤
│                    6. Развитие системы управления муниципальной службой                    │
├────┬──────────────────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────────┬───────────────┬─────────────────┤
│6.1.│Методическое     и│2010 -│  -  │  -  │  -  │за   счет│Департамент по │улучшение        │
│    │консультационное  │ 2013 │     │     │     │средств  │делам          │организации     и│
│    │обеспечение       │ годы │     │     │     │текущего │государственных│повышение        │
│    │кадровых     служб│      │     │     │     │финанси- │служащих    при│эффективности    │
│    │органов   местного│      │     │     │     │рования  │Президенте     │работы кадровых  │
│    │самоуправления    │      │     │     │     │         │Республики     │служб            │
│    │                  │      │     │     │     │         │Татарстан      │государственных  │
│    │                  │      │     │     │     │         │               │органов          │
│    │                  │      │     │     │     │         │               │Республики       │
│    │                  │      │     │     │     │         │               │Татарстан       и│
│    │                  │      │     │     │     │         │               │органов  местного│
│    │                  │      │     │     │     │         │               │самоуправления   │
├────┼──────────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤
│6.2.│Анализ   состояния│2010 -│  -  │  -  │  -  │за   счет│Отдел районного│качественная     │
│    │кадровой    работы│ 2013 │     │     │     │средств  │Совета       по│диагностика      │
│    │ОМС         района│ годы │     │     │     │текущего │работе с ОМС   │кадровой ситуации│
│    │(количественный  и│      │     │     │     │финанси- │               │в         органах│
│    │качественный      │      │     │     │     │рования  │               │местного         │
│    │состав гражданских│      │     │     │     │         │               │самоуправления   │
│    │служащих,         │      │     │     │     │         │               │района           │
│    │процедуры         │      │     │     │     │         │               │                 │
│    │аттестации,       │      │     │     │     │         │               │                 │
│    │конкурсы и т.д.)  │      │     │     │     │         │               │                 │
├────┼──────────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤
│6.3.│Изучение         и│2010 -│  -  │  -  │  -  │за   счет│Организационный│повышение        │
│    │распространение   │ 2013 │     │     │     │средств  │отдел районного│качества работы  │
│    │положительного    │ годы │     │     │     │текущего │Совета,        │кадровых служб   │
│    │опыта   работы   с│      │     │     │     │финанси- │отдел районного│органов местного │
│    │кадрами в  органах│      │     │     │     │рования  │Совета       по│самоуправления   │
│    │местного          │      │     │     │     │         │работе с ОМС   │                 │
│    │самоуправления    │      │     │     │     │         │               │                 │
│    │республики       и│      │     │     │     │         │               │                 │
│    │соседних регионов │      │     │     │     │         │               │                 │
├────┼──────────────────┼──────┼─────┼─────┼─────┼─────────┼───────────────┼─────────────────┤
│6.5.│Ведение           │ 2011 │  -  │  -  │  -  │за   счет│Главный        │совершенствование│
│    │компьютерной базы │ год  │     │     │     │средств  │специалист     │информационно-   │
│    │данных о кадровом │      │     │     │     │текущего │районного      │аналитического и │
│    │составе           │      │     │     │     │финанси- │Совета по      │документационного│
│    │муниципальных     │      │     │     │     │рования  │информатизации │обеспечения      │
│    │служащих          │      │     │     │     │         │               │кадровой         │
│    │                  │      │     │     │     │         │               │деятельности     │
└────┴──────────────────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────────┴───────────────┴─────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Решение Балтасинского районного Совета от 17.12.2010 № 34
"О Программе развития муниципальной службы в Балтасинском муниципальном районе Республики Татарстан на 2011 - 2013 годы"

Решение
Приложение. Программа развития муниципальной службы в Балтасинском муниципальном районе Республики Татарстан на 2011 - 2013 годы
Паспорт Программы
I. Анализ и оценка проблемы, решение которой осуществляется путем реализации программы
II. Основные цели и задачи Программы
III. Перечень программных мероприятий
IV. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
V. Управление реализацией Программы и контроль за ходом ее выполнения
Основные мероприятия и финансовое обеспечение Программы развития муниципальной службы в Балтасинском муниципальном районе Республике Татарстан на 2011 - 2013 годы
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в районе
2. Формирование эффективных механизмов подбора кадров для муниципальной службы района
3. Совершенствование технологий объективной оценки служебной деятельности муниципальных служащих
4. Совершенствование системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
5. Создание системы контроля за соблюдением муниципальными служащими установленных требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы
6. Развитие системы управления муниципальной службой

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru