РУКОВОДИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
АКТАНЫШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 апреля 2011 г. № ПР-245
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1.1. Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1);
1.2. Перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления Актанышского муниципального района и поселений, входящих в состав Актанышского муниципального района, в рамках своей компетенции утвердить порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Руководитель
Исполнительного комитета
Ф.М.КАМАЕВ
Приложение № 1
к Постановлению
Руководителя
Исполнительного комитета
от 26 апреля 2011 г. № ПР-245
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается муниципальным служащим в организационный отдел аппарата Совета Актанышского муниципального района по форме согласно приложению № 1
к настоящему Порядку незамедлительно, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о тех склонениях его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или организационный отдел аппарата Совета Актанышского муниципального района по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
3. Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило Уведомление муниципального служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их в организационный отдел аппарата Совета Актанышского муниципального района для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
4. Организационный отдел аппарата Совета Актанышского муниципального района производит регистрацию Уведомления в Журнале
по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Листы Журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
5. После регистрации Уведомления в Журнале регистрации оно передается на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю) (или лицу, его замещающему) в течение 1 часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
6. Организация проверки содержащихся в Уведомлении сведений.
6.1. Представитель нанимателя (работодателя) по итогам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и направляет Уведомление в комиссию по противодействию коррупции при Главе Актанышского муниципального района.
6.2. Проверка проводится комиссией по противодействию коррупции при Главе Актанышского муниципального района в течение десяти рабочих дней со дня регистрации Уведомления.
Руководителя
Исполнительного комитета
от 26 апреля 2011 г. № ПР-245
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений
┌────┬─────┬───────────────────────┬────────────┬────────────┬────────────┐
│ № │Дата │ Ф.И.О., должность │ Подпись │ Ф.И.О. │ Подпись │
│п/п │ │ подавшего уведомление │ подавшего │регистратора│регистратора│
│ │ │ │уведомление │ │ │
├────┼─────┼───────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────┼─────┼───────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├────┼─────┼───────────────────────┼────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└────┴─────┴───────────────────────┴────────────┴────────────┴────────────┘
Приложение № 2
к Постановлению
Руководителя
Исполнительного комитета
от 26 апреля 2011 г. № ПР-245
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего Уведомление, занимаемая должность, место службы.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения Уведомления.
9. Подпись муниципального служащего, заполнившего Уведомление, и др.
