Законодательство
Татарстан

Татарстан

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ АПАСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 января 2099 г. № 7

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
НА 2009 ГОД ПО АПАСТОВСКОМУ МУНИЦИПАЛЬНОМУ РАЙОНУ

Во исполнение Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Постановления Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 № 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Программу по организации общественных работ на 2009 год по Апастовскому муниципальному району согласно приложению.
2. Рекомендовать государственному бюджетному учреждению "Центр занятости населения" (далее - Центр занятости):
- информировать население, а также зарегистрированных в Центре занятости в целях поиска подходящей работы граждан, в том числе безработных, о видах организуемых общественных работ и порядке их проведения в условиях, режимах и оплате труда, а также о льготах, предоставляемых организациями при выполнении этих работ;
- заключать с работодателями договоры о совместной деятельности по организации общественных работ;
- направлять граждан в организации для принятия участия в общественных работах.
3. Рекомендовать работодателям:
- заключать с Центром занятости договоры о совместной деятельности по организации общественных работ;
- заключать с гражданами, направленными Центром занятости для участия в общественных работах, срочные трудовые договоры;
- обеспечить занятость граждан на рабочих местах, организованных в соответствии с договором о совместной деятельности по организации общественных работ.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Руководителя Исполнительного комитета Тагирова Р.И.

Руководитель
Исполнительного комитета
Апастовского муниципального района
Р.В.ЗИННАТУЛЛИН





Приложение
к Постановлению
Исполнительного комитета
Апастовского муниципального района
Республики Татарстан
от 14 января 2009 г. № 7

ПРОГРАММА
РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
ПО АПАСТОВСКОМУ РАЙОНУ НА 2009 ГОД

ВВЕДЕНИЕ

Программа развития общественных работ по Апастовскому району на 2009 г. (далее - Программа) разработана в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 № 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ".
Программа представлена 4 частями:
Часть I. Паспорт и введение Программы развития общественных работ по Апастовскому району на 2009 год.
Часть II. Анализ ситуации.
Часть III. Основные цели и задачи Программы. Основные направления реализации Программы и программные мероприятия.


Часть III. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

Цели:
- сохранение мотивации к труду у лиц, временно не имеющих работу, удовлетворение потребностей муниципального образования, предприятий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер;
- решение проблем рынка труда и занятости, обеспечения занятости экономически активного населения, нуждающегося в трудоустройстве и выравнивании уровня занятости по территории района, через снижение безработицы.
Задачи:
- предоставление возможности гражданам получить дополнительный доход за счет участия во временных работах;
- обеспечение согласованных действий центра занятости населения, Исполнительного комитета муниципального района и работодателей в организации и проведении общественных работ;
- объединение совместных усилий и ресурсов для организации и проведения общественных работ.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

В области доходов, трудовых отношений:
- формирование рыночного механизма организации оплаты труда, основанного на социальном партнерстве, включающего межотраслевое и отраслевое регулирование заработной платы на основе тарифных соглашений и коллективных договоров, а также тарифное регулирование в организациях всех форм собственности через утверждаемые ими системы заработной платы;
- совершенствование коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, процедур переговорного процесса;
- обеспечение государством как самым крупным работодателем уровня оплаты труда для работников бюджетной сферы не ниже нормального.
В области условий и охраны труда:
- развитие программного метода решения вопросов государственного управления охраной труда;
- развитие системы сертификации работ по охране труда с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
- развитие системы внутреннего и внешнего аудита в области условий и охраны труда.
В области занятости:
- эффективное размещение производительных сил;
- совершенствование системы регулирования рынка труда;
- развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;
- совершенствование системы профессионального образования;
- сохранение и создание эффективных рабочих мест, поддержка малого и среднего предпринимательства;
- совершенствование системы мониторинга состояния рабочей силы;
- регулирование процессов высвобождения рабочей силы;
- регулирование трудовой миграции;
- расширение доступа незанятых граждан к активным программам развития общественных работ.

Часть IV. ОБЪЕМЫ И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИИ ПРОГРАММЫ,
МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ И ОЦЕНКА
ОЖИДАЕМОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ

При финансировании Программы планируется привлекать средства из Федерального бюджета, из собственных средств предприятий, из привлеченных ресурсов. Затраты на организацию общественных работ в 2009 составят 5208900 рублей.
Реализация программных мероприятий в 2009 году позволит создать условия для функционирования цивилизованного рынка труда, сочетающего в себе экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики.
В целях достижения сбалансированности спроса и предложения на рынке труда будут осуществлены мероприятия по повышению качества и конкурентоспособности рабочей силы. Для снижения социальной напряженности в обществе разработана целевая поддержка лиц, потерявших работу, особенно лиц, не работающих длительный (более одного года) период.
Реализация Программы в течение 2009 года позволит сдерживать развитие безработицы, обеспечивая среднегодовой уровень регистрируемой безработицы в 2009 году в пределах 1,7 процента; провести профориентационную работу.
Из общего числа предусматривается оказать содействие в трудоустройстве гражданам, особо нуждающимся в социальной защите:
- женщинам;
- длительно (более года) неработающим;
- освобожденным из мест лишения свободы;
- инвалидам и лицам предпенсионного возраста;
- оказать консультационные услуги по вопросам трудоустройства;
- обеспечить участие в общественных работах 21 человека в 2008 году, 350 человек - в 2009 году.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Постановление Руководителя Исполкома муниципального образования "Апастовский муниципальный район" от 14.01.2009 № 7
"Об утверждении Программы по организации общественных работ на 2009 год по Апастовскому муниципальному району"

Постановление
Приложение. Программа развития общественных работ по Апастовскому району на 2009 год
Введение
Часть I. Паспорт и введение Программы развития общественных работ по Апастовскому району на 2009 год
Часть II. Анализ ситуации и основные направления реализации Программы
Часть III. Основные цели и задачи Программы
Основные направлении реализации Программы
Часть IV. Объемы и источники финансировании Программы, механизм реализации Программы и оценка ожидаемой эффективности ее реализации

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru