СОВЕТ ПЕСТРЕЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РЕШЕНИЕ
шестого заседания второго созыва
от 29 апреля 2011 г. № 46
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В ПЕСТРЕЧИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" от 17.01.2008 № 5-ЗРТ, Положением
о муниципальной службе в Пестречинском муниципальном районе, утвержденным решением Совета Пестречинского муниципального района от 05.12.2008 № 51, Совет Пестречинского муниципального района РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
ведения реестра муниципальных служащих в Пестречинском муниципальном районе Республики Татарстан.
2. Рекомендовать главам сельских поселений принять аналогичные решения, которыми утвердить порядок ведения реестра муниципальных служащих.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования в районной газете "Вперед" ("Алга").
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по вопросам взаимодействия с органами местного самоуправления поселений, законности, правопорядку и регламенту.
Глава Пестречинского муниципального
района - председатель
представительного органа
Пестречинского муниципального района
Ш.Г.НАСЫБУЛЛИН
Утвержден
решением
Совета
Пестречинского муниципального района
от 29 апреля 2011 г. № 46
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ПЕСТРЕЧИНСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. Настоящий Порядок определяет правила формирования и ведения реестра муниципальных служащих в Пестречинском муниципальном районе Республики Татарстан (далее - Реестр).
2. Реестр представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих органов местного самоуправления Пестречинского муниципального района (далее - муниципальные служащие), составленный на основании личных дел муниципальных служащих, штатного расписания и иных учетных документов органов местного самоуправления Пестречинского муниципального района.
3. Сведения о муниципальных служащих, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. Сбор и включение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, личной жизни муниципального служащего не допускаются.
5. Информация из Реестра муниципальных служащих предоставляется в документированной форме в виде выписок и справок, удостоверенных кадровой службой в установленном порядке.
6. Реестры
муниципальных служащих ведутся по форме в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
7. Реестр заполняется по группам должностей муниципальной службы в алфавитном порядке в рамках каждой группы.
8. Ведение и хранение Реестра осуществляется на бумажном и магнитном носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа к нему.
9. Организация ведения Реестра муниципальных служащих в Пестречинском муниципальном районе возлагается на руководителя аппарата Главы Пестречинского муниципального района.
10. Ведение Реестра муниципальных служащих Пестречинского муниципального района осуществляется специалистом, ответственным за ведение кадровой работы на основе реестров муниципальных служащих органов местного самоуправления Пестречинского муниципального района.
11. Реестр формируется ежегодно. Ответственные за ведение соответствующего раздела Реестра ежегодно по состоянию на 1 января в недельный срок предоставляют в полном объеме на магнитном и бумажном носителях сведения по разделу для включения в Реестр. В месячный срок после получения сведений формируется Реестр текущего года.
12. Реестр утверждается Главой Пестречинского муниципального района по состоянию на 1 января текущего года и хранится в кадровой службе Совета Пестречинского муниципального района.
к Порядку ведения реестра
муниципальных служащих
в Пестречинском муниципальном районе
Сведения
об изменениях учетных данных муниципальных служащих
__________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления
__________________________________________________________________
муниципального образования)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Поступили на муниципальную службу │
├────────────────┬─────────────┬─────────────────────┬────────────────────┤
│ Фамилия, имя, │Наименование │ Структурное │Основания назначения│
│ отчество │ должности │подразделение органа │ │
│ │ │ местного │ │
│ │ │ самоуправления │ │
├────────────────┼─────────────┼─────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├────────────────┼─────────────┼─────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
└────────────────┴─────────────┴─────────────────────┴────────────────────┘
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Уволены с муниципальной службы │
├────────────────┬─────────────┬─────────────────────┬────────────────────┤
│ Фамилия, имя, │Наименование │ Структурное │Основания увольнения│
│ отчество │ должности │подразделение органа │ │
│ │ │ местного │ │
│ │ │ самоуправления │ │
├────────────────┼─────────────┼─────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├────────────────┼─────────────┼─────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
└────────────────┴─────────────┴─────────────────────┴────────────────────┘
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Изменения учетных данных муниципальных служащих │
├─────────────────┬─────────────────┬─────────────────────┬───────────────┤
│ Фамилия, имя, │ Наименование │Содержание изменений │ Основания │
│ отчество │ должности │ учетных данных │ │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │
├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │
└─────────────────┴─────────────────┴─────────────────────┴───────────────┘
