Законодательство
Татарстан

Татарстан

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







РУКОВОДИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
БАВЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2011 г. № 184

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В БАВЛИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2011 - 2013 ГОДЫ"

Во исполнение решения Совета Бавлинского муниципального района от 13.08.2011 № 71 "О протесте Бавлинского городского прокурора на решение Совета Бавлинского муниципального района от 28.09.2010 № 32 "Об утверждении Программы "Развитие муниципальной службы в Бавлинском муниципальном районе на 2011 - 2013 годы" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемую Программу "Развитие муниципальной службы в Бавлинском муниципальном районе на 2011 - 2013 годы".
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

С.П.САМОНИНА





Утверждена
Постановлением
руководителя Исполнительного комитета
Бавлинского муниципального района
от 7 сентября 2011 г. № 184

ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В БАВЛИНСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
НА 2011 - 2013 ГОДЫ"

Паспорт Программы

┌──────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование Программы│Программа   "Развитие   муниципальной   службы   в│
│                      │Бавлинском   муниципальном    районе    Республики│
│                      │Татарстан на 2011 - 2013 годы"                    │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Нормативно-правовая   │Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ  "О│
│основа разработки     │муниципальной  службе  в  Российской   Федерации";│
│Программы (дата,      │Закон Республики Татарстан от 16 января 2003  года│
│наименование и номер  │№  3-ЗРТ  "О  государственной  гражданской  службе│
│соответствующего      │Республики Татарстан";                            │
│нормативного акта)    │Закон Республики Татарстан от 17 января 2008  года│
│                      │№  5-ЗРТ  "О  муниципальной  службе  в  Республике│
│                      │Татарстан";                                       │
│                      │распоряжение Президента Республики Татарстан от  3│
│                      │июня 2009 года  №  134  "О  Комиссии  по  вопросам│
│                      │развития   государственной   гражданской    службы│


│                      │Республики  Татарстан  и  муниципальной  службы  в│
│                      │Республике Татарстан";                            │
│                      │Указ Президента Республики Татарстан от 23.08.2010│
│                      │№  УП-552  "Об  утверждении   Программы   развития│
│                      │государственной  гражданской   службы   Республики│
│                      │Татарстан  и  муниципальной  службы  в  Республике│
│                      │Татарстан на 2010 - 2013 годы"                    │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Цели Программы        │совершенствование системы управления муниципальной│
│                      │службой   в   Бавлинском   муниципальном    районе│
│                      │Республики Татарстан;                             │
│                      │формирование  высококвалифицированного   кадрового│
│                      │состава  муниципальной   службы,   обеспечивающего│
│                      │эффективность     государственного     управления,│
│                      │развитие институтов гражданского общества;        │
│                      │развитие   организационного,   информационного   и│
│                      │ресурсного обеспечения муниципальной службы;      │
│                      │совершенствование  правовой  основы  муниципальной│
│                      │службы;                                           │
│                      │обеспечение  эффективного  развития  муниципальной│
│                      │службы;                                           │
│                      │предупреждение коррупции, выявление  и  разрешение│
│                      │конфликтов интересов  на  муниципальной  службе  и│
│                      │после ухода с нее;                                │
│                      │создание    системы     общественного     контроля│
│                      │деятельности муниципальных служащих;              │
│                      │упорядочение    и     конкретизация     полномочий│
│                      │муниципальных  служащих,   которые   должны   быть│
│                      │закреплены в должностных регламентах;             │
│                      │обеспечение деятельности  комиссий  по  соблюдению│
│                      │требований к служебному поведению и урегулированию│
│                      │конфликта интересов;                              │
│                      │регламентация   вопросов,   касающихся   повышения│
│                      │денежного  содержания  и  пенсионного  обеспечения│
│                      │муниципальных служащих;                           │
│                      │формирование   эффективного   кадрового    резерва│
│                      │муниципальных служащих;                           │
│                      │повышение    качества    государственных    услуг,│
│                      │оказываемых государственными органами  и  органами│
│                      │местного самоуправления гражданам и  организациям;│
│                      │внедрение  эффективных  технологий  и  современных│
│                      │методов кадровой работы, направленных на повышение│
│                      │профессиональной     компетентности,     мотивации│
│                      │муниципальных служащих и обеспечение  условий  для│
│                      │повышения  результативности  их   профессиональной│
│                      │служебной деятельности;                           │
│                      │организация   дополнительного    профессионального│
│                      │образования муниципальных служащих;               │
│                      │внедрение  современных  механизмов  стимулирования│
│                      │муниципальных служащих                            │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Сроки реализации      │2011 - 2013 годы                                  │
│Программы             │                                                  │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Объем и источники     │Для реализации  программных  мероприятий  развития│
│финансирования        │муниципальной службы  в  Бавлинском  муниципальном│
│Программы             │районе Республики Татарстан на 2011  -  2013  годы│
│                      │необходимо   всего   за   счет   средств   бюджета│
│                      │Республики Татарстан 580650  рублей,  из  местного│
│                      │бюджета 1027000 рублей                            │
├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│Контроль за ходом     │Комиссия по вопросам развития муниципальной службы│
│реализации Программы  │Бавлинского   муниципального   района   Республики│
│                      │Татарстан                                         │
└──────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Постановление Руководителя Исполкома муниципального образования "Бавлинский муниципальный район" от 07.09.2011 № 184
"Об утверждении Программы "Развитие муниципальной службы в Бавлинском муниципальном районе на 2011 - 2013 годы"

Постановление
Программа "Развитие муниципальной службы в Бавлинском муниципальном районе Республики Татарстан на 2011 - 2013 годы"
Паспорт Программы

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru