Зарегистрировано в Минюсте РТ 27 октября 2010 г. N 994
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 17 сентября 2010 г. № 602
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ
КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
(в ред. Приказа
Минкультуры РТ от 19.09.2011 № 777)
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и Указа
Президента Республики Татарстан от 30.12.2009 № УП-701 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Татарстан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Перечень
должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве культуры Республики Татарстан, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Татарстан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень) (приложение).
2. Установить, что:
2.1. Гражданин, замещавший должности государственной службы, включенные в Перечень
, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2.2. Гражданин, замещавший должности государственной службы, включенные в Перечень
, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.
2.3. Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной службы, включенные в Перечень
, после увольнения с государственной службы требования, предусмотренного подпунктом 2.2
настоящего Приказа, влечет прекращение трудового договора, заключенного с указанным гражданином.
3. Начальнику отдела кадров и кадровой политики (Мусина А.Э.):
- ознакомить с настоящим Приказом государственных гражданских служащих, включенных в Перечень;
- представить Перечень
в Департамент по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан и отдел по реализации антикоррупционной политики Республики Татарстан Аппарата Президента Республики Татарстан.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.
Заместитель Премьер-министра - министр
З.Р.ВАЛЕЕВА
Утвержден
Приказом
заместителя Премьер-министра -
министра культуры Республики Татарстан
от 17 сентября 2010 г. № 602
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, ПРИ НАЗНАЧЕНИИ НА КОТОРЫЕ ГРАЖДАНЕ
И ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ
СЛУЖАЩИЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ
О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
(в ред. Приказа
Минкультуры РТ от 19.09.2011 № 777)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Первый заместитель министра;
2. Заместитель министра (2 ед.);
3. Помощник министра;
4. Управляющий делами;
5. Начальник управления планирования и финансирования;
6. Заведующий сектором финансирования и контроля за бюджетными расходами;
7. Ведущий советник сектора финансирования и контроля за бюджетными расходами;
8. Старший специалист 1 разряда сектора финансирования и контроля за бюджетными расходами;
9. Начальник управления сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия;
10. Начальник отдела охраны объектов культурного наследия;
11. Ведущий советник отдела охраны объектов культурного наследия;
12. Ведущий консультант отдела охраны объектов культурного наследия;
13. Специалист-эксперт отдела охраны объектов культурного наследия;
14. Начальник отдела развития искусств и защиты авторских прав;
15. Заместитель начальника отдела развития искусств и защиты авторских прав;
16. Ведущий советник сектора художественного образования;
17. Старший специалист 1 разряда сектора художественного образования;
18. Начальник отдела межрегионального, межнационального сотрудничества и выставочной деятельности;
19. Начальник отдела планирования и маркетинга;
20. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности;
21. Начальник отдела регулирования государственного заказа и строительства;
22. Ведущий специалист отдела регулирования государственного заказа и строительства;
23. Начальник юридического отдела;
24. Начальник отдела кадров и кадровой политики;
25. Ведущий советник отдела кадров и кадровой политики;
26. Начальник отдела музейных программ, мониторинга музейного фонда Республики Татарстан и культурного туризма;
27. Ведущий советник отдела музейных программ, мониторинга музейного фонда Республики Татарстан и культурного туризма;
28. Ведущий консультант отдела музейных программ, мониторинга музейного фонда Республики Татарстан и культурного туризма;
29. Заведующий сектором кинематографии;
30. Ведущий советник сектора кинематографии;
31. Ведущий консультант сектора кинематографии;
32. Начальник отдела новых технологий;
33. Начальник отдела по взаимодействию с муниципальными учреждениями культуры и поддержке народного творчества;
34. Ведущий советник отдела по взаимодействию с муниципальными учреждениями культуры и поддержке народного творчества;
35. Начальник отдела организационной работы;
36. Начальник отдела сохранения объектов культурного наследия;
37. Специалист-эксперт отдела сохранения объектов культурного наследия.
