ГЛАВА АГРЫЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 сентября 2011 г. № 92
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1.1. Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение 1);
1.2. Перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение 2).
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата Совета Агрызского муниципального района Республики Татарстан Р.А.Закирову.
Ф.Г.ГАББАСОВ
Приложение 1
к Постановлению Главы
Агрызского муниципального района
от 22 сентября 2011 г. № 92
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
2. Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) заполняется и передается муниципальным служащим в организационный отдел аппарата Совета Агрызского муниципального района по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку незамедлительно, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) или организационный отдел аппарата Совета Агрызского муниципального района по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.
3. Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило Уведомление муниципального служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их в организационный отдел аппарата Совета Агрызского муниципального района для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
4. Организационный отдел аппарата Совета Агрызского муниципального района производит регистрацию Уведомления в Журнале
по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы Журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
5. После регистрации Уведомления в Журнале регистрации оно передается на рассмотрение Главе Агрызского муниципального района (или лицу, его замещающему) в течение 1 часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
6. Организация проверки содержащихся в Уведомлении сведений.
6.1. Представитель нанимателя (работодателя) по итогам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и направляет Уведомление в комиссию по реализации антикоррупционной политики в Агрызском муниципальном районе.
6.2. Проверка проводится комиссией по реализации антикоррупционной политики в Агрызском муниципальном районе в течение десяти рабочих дней со дня регистрации Уведомления.
6.3. В ходе проверки у муниципального служащего, к которому обратились какие-либо лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация об этих лицах, а также о действиях муниципального служащего в связи с поступившим к нему обращением.
6.4. По поручению руководителя комиссии по реализации антикоррупционной политики в Агрызском муниципальном районе к проверке сведений, изложенных в Уведомлении, могут привлекаться иные структурные подразделения и должностные лица.
6.5. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены причины и условия, которые способствовали обращению лиц к муниципальному служащему с целью склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
6.6. По итогам проверки готовится письменное заключение, в котором указываются:
результаты проверки представленных сведений;
подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
6.7. Письменное заключение, составленное по итогам проверки и утвержденное руководителем комиссии по реализации антикоррупционной политики в Агрызском муниципальном районе (Главой Агрызского муниципального района), направляется в организационный отдел аппарата Совета Агрызского муниципального района для ознакомления муниципального служащего и подшивки к Уведомлению.
6.8. При обнаружении в ходе проверки данных, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы проверки в течение 2 рабочих дней направляются в органы прокуратуры, правоохранительные органы для принятия мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7. Муниципальный служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Данный Порядок распространяется на муниципальных служащих, в отношении которых представителем нанимателя (работодателя) выступает Глава Агрызского муниципального района.
Руководитель аппарата Совета
Агрызского муниципального района
Р.А.ЗАКИРОВА
Приложение 1
к Порядку, утвержденному Постановлением
Главы Агрызского муниципального района
от 22 сентября 2011 г. № 92
Главе Агрызского
муниципального района Ф.Г.Габбасову
от ________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего,
должность, отдел)
Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны
___________________________________________________________________________
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом
(юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною
___________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
___________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в __ ч. ___ м., "__" ______
20__ г.
в ______________________________________________________
(город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось ___________________________
___________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и
др.)
_____________________________ _________________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение 2
к Порядку, утвержденному Постановлением
Главы Агрызского муниципального района
от 22 сентября 2011 г. № 92
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
муниципального служащего к совершению
коррупционных правонарушений
┌───┬──────┬─────────────────────┬──────────────┬────────────┬────────────┐
│ № │ Дата │ Ф.И.О., должность │ Подпись │ Ф.И.О. │ Подпись │
│п/п│ │подавшего уведомление│ подавшего │регистратора│регистратора│
│ │ │ │ уведомление │ │ │
├───┼──────┼─────────────────────┼──────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├───┼──────┼─────────────────────┼──────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
├───┼──────┼─────────────────────┼──────────────┼────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
└───┴──────┴─────────────────────┴──────────────┴────────────┴────────────┘
Приложение 2
к Постановлению Главы
Агрызского муниципального района
от 22 сентября 2011 г. № 92
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполняющего Уведомление, его должность, отдел Аппарата Совета Агрызского муниципального района.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения Уведомления.
9. Подпись муниципального служащего, заполнившего Уведомление, и др.
