Законодательство
Татарстан

Татарстан

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2010 г. № 205

О МОНИТОРИНГЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

(в ред. Постановления КМ РТ от 21.12.2011 № 1046)

Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Регламент представления данных для мониторинга социально-трудовой сферы Республики Татарстан (далее - Регламент).
2. Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерству финансов Республики Татарстан, Министерству здравоохранения Республики Татарстан, Министерству образования и науки Республики Татарстан, Министерству транспорта и дорожного хозяйства Республики Татарстан, Министерству по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан представлять в Комитет Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу данные в соответствии с Регламентом.
3. Предложить органам местного самоуправления Республики Татарстан, Территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан, Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан, некоммерческой организации "Государственный жилищный фонд" при Президенте Республики Татарстан представлять в Комитет Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу данные в соответствии с Регламентом.
4. Комитету Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу обеспечить:
мониторинг социально-трудовой сферы Республики Татарстан в соответствии с Регламентом;
представление в Министерство экономики Республики Татарстан, Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан сводной информации по результатам мониторинга социально-трудовой сферы Республики Татарстан.
5. Признать утратившими силу:
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.04.2005 № 201 "О мониторинге неформального рынка труда и влияния мер социальной поддержки на реальные доходы населения Республики Татарстан";
пункт 3 Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 03.08.2005 № 383 "Вопросы Комитета Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу" в части, касающейся Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.04.2005 № 201 "О мониторинге неформального рынка труда и влияния мер социальной поддержки на реальные доходы населения Республики Татарстан";
пункт 3 Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.04.2007 № 136 "О внесении изменений в отдельные Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан".
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство экономики Республики Татарстан.

И.о. Премьер-министра
Республики Татарстан
Р.Ф.МУРАТОВ





Утвержден
Постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 31 марта 2010 г. № 205

РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДАННЫХ ДЛЯ МОНИТОРИНГА
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

1. Настоящим Регламентом определяются состав данных для мониторинга социально-трудовой сферы Республики Татарстан, порядок и сроки их представления, органы и организации, ответственные за представление данных.
2. Центром ответственности за мониторинг социально-трудовой сферы Республики Татарстан является Комитет Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу (далее - Комитет).
3. Представление в Комитет отчетных данных осуществляется Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерством финансов Республики Татарстан, Министерством здравоохранения Республики Татарстан, Министерством образования и науки Республики Татарстан, Министерством транспорта и дорожного хозяйства Республики Татарстан, Министерством по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан, некоммерческой организацией "Государственный жилищный фонд" при Президенте Республики Татарстан (по согласованию), Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (по согласованию), Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан (по согласованию), органами местного самоуправления Республики Татарстан (по согласованию) в соответствии с перечнем данных, характеризующих неформальный рынок труда, денежные доходы населения по социально-демографическим группам (приложение № 1 к настоящему Регламенту), перечнем данных, характеризующих меры социальной поддержки отдельным категориям граждан (приложение № 2 к настоящему Регламенту), перечнем данных, характеризующих состав безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости населения Республики Татарстан (приложение № 3 к настоящему Регламенту).
4. Данные, приведенные в приложении № 2 к настоящему Регламенту, представляются по количеству получателей (человек), размеру выплат (рублей или процентов), а также объему и источникам финансирования (бюджет Российской Федерации и/или бюджет Республики Татарстан, рублей).
Данные, приведенные в приложении № 3 к настоящему Регламенту, представляются по общему количеству и по отдельным категориям безработных граждан (женщины, мужчины, жители города, села).
5. При осуществлении мониторинга социально-трудовой сферы Республики Татарстан используются данные информационного ресурса, формируемые Комитетом, в соответствии с перечнем данных, характеризующих производство и распределение добавленной стоимости хозяйствующих субъектов, распределение численности работников по размерам заработной платы (приложение № 4 к настоящему Регламенту).
6. Результаты мониторинга социально-трудовой сферы Республики Татарстан направляются Комитетом в Министерство экономики Республики Татарстан, Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан ежеквартально по перечню данных, характеризующих неформальный рынок труда, денежные доходы населения по социально-демографическим группам, перечню данных, характеризующих меры социальной поддержки отдельным категориям граждан, перечню данных, характеризующих производство и распределение добавленной стоимости хозяйствующих субъектов, распределение численности работников по размерам заработной платы, ежемесячно - по перечню данных, характеризующих состав безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости населения Республики Татарстан.


│      │наиболее и наименее  оплачиваемых│                 │              │
│      │работников  крупных   и   средних│                 │              │
│      │предприятий:                     │                 │              │
├──────┼─────────────────────────────────┤                 │              │
│10.1. │10       процентов       наименее│                 │              │
│      │оплачиваемых работников, рублей  │                 │              │
├──────┼─────────────────────────────────┤                 │              │
│10.2. │10       процентов       наиболее│                 │              │
│      │оплачиваемых работников, рублей  │                 │              │
├──────┼─────────────────────────────────┤                 │              │
│ 11.  │Соотношение   размеров    средней│                 │              │
│      │заработной платы               10│                 │              │
│      │процентов    наиболее    и     10│                 │              │
│      │процентов  наименее  оплачиваемых│                 │              │
│      │работников  крупных   и   средних│                 │              │
│      │предприятий, раз                 │                 │              │
├──────┼─────────────────────────────────┤                 │              │
│ 12.  │Средняя     заработная      плата│                 │              │
│      │наиболее и наименее  оплачиваемых│                 │              │
│      │работников малых предприятий     │                 │              │
├──────┼─────────────────────────────────┤                 │              │
│12.1. │10       процентов       наименее│                 │              │
│      │оплачиваемых работников, рублей  │                 │              │
├──────┼─────────────────────────────────┤                 │              │
│12.2. │10       процентов       наиболее│                 │              │
│      │оплачиваемых работников, рублей  │                 │              │
├──────┼─────────────────────────────────┼─────────────────┼──────────────┤
│ 13.  │Соотношение   размеров    средней│2 раза в год, за │  Республика  │
│      │заработной  платы  10   процентов│апрель - 30 июля,│  Татарстан,  │
│      │наиболее и 10 процентов  наименее│ за октябрь - 1  │муниципальный │
│      │оплачиваемых   работников   малых│     февраля     │    район,    │
│      │предприятий, раз                 │                 │  городской   │
├──────┼─────────────────────────────────┤                 │    округ     │
│ 14.  │Глубина  бедности  работающих  на│                 │              │
│      │крупных  и  средних  предприятиях│                 │              │
│      │(отклонение               размера│                 │              │
│      │среднемесячной  заработной  платы│                 │              │
│      │от размера прожиточного  минимума│                 │              │
│      │на душу населения), процентов    │                 │              │
├──────┼─────────────────────────────────┤                 │              │
│ 15.  │Глубина  бедности  работающих  на│                 │              │
│      │малых  предприятиях   (отклонение│                 │              │
│      │размера            среднемесячной│                 │              │
│      │заработной   платы   от   размера│                 │              │
│      │прожиточного  минимума  на   душу│                 │              │
│      │населения), процентов            │                 │              │
└──────┴─────────────────────────────────┴─────────────────┴──────────────┘




Источник публикации
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Сборник постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Татарстан и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти", 05.05.2010, № 17, ст. 0643.



Постановление КМ РТ от 31.03.2010 № 205
(ред. от 21.12.2011)
"О мониторинге социально-трудовой сферы Республики Татарстан"

Постановление
Регламент представления данных для мониторинга социально-трудовой сферы Республики Татарстан
Приложение № 1. Перечень данных, характеризующих неформальный рынок труда, денежные доходы населения по социально-демографическим группам
Раздел 1. Неформальный рынок труда
Раздел 2. Денежные доходы населения по социально-демографическим группам
2.1. Оплата труда работающих на крупных, средних и малых предприятиях
2.2. Социальные трансферты (пенсии, стипендии, пособия)
2.3. Доходы населения от собственности и предпринимательской деятельности
2.4. Доход от личного подсобного хозяйства
Приложение № 2. Перечень данных, характеризующих меры социальной поддержки отдельным категориям граждан
Раздел 1. По категориям граждан, предоставление мер социальной поддержки которым отнесено к полномочиям Республики Татарстан
1.1. Меры социальной поддержки семьям с детьми
1.2. Меры социальной поддержки отдельных категорий населения
Раздел 2. По категориям граждан, предоставление мер социальной поддержки которым отнесено к полномочиям Российской Федерации
2.1. Меры социальной поддержки семьям с детьми
2.2. Меры социальной поддержки отдельных категорий населения
Приложение № 3. Перечень данных, характеризующих состав безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости населения Республики Татарстан
Приложение № 4. Перечень данных, характеризующих производство и распределение добавленной стоимости хозяйствующих субъектов, распределение численности работников по размерам заработной платы
Раздел 1. Производство и распределение добавленной стоимости хозяйствующих субъектов
Раздел 2. Распределение численности работников по размерам заработной платы
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru