РУКОВОДИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАЙБИЦКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2011 г. № 177
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ
В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 27.07.2010 № 210-ФЗ
"Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Уставом муниципального образования "Кайбицкий муниципальный район Республики Татарстан", утвержденным решением Совета от 26. 04.2011 № 50, руководствуясь "Порядком
разработки и утверждения административных регламентов отделами Исполнительного комитета Кайбицкого муниципального района", утвержденным Постановлением Руководителя Исполнительного комитета от 18.02.2011 № 56, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые административные регламенты предоставления муниципальных услуг в сфере образования и науки по:
1.1. предоставлению информации об организации общедоступного и бесплатного дошкольного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях.
1.2. включению в списки очередников на зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие образовательную программу дошкольного образования.
2. Отделу образования Исполнительного комитета Кайбицкого муниципального района обеспечить:
2.1. Довести настоящее Постановление до руководителей и сотрудников муниципальных учреждений.
2.2. Информирование граждан, являющимися потребителями муниципальной услуги по предоставлению информации об организации общедоступного и бесплатного дошкольного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях; "предоставления услуги по включению в списки очередников на зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие образовательную программу дошкольного образования, о требованиях утвержденных Регламентов.
3. Опубликовать данные административные регламенты в газете "Кайбицкие зори" ("Кайбыч таннары") и разместить на официальном сайте "Кайбицкий муниципальный район".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Руководителя Исполнительного комитета по социальным вопросам Р.Г.Айзатуллову.
А.Н.МАКАРОВ
Приложение
Утвержден
Постановлением
Руководителя Исполнительного комитета
Кайбицкого муниципального района
от 30 мая 2011 г. № 177
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ИНФОРМАЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕДОСТУПНОГО И БЕСПЛАТНОГО
ДОШКОЛЬНОГО НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО
(ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, А ТАКЖЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Регламент устанавливает стандарт и порядок предоставления муниципальной услуги по предоставлению информации об организации общедоступного и бесплатного дошкольного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях (далее - муниципальная услуга).
1.2. Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии с:
Федеральным законом
10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" (далее - Федеральный закон № 3266-1) (Собрание законодательства РФ, 15.01.1996, № 3, ст. 150);
Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 131-ФЗ) (Собрание законодательства РФ, 06.10.2003, № 40, ст. 3822);
Федеральным законом
от 02.06.2005 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 59-ФЗ) (Собрание законодательства РФ, 08.05.2006, № 19, ст. 2060);
Федеральным законом
от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Федеральный закон № 210-ФЗ) (Собрание законодательства РФ, 02.08.2010, № 31, ст. 4179);
и действий (бездействия) учреждения, выдающего
справки о составе семьи
5.1. Получатели документов имеют право на обжалование действий или бездействия сотрудников учреждения, в досудебном порядке, обратившись руководителю учреждения.
5.2. Получатели документов имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменную жалобу (претензию) оформленного надлежащим образом, адресованного на имя руководителя.
5.3. При обращении заявителей в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента регистрации обращения.
5.4. В случае если по обращению (жалобе) требуется провести дополнительную проверку, срок рассмотрения жалобы может быть продлен, но не более чем на 30 дней по решению руководителя учреждения. О продлении срока рассмотрения обращения (жалобы) заявители уведомляется письменно с указанием причин продления.
5.5. Обращение (жалоба) заявителей в письменной форме либо в форме электронного документа должно содержать следующую информацию:
- фамилию гражданина, который подает жалобу, его место жительства или пребывания;
- наименование должности, фамилии, имени и отчества сотрудника учреждения (при наличии информации), решение, действие (бездействие) которого обжалуется;
- суть обжалуемого действия (бездействия) и причины несогласия с обжалуемым действием (бездействием);
- обстоятельства, на основании которых получатель считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность;
- требования о признании незаконном действий (бездействий);
- иные сведения, которые получатель услуги считает необходимым сообщить.
5.6. К обращению (жалобе) могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные в обращении (жалобе) обстоятельства. В таком случае в обращении (жалобе) приводится перечень прилагаемых к ней документов.
5.7. Если документы, имеющие существенное значение для рассмотрения обращения (жалобы), отсутствуют или не приложены к обращению (жалобе), решение принимается без учета доводов, в подтверждение которых документы не представлены.
5.8. Обращение (жалоба) подписывается подавшим его (ее) получателем услуги.
5.9. По результатам рассмотрения обращения (жалобы) руководитель учреждения принимает одно из следующих решений:
- признает действие (бездействие) должностного лица соответствующим законодательству и настоящему Регламенту и отказывает в удовлетворении обращения (жалобы);
- признает действие (бездействие) должностного лица не соответствующим законодательству и настоящему Регламенту полностью или частично и принимает решение об удовлетворении обращения (жалобы) полностью или частично.
Решение направляется заявителю в течение трех дней по почтовому адресу, а в случае, если жалоба представлена в виде электронного документа, по адресу электронной почты заявителя, либо по почтовому адресу, указанному в электронном документе.
5.10. В случае удовлетворения обращения (жалобы) полностью или частично руководитель учреждения определяет меры, которые должны быть приняты в целях устранения нарушений.
5.11. Обращение получателя услуги не рассматривается в следующих случаях:
- отсутствия сведений об обжалуемом действии, бездействии (в чем выразилось, кем принято), о лице, обратившемся с жалобой (фамилия физического лица);
- отсутствия подписи получателя услуги;
- составлено в виде анонимного письма;
- имеются высказывания в виде оскорблений в адрес работников учреждения;
- заявление адресовано в другое учреждение, предприятие, организацию;
- составлено с грубым нарушением требований Федерального закона
№ 59-ФЗ.
Приложение
(справочное)
РЕКВИЗИТЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГИ
┌──────────────────────────────────┬───────┬──────────────────────────────┐
│ Должность │Телефон│ Электронный адрес │
├──────────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────────┤
│Начальник отдела образования │21-1-81│ │
│Исполнительного комитета │ │ │
│Кайбицкого муниципального района │ │ │
├──────────────────────────────────┼───────┼──────────────────────────────┤
│специалисты │21-4-66│kroo@rambler.ru (для заявлений│
│ │ │и обращений граждан) │
└──────────────────────────────────┴───────┴──────────────────────────────┘
