СОВЕТ АКСУБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РЕШЕНИЕ
от 29 сентября 2011 г. № 59
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, РАЗМЕРОВ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АКСУБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ И ПОРЯДКА ИХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
В целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения и совершенствования оплаты труда лицам, замещающим муниципальную должность на постоянной основе, стимулирования их профессиональной служебной деятельности, в соответствии с Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Республики Татарстан "О гарантиях осуществления
полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Татарстан", "О муниципальной службе
в Республике Татарстан", Постановлением
Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.12.2007 № 722 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Республики Татарстан", Совет Аксубаевского муниципального района РЕШИЛ:
1. Установить:
размеры
и условия оплаты труда лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, согласно приложению № 1;
размеры должностных окладов муниципальных служащих согласно приложению № 2
;
размеры
и порядок осуществления выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим согласно приложению № 3;
размеры
и порядок осуществления выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы согласно приложению № 4;
размеры
и порядок осуществления выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий согласно приложению № 5;
размеры
и порядок осуществления выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим согласно приложению № 6;
размеры
и порядок осуществления выплаты ежемесячной надбавки за классный чин муниципальным служащим согласно приложению № 7;
размеры
и порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска согласно приложению № 8;
размеры
и порядок осуществления выплаты материальной помощи муниципальным служащим согласно приложению № 9;
размеры
и порядок осуществления ежемесячной выплаты муниципальным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование (надбавки за юридическую работу), согласно приложению № 10;
порядок
установления и начисления ежемесячной компенсационной выплаты муниципальным служащим за работу в условиях ненормированного служебного дня согласно приложению № 11;
порядок
установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за профильную ученую степень кандидата наук, ученую степень доктора наук согласно приложению № 12;
порядок
установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за почетные звания согласно приложению № 13;
порядок
и условия выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет согласно приложению № 14;
порядок
и условия предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим согласно приложению № 15;
порядок
формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих согласно приложению № 16.
2. Определить, что:
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальному служащему в случаях, размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации;
определить, что полномочия представителя нанимателя (работодателя) в отношении муниципальных служащих органов местного самоуправления Аксубаевского муниципального района осуществляются руководителем соответствующего органа местного самоуправления, муниципального органа.
3. Опубликовать настоящее решение на официальном сайте Аксубаевского муниципального района http://aksubayevo.tatar.ru.
4. Решение
Совета Аксубаевского муниципального района № 169 от 11.06.2008 считать утратившим силу.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Финансовой бюджетной палаты Аксубаевского муниципального района.
Председатель Совета Аксубаевского
муниципального района
К.К.ГИЛМАНОВ
Приложение № 1
к решению Совета
Аксубаевского муниципального района
1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Республики Татарстан и нормативными документами муниципального района;
2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных Исполнительным комитетом муниципального района;
3) замещение иной должности муниципальной службы при реорганизации или ликвидации муниципального органа либо сокращении должностей муниципальной службы в соответствии с федеральным законодательством;
4) медицинское обслуживание и медицинское обслуживание членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию, в порядке, устанавливаемом Исполнительным комитетом муниципального района.
2. В случае смерти муниципального служащего его семье выплачивается единовременное пособие в размере годового денежного содержания по занимаемой им ранее должности. Порядок и условия выплаты указанного пособия устанавливаются Исполнительным комитетом муниципального района.
Руководитель аппарата Совета
Аксубаевского муниципального района
Р.И.ЗАЙДУЛЛИН
Приложение № 16
к решению Совета
Аксубаевского муниципального района
от 29 сентября 2011 г. № 59
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АКСУБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде, специальный режим работы) - в размере четырнадцати должностных окладов;
3) ежемесячного денежного поощрения - в размере, не превышающем двенадцати должностных окладов;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере пяти должностных окладов;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере, не превышающем трех должностных окладов.
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДСКОГО И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ
АКСУБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих городского и сельских поселений сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере, не превышающем четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере, не превышающем трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде, специальный режим работы) - в размере, не превышающем девяти с половиной должностных окладов;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере, не превышающем трех должностных окладов;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере, не превышающем пяти должностных окладов;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, не превышающем двенадцати должностных окладов.
Руководитель аппарата Совета
Аксубаевского муниципального района
Р.И.ЗАЙДУЛЛИН
