КУКМОРСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КУКМОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РЕШЕНИЕ
от 24 сентября 2010 г. № 45
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ КУКМОРСКОГО РАЙОННОГО СОВЕТА
ОТ 26.02.2010 № 3 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДСТАВЛЕНИИ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ КУКМОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА"
В соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" Кукморский районный Совет РЕШИЛ:
1. Внести в решение
Кукморского районного Совета от 26.02.2010 № 3 "Об утверждении Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими в муниципальном образовании Кукморский муниципальный район сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" изменения, дополнив приложение № 2
к решению пунктом 3 следующего содержания:
"3. Гражданин, замещавший должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие в муниципальном образовании Кукморский муниципальный район обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции муниципального управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Гражданин, замещавший должности муниципальной службы, включенные в Перечень, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.
Несоблюдение гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, включенные в Перечень, после увольнения с муниципальной службы требования, предусмотренного абзацем 2 настоящего пункта, влечет прекращение трудового договора, заключенного с указанным гражданином".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в районной газете "Трудовая слава".
Глава района
Р.РАХМАТУЛЛИН
