Зарегистрировано в Минюсте РТ 22 марта 2012 г. № 1456
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 27 февраля 2012 г. № 41/О
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ
СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
В соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом
Республики Татарстан от 16.01.2003 № 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан.
2. Отделу кадровой политики (Лепина М.Г.) обеспечивать:
деятельность конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан (далее - Министерство);
заключение договоров на оказание экспертных услуг при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве (далее - конкурсы).
3. Финансовому отделу (Галимова Л.Б.) обеспечивать финансирование расходов, связанных с проведением конкурсов и оплатой труда независимых экспертов, в соответствии с законодательством Российской Федерации и заключенными договорами на оказание экспертных услуг при проведении конкурсов в пределах средств бюджета Республики Татарстан, предусмотренных на содержание Министерства.
4. Отделу взаимодействия со СМИ управления межрегиональных связей и госпрограмм (Самохина Е.В.) обеспечивать размещение информации о проведении конкурсов и информационное сопровождение проводимых конкурсов на официальном сайте Министерства на портале Правительства Республики Татарстан.
5. Юридическому отделу (Латыпова Э.Ю.) обеспечить направление настоящего Приказа на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Татарстан в установленном порядке.
6. Признать утратившим силу Приказ
Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан от 31.07.2007 № 126/о "О проведении конкурсов в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы".
7. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
И.Э.ФАЙЗУЛЛИН
Утверждено
Приказом
Министерства строительства, архитектуры
и жилищно-коммунального хозяйства
Республики Татарстан
от 27 февраля 2012 г. № 41/О
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ
СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - вакантная должность гражданской службы) в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан (далее - Министерство), а также порядок работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан (далее - конкурсная комиссия).
также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей
и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в
другое государство ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
___________________________________________________________________________
с какого времени они проживают за границей)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
___________________________________________________________________________
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи)
___________________________________________________________________________
18. Паспорт или документ, его заменяющий
___________________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта _____________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования (если имеется)
___________________________________________________________________________
21. ИНН (если имеется) ________________________________________________
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных
органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь
отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на
государственную гражданскую службу Российской Федерации или на
муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"__" _________ 20__ г. Подпись ___________________
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской
службе и об учете оформляемого лица соответствуют
М.П. документам, удостоверяющим личность, записям в
трудовой книжке, документам об образовании и
воинской службе.
"__" _________ 20__ г. ______________________________________
(подпись, фамилия работника
кадровой службы)
