Законодательство
Татарстан

Татарстан

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







РУКОВОДИТЕЛЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
КАМСКО-УСТЬИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2007 г. № 184

О СОЗДАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
КАМСКО-УСТЬИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 28.05.2007 № 207 "О ликвидации филиалов Республиканского центра информационно-методического обеспечения и контроля в области образования" и руководствуясь Законом Республики Татарстан от 22.02.2006 № 15-ЗРТ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Татарстан отдельными государственными полномочиями Республики Татарстан в области образования" и в целях осуществления государственных полномочий по информационному и методическому обеспечению образовательных учреждений района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Создать с 1 августа 2007 года муниципальное учреждение "Информационно-методический центр" Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан.
2. Утвердить Устав муниципального учреждения "Информационно-методический центр" Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан (приложение № 1).
3. Утвердить штатное расписание муниципального учреждения "Информационно-методический центр" Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан (приложение № 2 - не приводится).
4. Отделу образования исполнительного комитета Камско-Устьинского муниципального района (Зюрниной А.Г.) провести в установленные нормативными актами сроки соответствующие регистрационные мероприятия.
5. Муниципальному учреждению "Информационно-методический центр" в месячный срок после приема-передачи муниципального имущества представить в Палату имущественных и земельных отношений Камско-Устьинского муниципального района оформленные акты для закрепления имущества.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя исполнительного комитета Камско-Устьинского муниципального района по социальным вопросам Габидуллина Г.А.

Руководитель исполнительного комитета
муниципального района
Р.Ф.ВАЛИЕВ





Приложение № 1
к Постановлению
руководителя исполнительного комитета
Камско-Устьинского муниципального района
от 1 августа 2007 г. № 184

УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
КАМСКО-УСТЬИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

п.г.т. Камское Устье, 2007 год

1. Общие положения

1.1. Муниципальное учреждение "Информационно-методический центр" Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан, именуемое в дальнейшем "Центр", создано для информационно-методического и организационно-технического обеспечения образовательного пространства обслуживаемой территории, в целях учебно-методической поддержки образовательных учреждений в осуществлении государственной политики в области образования, совершенствования профессиональной квалификации педагогических и руководящих кадров муниципальной системы образования.
1.2. Полное наименование Центра: Муниципальное учреждение "Информационно-методический центр" Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан, сокращенное наименование: МУ "ИМЦ".
1.3. Учредителем Центра является Исполнительный комитет Камско-Устьинского муниципального района Республики Татарстан (далее - Учредитель).
1.4. Финансирование Центра осуществляется за счет средств бюджета муниципального района в части предоставляемых субвенций на основании Закона Республики Татарстан от 22.02.2006 № 15-ЗРТ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Татарстан отдельными государственными полномочиями Республики Татарстан в области образования".
1.5. Центр имеет статус муниципального учреждения и юридического лица, считается созданным с момента его государственной регистрации. Центр имеет расчетный и другие счета в банковских учреждениях, печать, штамп, бланки со своим наименованием.



4.4. Центр может создавать учебно-методические и экспертные советы из числа ведущих специалистов, временные научно-исследовательские коллективы, творческие группы, в т.ч. на условиях хозяйственного расчета.

5. Финансово-хозяйственная деятельность Центра

5.1. Имущество Центра относится к муниципальной собственности Камско-Устьинского муниципального района.
5.2. Центр осуществляет оперативное управление имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности.
5.3. Центр несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества. Контроль за деятельностью Центра в этой части осуществляется органом, уполномоченным собственником имущества.
5.4. Источниками формирования имущества и финансирования Центра являются:
- имущество, переданное Центру Учредителем (уполномоченным им органом);
- средства, полученные от предоставления образовательных услуг;
- доход, полученный от разрешенных видов предпринимательской деятельности;
- другие, не запрещенные законом поступления.
5.5. Центр вправе вести предпринимательскую деятельность по согласованию с Учредителем и в порядке, установленном законодательством РФ и РТ, если это осуществляется не в ущерб его основной деятельности, с последующим использованием дохода от такой деятельности для реализации основных целей и задач Центра.
5.6. Центр в пределах имеющихся у него внебюджетных средств на оплату труда самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.
5.7. Поступления из других источников не предусматривают уменьшения нормативов финансирования Центра.

6. Права и обязанности Учредителя

Учредитель имеет следующие права и обязанности:
- передавать Центру на праве оперативного управления имущество, находящееся в муниципальной собственности Камско-Устьинского муниципального района;
- осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью закрепленного за Центром имущества и в случае обнаружения нарушения принимать необходимые меры в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- вносить в установленном порядке изменения и дополнения в Устав;
- в установленном порядке принимать решения о реорганизации и ликвидации Центра;
- обращаться в суд с иском о признании недействительной сделки Центра, совершенной в противоречии с целями и предметом деятельности, установленными уставом Центра;
- осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством.

7. Трудовые отношения и социальная защита

Отношения работника и Центра регулируются законодательством Российской Федерации о труде и гражданским законодательством. В соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан формы оплаты труда, материального поощрения, размеры должностных окладов работников Центра, виды и размеры доплат и надбавок и других выплат стимулирующего характера устанавливаются Центром самостоятельно в пределах имеющихся средств на оплату труда. Обязательное социальное и медицинское страхование, социальное обеспечение работников Центра осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан. Условия труда и отдыха, дополнительные отпуска, установление доплат и надбавок, сокращенный рабочий день и другие льготы для работников Центра устанавливаются в соответствии с Коллективным договором Центра и в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, нормативными и правовыми актами Республики Татарстан, Камско-Устьинского муниципального района. Работники Центра подлежат периодической аттестации, порядок которой устанавливается законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.

8. Реорганизация и ликвидация Центра

8.1. Реорганизация Центра без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законодательством порядке.
8.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Центра в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица осуществляется по решению Учредителя или по решению суда.
8.3. При реорганизации Центра вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Центра к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством.
Центр считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Центра в форме присоединения к нему другого юридического лица Центр считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
8.4. Центр может быть ликвидирован в порядке, установленном законодательством.
8.5. Ликвидация Центра влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
При ликвидации Центра постановлением руководителя исполнительного комитета Камско-Устьинского муниципального района создается ликвидационная комиссия Центра.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Центра.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Центра выступает в суде.
Ликвидационная комиссия помещает в печати информацию о ликвидации Центра с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Учреждения.
Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их в Исполнительный комитет Камско-Устьинского муниципального района для утверждения.
8.6. Ликвидация Центра считается завершенной, а Центр - прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
8.7. При ликвидации и реорганизации Центра увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательствами Российской Федерации и Республики Татарстан.
8.8. При реорганизации и ликвидации Центра все документы - управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие - передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам), при отсутствии правопреемника - передаются на государственное хранение в соответствующие архивы.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru