КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 января 2007 г. № 12
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
(в ред. Постановлений КМ РТ от 11.06.2007 № 229
,
от 22.01.2008 № 24
, от 25.07.2008 № 535
,
от 20.04.2009 № 250
, от 17.03.2010 № 138
,
от 01.03.2011 № 158
, от 30.01.2012 № 54
,
с изм., внесенными Постановлениями КМ РТ от 26.12.2007 № 744
,
от 14.01.2009 № 10/1
)
В соответствии с Постановлением
Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 № 1238 "О порядке распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
(в ред. Постановления
КМ РТ от 30.01.2012 № 54)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Установить, что:
выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя производится педагогическим работникам из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности. При этом обучающиеся в форме семейного образования и экстерната учитываются в списочном составе соответствующих классов;
(в ред. Постановления
КМ РТ от 30.01.2012 № 54)
(см. текст в предыдущей редакции
)
для классов с наполняемостью меньше установленной расчет размера указанного вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения вознаграждения за классное руководство пропорционально численности обучающихся согласно приложениям № 1
- 7
к настоящему Постановлению;
(абзац введен Постановлением
КМ РТ от 17.03.2010 № 138)
субсидии, предоставляемые из федерального бюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан, учитываются на лицевых счетах, открытых получателям средств бюджета Республики Татарстан в Управлении Федерального казначейства по Республике Татарстан.
Размер вознаграждения за классное руководство устанавливается с учетом количества обучающихся в классе по состоянию на 20 сентября текущего года и не пересматривается в течение учебного года в связи с увеличением или уменьшением количества обучающихся в классе. В случае реорганизации образовательного учреждения в течение учебного года размер вознаграждения за классное руководство устанавливается с учетом количества обучающихся в классе после реорганизации.
(в ред. Постановления
КМ РТ от 30.01.2012 № 54)
(см. текст в предыдущей редакции
)
(абзац введен Постановлением
КМ РТ от 20.04.2009 № 250)
Софинансирование денежных выплат за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан осуществляется за счет средств бюджета Республики Татарстан в размерах, предусмотренных нормативными правовыми актами, регулирующими порядок оплаты труда в учреждениях образования Республики Татарстан.
(в ред. Постановления
КМ РТ от 01.03.2011 № 158)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Установленное вознаграждение начисляется в том числе за периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, предоставляемых обучающимся, воспитанникам образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодными оплачиваемыми основными и дополнительными отпусками педагогических работников, а также за периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям.
(абзац введен Постановлением
КМ РТ от 20.04.2009 № 250)
Вознаграждение за классное руководство учитывается:
(абзац введен Постановлением
КМ РТ от 20.04.2009 № 250)
при расчете среднего заработка для оплаты ежегодных основных и дополнительных отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также дополнительных отпусков в связи с обучением;
(абзац введен Постановлением
КМ РТ от 20.04.2009 № 250)
при определении среднего заработка, сохраняемого за педагогическими работниками образовательных учреждений по основному месту работы, направленными с отрывом от основной работы для повышения квалификации в образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов;
(абзац введен Постановлением
КМ РТ от 20.04.2009 № 250)
при исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе за первые три дня временной нетрудоспособности) и в других случаях исчисления среднего заработка.
(в ред. Постановления
КМ РТ от 01.03.2011 № 158)
(см. текст в предыдущей редакции
)
(п. 1 в ред. Постановления
КМ РТ от 22.01.2008 № 24)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Вознаграждение выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы за фактически отработанное время педагогическим работникам, на которых с их согласия приказом руководителя образовательного учреждения возложены функции классного руководителя.
│ 4 │ 666,4 │
├─────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│ 5 │ 833,0 │
├─────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────┤
│ 6 и более │ 1000 │
└─────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────┘
Руководитель Аппарата
Кабинета Министров
Республики Татарстан
Ш.Х.ГАФАРОВ
Приложение 7
к Постановлению
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 18 января 2007 г. № 12
РАЗМЕР
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО
В ЗАВИСИМОСТИ ОТ НАПОЛНЯЕМОСТИ КЛАССОВ В СПЕЦИАЛЬНЫХ
(КОРРЕКЦИОННЫХ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И В СПЕЦИАЛЬНЫХ
(КОРРЕКЦИОННЫХ) КЛАССАХ, ГРУППАХ, СОЗДАВАЕМЫХ
В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ДЛЯ ДЕТЕЙ,
ИМЕЮЩИХ СЛОЖНЫЕ ДЕФЕКТЫ
(введен Постановлением
КМ РТ от 17.03.2010 № 138)
┌─────────────────────────┬────────────────────────┐
│ Наполняемость классов, │ Размер вознаграждения │
│ человек │ в месяц, рублей │
├─────────────────────────┼────────────────────────┤
│ 1 │ 200 │
├─────────────────────────┼────────────────────────┤
│ 2 │ 400 │
├─────────────────────────┼────────────────────────┤
│ 3 │ 600 │
├─────────────────────────┼────────────────────────┤
│ 4 │ 800 │
├─────────────────────────┼────────────────────────┤
│ 5 и более │ 1000 │
└─────────────────────────┴────────────────────────┘
