ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ АКСУБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2007 г. № 157
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ
(КВАЛИФИКАЦИОННОЙ) КОМИССИИ
АКСУБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Руководствуясь ст. 30
Закона РТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан" № 5-ЗРТ, Уставом
муниципального образования "Аксубаевский муниципальный район", Исполнительный комитет Аксубаевского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение
об аттестационной (квалификационной) комиссии Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан (Приложение № 1).
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами исполнительного комитета Аксубаевского муниципального района.
Руководитель Исполнительного комитета
Н.Н.СТАНОВОВ
Приложение № 1
Утверждено
Постановлением
Исполнительного комитета
Аксубаевского муниципального района
Республики Татарстан
от 27 июля 2007 г. № 157
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ (КВАЛИФИКАЦИОННОЙ) КОМИССИИ
АКСУБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. Решение о проведении аттестации принимается главой Аксубаевского муниципального района.
2. Аттестационная (квалификационная) комиссия создается руководителем исполнительного комитета для решения вопроса о присвоении муниципальным служащим квалификационных разрядов, определения уровня профессиональной подготовки и соответствия занимаемой муниципальной должности муниципальной службы.
3. Аттестационная (квалификационная) комиссия является постоянно действующей и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав комиссии входят:
Руководитель Исполнительного комитета - председатель комиссии;
Руководитель аппарата Совета - заместитель председателя;
Главный специалист по кадрам - секретарь комиссии.
Заместитель главы Аксубаевского МР
Управляющий делами исполнительного комитета
Председатель финансово-бюджетной палаты
Председатель профсоюзного комитета
Руководитель исполнительного комитета муниципального района вправе привлекать к работе комиссии независимых экспертов (специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов).
4. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, Конституцией
Республики Татарстан, законами Республики Татарстан, Законом
Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Уставом
Аксубаевского муниципального района РТ, Положением о проведении аттестации муниципальных служащих Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан, а также настоящим Положением.
5. Аттестационная (квалификационная) комиссия организует свою работу в соответствии с графиком проведения аттестации, утверждаемым председателем аттестационной (квалификационной) комиссии.
6. Заседание аттестационной (квалификационной) комиссии является правомочным при наличии не менее двух третей ее состава.
7. За 15 дней до начала проведения аттестации в аттестационную (квалификационную) комиссию передаются аттестационный (квалификационный) лист, должностная инструкция и отзыв руководителя на каждого аттестуемого.
8. Секретарь аттестационной (квалификационной) комиссии за 7 дней до начала аттестации знакомит каждого аттестуемого под личную подпись с представленным на него отзывом.
9. Порядок проведения заседания комиссии определяется в следующей форме:
- рассмотрение представленных на аттестуемого муниципального служащего документов;
- заслушивание сообщения непосредственного руководителя аттестуемого муниципального служащего о его служебной деятельности;
- собеседование с муниципальным служащим на предмет знания и выполнения требований законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан, регулирующего сферу его деятельности, законодательства о муниципальной службе.
10. Решение комиссия принимает голосованием большинства голосов от числа присутствующих на заседании ее членов в отсутствие аттестуемого и его руководителя.
11. Аттестационная (квалификационная) комиссия в результате аттестации муниципального служащего вносит в отношении его одно из следующих решений:
- соответствует занимаемой муниципальной должности муниципальной службы;
- соответствует занимаемой муниципальной должности муниципальной службы при условии успешного прохождения повышения квалификации или профессиональной подготовки;
- квалификация соответствует присвоению квалификационного разряда;
- не соответствует занимаемой муниципальной должности муниципальной службы.
12. Результаты аттестации муниципального служащего заносятся в аттестационный (квалификационный) лист муниципального служащего непосредственно на заседании комиссии. Аттестационный (квалификационный) лист подписывается председателем, его заместителем, секретарем, членами комиссии, присутствующими на заседании, и хранится вместе с отзывом руководителя на муниципального служащего в личном деле.
13. Итоги проведения аттестации анализируются главой Аксубаевского муниципального района совместно с аттестационной (квалификационной) комиссией.
Управляющий делами
Исполнительного комитета
М.М.ДАВЛЕТШИН
