МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПИСЬМО
от 10 мая 2012 г. № 09-01/4304
В связи с переходом на новую систему оплаты труда направляем форму
дополнительного соглашения к трудовому договору для дальнейшего заключения с работником учреждения.
Информацию о заключении дополнительных соглашений с работниками учреждения направить в отдел кадров Министерства здравоохранения Республики Татарстан до 20.06.2012.
Начальник отдела кадров
А.Ф.ХАТЫПОВА
Приложение
Форма дополнительного соглашения
к трудовому договору с работником учреждения здравоохранения
Республики Татарстан об изменении условий оплаты труда
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
№ __________ к трудовому договору № _____ от ____________ г.
__________________________ "__" _________ 20__ г.
(город, населенный пункт)
___________________________________________________________________________
(полное наименование работодателя в соответствии с Уставом)
в лице _______________________, действующего на основании _________________
(должность, Ф.И.О.) (Устав,
___________________________________________________, именуемый в дальнейшем
доверенность с указанием реквизитов)
"Работодатель", с одной стороны, и _______________________________________,
(Ф.И.О. работника полностью)
именуемый(-ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
дополнительное соглашение к трудовому договору от "__" ________ 20__ г.
№ ___ о нижеследующем:
1. Раздел (абзацы, пункты) трудового договора изложить в следующей
редакции:
"За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:
- оклад в размере ___________ рублей;
- название выплаты компенсационного характера _____________________________
в размере ________________ за работу _____________________________________;
- название выплаты стимулирующего характера в размере _____________________
за _______________________________________________________________________.
(указываются основания установления стимулирующей выплаты)
2. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным
соглашением, вступают в силу с "__" ________ 20__ г.
3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью
трудового договора от "__" ________ 20__ г. № __________, составлено в двух
экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у
Работника.
РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК
Должность Ф.И.О., подпись
Ф.И.О., подпись Дата _________________________
Дата
Экземпляр дополнительного соглашения получил (а) Ф.И.О.
Дата
