КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2010 г. № 476
О КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, КУЛЬТУРЫ, СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ, МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ,
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
(в ред. Постановлений КМ РТ от 17.02.2011 № 113
,
от 11.02.2012 № 102
, от 19.06.2012 № 525
)
В рамках реализации Постановления
Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.07.2009 № 494 "О Плане мероприятий по реализации поручений Президента Республики Татарстан", в целях повышения эффективности деятельности государственных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
критерии
оценки деятельности государственных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта (далее - критерии оценки деятельности государственных учреждений);
Методику
расчета критериев оценки деятельности государственных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта;
Типовую методику
аудита экономической деятельности автономных учреждений (далее - Типовая методика).
(абзац введен Постановлением
КМ РТ от 11.02.2012 № 102)
(п. 1 в ред. Постановления
КМ РТ от 17.02.2011 № 113)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Министерству образования и науки Республики Татарстан, Министерству культуры Республики Татарстан, Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерству по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан, Министерству здравоохранения Республики Татарстан, Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан, Министерству по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан с 2011 года ежегодно, до 1 декабря, обеспечить утверждение значений критериев оценки деятельности государственных учреждений по каждому государственному учреждению на очередной финансовый год;
(в ред. Постановления
КМ РТ от 19.06.2012 № 525)
(см. текст в предыдущей редакции
)
При формировании значений критериев оценки деятельности государственных учреждений по каждому государственному учреждению на очередной финансовый год обеспечить достижение нормативных значений, утвержденных в установленном порядке.
(абзац введен Постановлением
КМ РТ от 11.02.2012 № 102)
(п. 2 в ред. Постановления
КМ РТ от 17.02.2011 № 113)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Министерству образования и науки Республики Татарстан, Министерству культуры Республики Татарстан, Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерству по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан, Министерству здравоохранения Республики Татарстан, Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан, Министерству по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Татарстан, Центру экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан использовать Типовую методику при проведении контрольных мероприятий по проверке соответствия качества фактически предоставляемых государственных услуг стандартам качества государственных услуг, оценке деятельности государственных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта.
(п. 3 введен Постановлением
КМ РТ от 11.02.2012 № 102; в ред. Постановления
КМ РТ от 19.06.2012 № 525)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4
. Центру экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан совместно с министерствами, указанными в пункте 2
настоящего Постановления, обеспечить сбор, систематизацию и обработку информации государственных учреждений о достижении значения критериев оценки деятельности в порядке
, утвержденном Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.06.2009 № 446 "О порядке проведения оценки соответствия качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг Республики Татарстан".
5
. Предложить органам местного самоуправления использовать критерии оценки деятельности и Типовую методику, указанные в пункте 1
настоящего Постановления, для оценки деятельности муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания, молодежной политики, физической культуры и спорта и рекомендовать обеспечить сбор, систематизацию и обработку информации о достижении значения критериев оценки деятельности муниципальных учреждений в Порядке
, утвержденном Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.06.2009 № 446 "О порядке проведения оценки соответствия качества фактически предоставляемых государственных услуг установленным стандартам качества государственных услуг Республики Татарстан".
(в ред. Постановления
КМ РТ от 11.02.2012 № 102)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6
. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство экономики Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ
Утверждены
Постановлением
Кабинета Министров
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Общая характеристика _______________________________________________
(дается краткая характеристика оцениваемого учреждения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Результаты аудита: _________________________________________________
(в данном разделе излагаются основные результаты
проверки, в том числе:
___________________________________________________________________________
критерии оценки деятельности учреждений;
___________________________________________________________________________
даются заключения о соответствии результатов в проверяемой сфере или работы
проверяемого учреждения указанным критериям;
___________________________________________________________________________
указываются причины выявленных отклонений и существующих недостатков;
___________________________________________________________________________
формулируются соответствующие выводы по результатам оценки деятельности
учреждения и т.д.)
7. Предложения (рекомендации):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
8. Реакция оцениваемого учреждения: ___________________________________
(излагаются ответы руководителей оцениваемого учреждения
___________________________________________________________________________
в отношении выводов и рекомендаций, а также, если представлены,
запланированные меры по устранению недостатков.
___________________________________________________________________________
При наличии разногласий указываются причины несогласия рабочей
группы с поступившими возражениями)
9. Заключение: ________________________________________________________
(дается общий вывод или обобщенная оценка результатов
деятельности учреждения в соответствии с целями проверки)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Аудит проведен группой в составе:
Руководитель рабочей группы __________________________________
Члены рабочей группы _________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
