МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 10 мая 2011 г. № 245
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 05.02.2009 № 25
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
В соответствии с Постановлением
Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.12.2010 № 1171 "О внесении изменений в Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2008 № 592 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Приказ
Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 05.02.2009 № 25 "Об утверждении Положения об оплате труда работников центров занятости населения Республики Татарстан" изменения
согласно приложению.
2. Директорам центров занятости населения Республики Татарстан:
- письменно уведомить заместителей руководителя, заведующих филиалами, главных бухгалтеров об изменении содержания трудовых договоров в части изменений условий оплаты труда не позднее чем за два месяца до введения данных изменений
и оформить с указанными работниками дополнительные соглашения к трудовым договорам;
- внести соответствующие изменения в коллективные договоры, локальные нормативные правовые акты учреждений, регулирующие условия оплаты труда работников учреждений.
3. Начальнику отдела государственной службы и кадров Министерства Н.Н.Авдониной письменно уведомить директоров центров занятости населения Республики Татарстан об изменении с 15 июля 2011 года содержания трудовых договоров в части условий оплаты труда и оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам, заключенным с директорами центров занятости населения.
4. Ввести в действие изменения
в Положение, внесенные настоящим Приказом, с 15 июля 2011 года.
Министр
А.Р.ШАФИГУЛЛИН
Приложение
к Приказу
Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Республики Татарстан
от 10 мая 2011 г. № 245
Согласовано
Письмо
Министерства финансов
Республики Татарстан
от 5 мая 2011 г. № 03-83/2777
Письмо
Центра экономических
и социальных исследований
Республики Татарстан
при Кабинете Министров
Республики Татарстан
от 1 апреля 2011 г. № 01/491
Изменения в Положение, утвержденные данным документом, введены в действие с 15 июля 2011 года (пункт 4
данного документа).
ИЗМЕНЕНИЯ
К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 05.02.2009 № 25
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
1. В распорядительной части
Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 05.02.2009 № 25 "Об утверждении Положения об оплате труда работников центров занятости населения Республики Татарстан" слова "государственных бюджетных учреждений" заменить словами "государственных учреждений".
2. В Положении
об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений - центров занятости населения Республики Татарстан (далее - Положение), утвержденным Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 05.02.2009 № 25:
в наименовании
и по тексту Положения слова "государственные бюджетные учреждения" в соответствующих падежах заменить словами "государственные учреждения" в соответствующих падежах;
в пункте 1.2
слова "(без учета премии)" исключить;
пункт 5.3
после слов "деление суммы" дополнить словом "установленных";
таблицу 6
в пункте 5.4 изложить в следующей редакции:
"Поправочные коэффициенты
для расчета должностного оклада руководителя с учетом
отнесения к группе по оплате труда руководителей учреждений
┌───────────────────┬────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ Группа по оплате │ Центры занятости населения городов │ Размер │
│труда руководителей│ и районов Республики Татарстан │поправочного│
│ учреждений │ │коэффициента│
├───────────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 1 │ г. Казань │ 1,0 │
├───────────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 2 │ г. Набережные Челны │ 0,9 │
├───────────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 3 │ г. г. Альметьевск, Зеленодольск, │ 0,85 │
│ │Нижнекамск, Азнакаево, Бугульма, Заинск,│ │
│ │Елабуга, Лениногорск, Чистополь, районы │ │
│ │ г. Казани, Бавлы, Буинск, Нурлат, │ │
│ │ районы: Менделеевский, Тетюшский │ │
├───────────────────┼────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 4 │ районы, кроме районов, отнесенных │ 0,75"; │
│ │ к 3 группе │ │
└───────────────────┴────────────────────────────────────────┴────────────┘
в пункте 5.5
слова "на 30%" заменить словами "на 10 - 30%";
абзац второй пункта 5.6
изложить в следующей редакции:
"На осуществление выплат стимулирующего характера руководителю учреждения направляется до 1 процента средств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения.";
в абзаце третьем пункта 5.6
слова "по распределению централизованных бюджетных ассигнований на выплаты" заменить словами "по установлению выплат";
дополнить
новым пунктом 5.8 следующего содержания:
"На осуществление выплат стимулирующего характера заместителю руководителя учреждения, заведующему филиалом и главному бухгалтеру направляется до 1 процента средств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения.";
пункт 5.8
считать пунктом 5.9;
второе предложение пункта 6.3
изложить в следующей редакции:
"Совокупный размер средств на осуществление работникам учреждения (за исключением руководителя учреждения, заместителя руководителя, заведующего филиалом и главного бухгалтера) выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ, устанавливаемых локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, должен составлять не менее 35% средств, направляемых на выплату окладов работников (за исключением средств, направляемых на выплату окладов руководителя учреждения, заместителя руководителя, заведующего филиалом и главного бухгалтера).".
