Законодательство
Татарстан

Татарстан

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПИСЬМО
от 15 мая 2012 г. № 18-83/3221

В связи с рассмотрением возможности продления программы негосударственного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы, реализуемой в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30 декабря 2004 года № 584 "О негосударственном пенсионном обеспечении отдельных работников бюджетной сферы Республики Татарстан", просим в срок до 13 июня 2012 года представить информацию о работниках подведомственных учреждений, которым в период с 2013 по 2017 год могут быть назначены негосударственные пенсии, по прилагаемой форме.
Информация представляется о работниках казенных, бюджетных и автономных учреждений, не являющихся государственными служащими. Непрерывный стаж работы в организациях бюджетной сферы Республики Татарстан у данных работников на дату наступления пенсионного возраста должен составлять не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
При отсутствии непрерывного стажа для назначения негосударственной пенсии к указанным работникам применяется условие одновременного наличия:
- общего стажа работы в бюджетных организациях РТ - не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин,
- трудового стажа на последнем месте работы - не менее 5 лет на момент увольнения.
Консультации можно получить в уполномоченном Негосударственном пенсионном фонде "Волга-Капитал" по адресу: г. Казань, ул. Н.Ершова, д. 55е, тел.: (843) 273-20-80, 273-13-14.

Заместитель министра
А.Г.ШИШКИН





Приложение

Форма

Сведения о работниках
____________________________________________,
(наименование министерства)
которым могут быть назначены негосударственные пенсии
в период с 2013 по 2017 год (с разбивкой по годам)

┌───┬─────────┬───┬────────┬───────────┬───────────┬──────────┬───────────┐
│ № │  Ф.И.О. │Пол│  Дата  │    Дата   │Непрерывный│Общий стаж│  Трудовой │
│п/п│работника│   │рождения│наступления│    стаж   │ работы в │  стаж по  │
│   │         │   │        │пенсионного│  работы в │ бюджетной│ последнему│
│   │         │   │        │возраста, в│ бюджетной │   сфере  │   месту   │
│   │         │   │        │том числе с│   сфере   │Республики│ работы по │
│   │         │   │        │   учетом  │ Республики│Татарстан,│ состоянию │
│   │         │   │        │   льгот   │ Татарстан,│полных лет│     на    │
│   │         │   │        │           │ полных лет│   <**>   │ 01.01.11, │
│   │         │   │        │           │    <*>    │          │ полных лет│
│   │         │   │        │           │           │          │    <**>
├───┴─────────┴───┴────────┴───────────┴───────────┴──────────┴───────────┤
│2013 год                                                                 │
├───┬─────────┬───┬────────┬───────────┬───────────┬──────────┬───────────┤
│1. │         │   │        │           │           │          │           │
├───┼─────────┼───┼────────┼───────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│   │         │   │        │           │           │          │           │
├───┴─────────┴───┴────────┴───────────┴───────────┴──────────┴───────────┤
│2014 год                                                                 │
├───┬─────────┬───┬────────┬───────────┬───────────┬──────────┬───────────┤
│1. │         │   │        │           │           │          │           │
├───┼─────────┼───┼────────┼───────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│   │         │   │        │           │           │          │           │
├───┴─────────┴───┴────────┴───────────┴───────────┴──────────┴───────────┤
│2015 год                                                                 │
├───┬─────────┬───┬────────┬───────────┬───────────┬──────────┬───────────┤
│   │         │   │        │           │           │          │           │
├───┼─────────┼───┼────────┼───────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│   │         │   │        │           │           │          │           │
├───┴─────────┴───┴────────┴───────────┴───────────┴──────────┴───────────┤
│2016 год                                                                 │
├───┬─────────┬───┬────────┬───────────┬───────────┬──────────┬───────────┤
│   │         │   │        │           │           │          │           │
├───┼─────────┼───┼────────┼───────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│   │         │   │        │           │           │          │           │
├───┴─────────┴───┴────────┴───────────┴───────────┴──────────┴───────────┤
│2017 год                                                                 │
├───┬─────────┬───┬────────┬───────────┬───────────┬──────────┬───────────┤
│   │         │   │        │           │           │          │           │
├───┼─────────┼───┼────────┼───────────┼───────────┼──────────┼───────────┤
│   │         │   │        │           │           │          │           │
└───┴─────────┴───┴────────┴───────────┴───────────┴──────────┴───────────┘

--------------------------------
<*> - указываются лица, имеющие непрерывный стаж работы в организациях бюджетной сферы Республики Татарстан на дату наступления пенсионного возраста не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
<**> - указываются лица, у которых отсутствует достаточный непрерывный стаж работы, а общий стаж работы в организациях бюджетной сферы Республики Татарстан на дату наступления пенсионного возраста составит не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Министр ___________________________________________
              (подпись)       (Ф.И.О.)
        М.П.
"__" __________ _____ г.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru