Вопрос: Хотелось бы знать, что такое ненормированный рабочий день и какова в этом случае продолжительность рабочей недели?

С.Горячев

Ответ: Нормальная продолжительность рабочего времени установлена статьей 91 Трудового кодекса РФ. Она не может превышать сорока часов в неделю.

Ненормированный рабочий день - особый режим работы, при котором отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.

Специалисты Минтруда,

занятости и соцзащиты РТ

06.09.2012