ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЗАИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2012 г. № 73
О КОНКУРСЕ "ЧЕЛОВЕК ТРУДА" В ЗАИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
В целях стимулирования социально-экономического развития Заинского муниципального района, общественного признания добросовестного труда и повышения роли трудовых коллективов в развитии экономической и социально-культурной сфер района, руководствуясь статьей 39
Устава Заинского муниципального района, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Учредить ежегодный конкурс "Человек труда".
2. Утвердить:
2.1. Положение
о конкурсе "Человек труда".
2.2. Состав
комиссии по проведению конкурса "Человек труда".
2.3. Положение
о комиссии по проведению конкурса "Человек труда".
3. Финансово-бюджетной палате ежегодно при формировании бюджета Заинского муниципального района предусматривать средства на реализацию настоящего Постановления.
4. Организационному отделу Совета Заинского муниципального района опубликовать данное Постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на заместителя главы Заинского муниципального района Р.М.Халитова.
Глава муниципального района
Т.В.ВОРОПАЕВА
Приложение 1
к Постановлению
Главы Заинского муниципального района
от 16 июля 2012 г. № 73
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ "ЧЕЛОВЕК ТРУДА"
1. Общие положения
1.1. Ежегодный конкурс "Человек труда" (далее по тексту - конкурс) организуется для формирования у жителей Заинского муниципального района общественного признания добросовестного труда и повышения роли работников предприятий в развитии экономической, социальной и культурной сфер района, а также повышения значимости моральных стимулов.
1.2. Конкурс организуется среди работников предприятий, организаций и учреждений Заинского муниципального района во всех сферах деятельности.
1.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:
- "Человек труда" (победитель конкурса),
- "Лучший работник предприятия (организации, учреждения)" (три призера).
1.4. Для молодых комбайнеров и водителей, принимающих участие в уборке урожая зерновых в Заинском муниципальном районе, организуется конкурс "Славим Человека Труда" (положение утверждается Постановлением Руководителя Исполнительного комитета Заинского муниципального района).
2. Основные задачи конкурса
2.1. Активизация деятельности трудящихся в различных сферах деятельности.
2.2. Изучение и распространение передового опыта трудовой и производственной практики.
2.3. Улучшение взаимодействия и сотрудничества органов местного самоуправления, коллективов предприятий, организаций и учреждений, профсоюзных организаций, заинтересованных в повышении общественного статуса трудящихся района и комплексном социально-экономическом развитии района.
│ │ │Заинского муниципального района по социальным│
│ │ │вопросам, член комиссии (по согласованию) │
├───┼─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│ 8 │Ларина С.И. │Председатель Общественного Совета муниципального│
│ │ │образования "Заинский муниципальный район",│
│ │ │директор МБОУ "Заинская средняя общеобразовательная│
│ │ │школа № 4" │
├───┼─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────┤
│ 9 │Нигматуллина В.М.│Председатель координационного Совета профсоюзов,│
│ │ │председатель профсоюзной организации Заинской│
│ │ │районной эксплуатационно-газовой службы ЭПУ│
│ │ │"Нижнекамскгаз" ООО "Таттрансгаз", член комиссии│
│ │ │(по согласованию) │
└───┴─────────────────┴───────────────────────────────────────────────────┘
Приложение 3
к Постановлению
Главы Заинского муниципального района
от 16 июля 2012 г. № 73
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА "ЧЕЛОВЕК ТРУДА"
1. Комиссия по проведению конкурса "Человек труда" образована в целях обеспечения проведения и подведения итогов конкурса "Человек труда", проводимого ко Дню города.
2. В своей деятельности комиссия руководствуется настоящим Положением.
3. Комиссия выполняет следующие функции:
- рассматривает заявки претендентов на участие в конкурсах;
- утверждает критерии определения победителей среди предприятий, учреждений и организаций;
- определяет победителей конкурса по номинациям согласно положению о конкурсе;
- решает иные вопросы в целях реализации возложенных функций.
4. Председатель комиссии:
- руководит работой комиссии, планирует ее деятельность, ведет заседания, контролирует выполнение решений комиссии;
- подписывает от имени комиссии документы;
- координирует подготовку рассмотрения заявок на участие в конкурсе.
5. Секретарь комиссии:
- готовит проекты повесток заседаний комиссии, документов, обеспечивает оповещение членов комиссии и ведение протоколов заседаний;
- осуществляет контроль за исполнением решений комиссии и поручений председателя комиссии и его заместителя;
- формирует состав рабочих групп комиссии, координирует и контролирует их работу на этапе подведения предварительных итогов;
- организует участие в заседаниях комиссии представителей структурных подразделений Совета и Исполнительного комитета Заинского муниципального района, не входящих в состав комиссии;
- организует участие в заседаниях комиссии представителей предприятий и организаций, деятельность которых связана с рассматриваемыми на комиссии вопросами.
6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.
7. Заседание комиссии считается правомочным при участии более половины от общего числа членов комиссии. Решение принимается простым большинством голосов от числа присутствующих, при равенстве голосов голос председательствующего на заседании является решающим.
8. Решения, принятые на заседании комиссии, оформляются протоколом, который подписывается председательствующим и секретарем.
