СОВЕТ НОВОШЕШМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РЕШЕНИЕ
от 6 августа 2008 г. № 27-175
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА
НОВОШЕШМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 15 ФЕВРАЛЯ 2008
ГОДА № 23-143 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "НОВОШЕШМИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
В соответствии с Законом
Республики Татарстан "О внесении изменений в Закон Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" от 23 июля 2008 года № 29-ЗРТ и с Постановлением
Кабинета Министров Республики Татарстан от 07.04.2008 № 215 "О внесении изменений в приложение № 1 к Постановлению Кабинета Министров Республики Татарстан от 17.12.2007 № 722 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Республики Татарстан" Совет муниципального района РЕШАЕТ:
Внести следующие изменения в решение
Совета Новошешминского муниципального района от 15 февраля 2008 года № 23-143 "Об оплате труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и работников органов муниципального образования "Новошешминский муниципальный район":
1. Пункт 3 раздела 1 приложения к решению от 15 февраля 2008 г. № 23-143 изложить в следующей редакции:
"3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию муниципальному служащему устанавливается в размерах, не превышающих:
┌────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┐
│Группа должностей муниципальной службы │ Размер надбавки за высокую │
│ │ квалификацию, процентов │
│ │ к должностному окладу │
├────────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤
│Высшие должности муниципальной службы │ 46 - 50 │
│Главные должности муниципальной службы │ 42 - 45 │
│Ведущие должности муниципальной службы │ 36 - 40 │
│Старшие должности муниципальной службы │ 32 - 35 │
│Младшие должности муниципальной службы │ 25 - 30" │
└────────────────────────────────────────┴────────────────────────────────┘
2. Пункт 6 раздела 1 приложения к решению от 15 февраля 2008 г. № 23-143 изложить в следующей редакции:
"6. Муниципальным служащим оказывается материальная помощь в пределах утвержденного фонда оплаты труда".
3. Раздел 1 приложения к решению от 15 февраля 2008 г. № 23-143 дополнить следующими пунктами:
"7. Муниципальным служащим выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя (работодателя) с учетом обеспечения выполнения задач и функций муниципального органа, исполнения должностной инструкции".
"8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется муниципальным служащим в размере, не превышающем двух должностных окладов, с учетом надбавок за высокую квалификацию, за выслугу лет, надбавки за особые условия муниципальной службы и ежемесячного денежного поощрения в размере, не превышающем 25 процентов должностного оклада".
"9. Ежемесячная компенсационная выплата муниципальным служащим за работу в условиях ненормированного служебного дня выплачивается в размере 20% должностного оклада".
"10. Ежемесячная выплата муниципальным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование (надбавка за юридическую работу), устанавливается в размере, не превышающем 40% должностного оклада".
"11. Ежемесячная надбавка муниципальным служащим за профильную ученую степень кандидата наук устанавливается в размере 10% должностного оклада, за профильную ученую степень доктора наук устанавливается в размере 20% должностного оклада".
"12. Ежемесячная надбавка муниципальным служащим за почетное звание Республики Татарстан устанавливается в размере 10% должностного оклада".
"13. Муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в случаях, размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации".
"14. Материальная помощь главе муниципального образования, заместителю главы муниципального образования, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, выплачивается в размере, не превышающем одного месячного денежного вознаграждения в год".
4. Пункты 7, 8, 9 раздела 1 приложения к решению от 15 февраля 2008 года № 23-143 считать соответственно пунктами 15, 16, 17.
5. Раздел 2 приложения к решению от 15 февраля 2008 г. № 23-143 изложить в следующей редакции:
"2. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих Новошешминского муниципального района.
При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх сумм средств, направленных для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию - в размере, не превышающем четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере, не превышающем трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере, не превышающем четырнадцати должностных окладов;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере, не превышающем трех должностных окладов;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере, не превышающем семи должностных окладов;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, не превышающем двенадцати должностных окладов;
7) ежемесячной компенсационной выплаты за работу в условиях ненормированного служебного дня - в размере, не превышающем двух должностных окладов;
8) ежемесячных надбавок к должностному окладу за профильную ученую степень; за почетное звание Республики Татарстан; муниципальным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов.
6. Настоящее решение вступает в силу с 1 августа 2008 года.
Глава
Новошешминского муниципального района
А.ГУБКИН
