ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ДРОЖЖАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июня 2012 г. № 593
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО
КОМИТЕТА ДРОЖЖАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 04.04.2011 № 161
В целях приведения муниципальных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции в соответствие с Национальным планом
противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13.03.2012 № 297, и Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Исполнительный комитет Дрожжановского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Постановление
Исполнительного комитета Дрожжановского муниципального района от 04.04.2011 № 161 "О Положении о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению" следующие изменения:
а) пункт 5
дополнить подпунктами г - д следующего содержания:
"г) должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений и уполномоченным проводить проверку, либо должностными лицами кадровых служб, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений";
д) общероссийскими средствами массовой информации";
б) пункт 17
изложить в следующей редакции:
"По результатам проверки представителю нанимателя (работодателю) представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
- о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
- об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
- об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
- о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
- о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.";
дополнить
абзацем следующего содержания:
"Представитель нанимателя (работодатель), рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 17 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
- назначить гражданина на должность муниципальной службы;
- отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
- применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
- представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.".
Руководитель Исполнительного комитета
Ш.А.АЛИУЛЛОВ
