ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2013 ГОД
ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ I квартал │
├─────────────────────┬─────────────────┬────────────────┬────────────────┤
│ │ Январь │ Февраль │ Март │
├─────────────────────┼──┬──┬───────────┼────────────────┼────────────────┤
│Понедельник │ │ 7
│ 14 21 28│ 4 11 18 25│ 4 11 18 25│
├─────────────────────┼──┼──┤ │ │ │
│Вторник │1
│ 8
│ 15 22 29│ 5 12 19 26│ 5 12 19 26│
├─────────────────────┼──┼──┘ │ │ │
│Среда │2
│ 9 16 23 30│ 6 13 20 27│ 6 13 20 27│
├─────────────────────┼──┤ │ │ │
│Четверг │3
│10 17 24 31│ 7 14 21 28│ 7*
14 21 28│
├─────────────────────┼──┤ │ │ ┌─┐ │
│Пятница │4
│11 18 25 │1 8 15 22*
│1 │8
│ 15 22 29│
├─────────────────────┼──┤ │ ┌──┐ │ └─┘ │
│Суббота │5
│12 19 26 │2 9 16 │23
│ │2 9 16 23 30│
├─────────────────────┼──┤ │ └──┘ │ │
│Воскресенье │6
│13 20 27 │3 10 17 24 │3 10 17 24 31│
├─────────────────────┼──┴────────┬─────┴──────┬─────────┴──┬─────────────┤
│ │ Январь │ Февраль │ Март │ I квартал │
├─────────────────────┴───────────┴────────────┴────────────┴─────────────┤
│ Количество дней │
├─────────────────────┬───────────┬────────────┬────────────┬─────────────┤
│Календарные дни │ 31 │ 28 │ 31 │ 90 │
├─────────────────────┼───────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤
│Рабочие дни │ 17 │ 20 │ 20 │ 57 │
├─────────────────────┼───────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤
│Выходные и │ 14 │ 8 │ 11 │ 33 │
│праздничные дни │ │ │ │ │
├─────────────────────┴───────────┴────────────┴────────────┴─────────────┤
│ Рабочее время (в часах) │
├─────────────────────┬───────────┬────────────┬────────────┬─────────────┤
│При 40-часовой │ 136 │ 159 │ 159 │ 454 │
│рабочей неделе │ │ │ │ │
├─────────────────────┼───────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤
│При 36-часовой │ 122,4 │ 143 │ 143 │ 408,4 │
│рабочей неделе │ │ │ │ │
├─────────────────────┼───────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤
│При 35-часовой │ 119 │ 139 │ 139 │ 397 │
│рабочей неделе │ │ │ │ │
├─────────────────────┼───────────┼────────────┼────────────┼─────────────┤
│При 24-часовой │ 81,6 │ 95 │ 95 │ 271,6 │
│рабочей неделе │ │ │ │ │
О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В 2013 ГОДУ
В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
В разработанном Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Производственном календаре
на 2013 год для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан, приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2013 год в целом при 40-, 36-, 35- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 г. № 588н утвержден Порядок
исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю (далее - Порядок).
В соответствии с данным Порядком
норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней (например,
при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа;
при 35-часовой рабочей неделе - 7 часов;
при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа).
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ст. 95
Трудового кодекса Российской Федерации).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии со статьей 112
Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 1
Закона Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-XII "О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан" нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
30 августа - День Республики Татарстан;
4 ноября - День народного единства;
6 ноября - День Конституции Республики Татарстан;
Ураза-байрам;
Курбан-байрам.
Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются Указом Президента Республики Татарстан.
По предварительной информации Управления Президента Республики Татарстан по взаимодействию с религиозными объединениями празднование религиозных мусульманских праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2013 году приходится на 8 августа и 15 октября соответственно.
Статьей 112
Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями января. При этом предусмотрено, что Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни, в т.ч. два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни в очередном календарном году.
Так, Постановлением
Правительства Российской Федерации от 15 октября 2012 г. № 1048 "О переносе выходных дней в 2013 году" в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в 2013 году перенесены следующие выходные дни:
с субботы 5 января на четверг 2 мая;
с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
с понедельника 25 февраля на пятницу 10 мая.
Таким образом, в Республике Татарстан в 2013 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 243 рабочих дня, в том числе 10 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 7 августа, 29 августа, 14 октября, 5 ноября и 31 декабря), и 122 выходных дня, в том числе 18 нерабочих праздничных дней и 3 дополнительных дня отдыха (2, 3 мая и 10 мая в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 5 и 6 января, 23 февраля с выходными днями в субботу и воскресенье).
Норма рабочего времени в 2013 году в Республике Татарстан составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 1934 часа
(8 час. х 243 дня - 10 часов);
при 36-часовой рабочей неделе - 1739,6 часа
(36 час. : 5 дней х 243 дня - 10 часов);
при 35-часовой рабочей неделе - 1691 час
(35 час. : 5 дней х 243 дня - 10 часов);
при 24-часовой рабочей неделе - 1156,4 часа
(24 час. : 5 дней х 243 дня - 10 часов).
Министерство труда,
занятости и социальной защиты
Республики Татарстан
