ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАЙБИЦКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2012 г. № 65
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В КАЙБИЦКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2012 - 2014 ГОДЫ
В целях реализации Закона
Республики Татарстан "Об охране труда в Республике Татарстан" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемую Территориальную программу
по улучшению условий и охраны труда в Кайбицком муниципальном районе Республики Татарстан на 2012 - 2014 годы.
2. Рекомендовать предприятиям, организациям, учреждениям, коллективным хозяйствам района независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности в дальнейшей работе руководствоваться данной Программой
.
3. Опубликовать настоящее Постановление в районной газете "Кайбицкие зори".
4. Контроль за исполнением данного Постановления возложить на первого заместителя Руководителя Исполнительного комитета Р.Х.Малову.
А.Н.МАКАРОВ
ПРОГРАММА
ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ
КАЙБИЦКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2012 - 2014 ГОДЫ
Раздел I
1. Программа по улучшению условий и охраны труда на территории Кайбицкого района Республики Татарстан на 2012 - 2014 годы. Разработана в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, принятым Федеральным законом от 30.12.01 № 197-ФЗ, Федеральным законом
от 17.07.99 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Законом
Республики Татарстан от 10.12.97 № 1417 "Об охране труда в Республике Татарстан".
2. Разработчик программы - Администрация Кайбицкого района, Центр занятости населения Кайбицкого района.
3. Основные цели территориальной Программы:
- обеспечение государственных гарантий по вопросам охраны труда, установленных в Трудовом кодексе
Российской Федерации, принятом Федеральным законом от 30.12.01 № 197-ФЗ, Федеральными законами от 17.07.99 № 181-ФЗ
"Об основах охраны труда в Российской Федерации", от 24.07.98 № 125-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний", Постановлением
Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.04.02 № 28 "О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях".
4. Основные задачи Программы:
- планирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятиях, организациях Кайбицкого района;
- активизация аттестации рабочих мест и сертификации работ по охране труда в организациях и повышение качества их проведения;
- повышение привлекательности рабочих мест;
- совершенствование системы подготовки и повышения квалификации руководителей, специалистов и работников по охране труда;
- снижение производственного травматизма;
- сокращение численности работников, занятых в тяжелых условиях труда;
- пропаганда вопросов охраны труда;
- обеспечение безопасности и охраны труда на каждом рабочем месте, надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, своевременного и качественного инструктажа по охране труда, применения средств индивидуальной и коллективной защиты, созданию и укреплению служб и совместных комитетов (комиссий) по охране труда.
Раздел II. ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В КАЙБИЦКОМ РАЙОНЕ
Осуществление намеченных в Программе задач по реализации государственной политики в области обеспечения здоровья и безопасности условий труда, социальной защиты работников на основании Закона
Республики Татарстан № 1417 от 10 декабря 1997 года "Об охране труда в Республики Татарстан".
│ │затруднений с их │ │ │ │ │
│ │дальнейшем │ │ │ │ │
│ │трудоустройством) в │ │ │ │ │
│ │органы исполнительной │ │ │ │ │
│ │власти, местного │ │ │ │ │
│ │самоуправления о │ │ │ │ │
│ │приостановлении │ │ │ │ │
│ │решения о │ │ │ │ │
│ │высвобождении женщин │ │ │ │ │
│ │детородного возраста с│ │ │ │ │
│ │тяжелых работ и работ │ │ │ │ │
│ │с вредными условиями │ │ │ │ │
│ │труда │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────┼───────┼──────────────┼─────────┼─────────────┤
│25.│Информирование женщин │ │ │2012 - │Центр │
│ │детородного возраста, │ │ │2014 гг. │занятости │
│ │обратившихся в органы │ │ │ │населения │
│ │службы занятости │ │ │ │Кайбицкого │
│ │населения за │ │ │ │района │
│ │содействием в │ │ │ │ │
│ │трудоустройстве, о │ │ │ │ │
│ │состоянии рынка труда │ │ │ │ │
│ │и услугах, │ │ │ │ │
│ │предоставляемых │ │ │ │ │
│ │органами занятости │ │ │ │ │
│ │населения │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────┼───────┼──────────────┼─────────┼─────────────┤
│26.│Организация │ │ │2012 - │Минтруд │
│ │профессионального │ │ │2014 гг. │Республики │
│ │переобучения женщин, │ │ │ │Татарстан, │
│ │высвобожденных с работ│ │ │ │Центр │
│ │с вредными условиями │ │ │ │занятости │
│ │труда и тяжелых │ │ │ │населения │
│ │работ и признанных в │ │ │ │Кайбицкого │
│ │установленном порядке │ │ │ │района │
│ │безработными │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────┼───────┼──────────────┼─────────┼─────────────┤
│27.│Создание в │ │ │2012 - │Администрация│
│ │организациях │ │ │2014 гг. │Кайбицкого │
│ │специальных участков │ │ │ │района, │
│ │или рабочих мест для │ │ │ │предприятия и│
│ │трудоустройства │ │ │ │организации │
│ │беременных женщин на │ │ │ │ │
│ │легкую работу без │ │ │ │ │
│ │контакта с вредными │ │ │ │ │
│ │факторами │ │ │ │ │
└───┴──────────────────────┴───────┴──────────────┴─────────┴─────────────┘
