СОВЕТ ТЮЛЯЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РЕШЕНИЕ
третьего заседания второго созыва
от 8 декабря 2010 г. № 14
О ПОЛОЖЕНИИ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ
ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ТЮЛЯЧИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, частью 2 ст. 20
Закона Республики Татарстан от 17.01.2008 № 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Законом
Республики Татарстан от 12 февраля 2009 года № 15-ЗРТ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Татарстан", Уставом
Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан и в целях усиления стимулирующей роли заработной платы, повышения эффективности и качества работы, обеспечения вознаграждения в связи с личным трудовым вкладом работников в деятельность органов местного самоуправления Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан Совет Тюлячинского муниципального района РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение
об условиях оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления и муниципальных органов Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан согласно приложению № 1.
Глава Тюлячинского
муниципального района
И.М.НИЗАМОВ
Приложение № 1
к решению
Совета Тюлячинского
муниципального района
Республики Татарстан
от 8 декабря 2010 г. № 14
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ТЮЛЯЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Под оплатой труда понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
1.1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя (работодателем) с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, исполнения должностной инструкции;
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) материальная помощь.
Муниципальными правовыми актами может предусматриваться установление муниципальным служащим, имеющим профильную ученую степень кандидата наук, ученую степень доктора наук, ежемесячной надбавки к должностному окладу за профильную ученую степень, почетное звание Республики Татарстан, а также ежемесячная выплата муниципальным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование (надбавка за юридическую работу).
Муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в случаях, размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации. Указанные надбавки к заработной плате могут устанавливаться работодателем за счет экономии фонда заработной платы.
├───────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│ Муниципальное образование │Муниципальный│ Городское │ Сельские │
│ │ район │ поселение │ поселения │
├───────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┤
│ Предельные размеры должностных окладов (в рублях) │
├───────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┤
│Высшие муниципальные должности │ 4898 - 5868 │ 4163 - 5142 │ 2258 - 2424 │
├───────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Главные муниципальные должности│ 3844 - 4316 │ 3387 - 4163 │ - │
├───────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Ведущие муниципальные должности│ 3265 - 3401 │ 2756 - 3317 │ - │
├───────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Старшие муниципальные должности│ 2794 - 3085 │ 2354 - 2697 │ 1745 │
├───────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Младшие муниципальные должности│ 1750 - 2486 │ 1605 - 2280 │ 1605 - 1686 │
└───────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┘
Примечание: Предельный размер должностного оклада муниципальных служащих устанавливается в зависимости от занимаемой муниципальной должности муниципальной службы в рамках определенных нормативов должностных окладов.
Минимальное значение указанного в таблице должностного оклада соответствует предельному размеру должностного оклада по низшей муниципальной должности.
Приложение № 2
к Положению
об условиях оплаты труда выборных
должностных лиц и муниципальных
служащих органов местного
самоуправления и муниципальных органов
Тюлячинского муниципального района
ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
┌──────────────────────────┬───────────────────────┬──────────────────────┐
│ Группа оплаты труда (в │ 8 группа оплаты труда │12 группа оплаты труда│
│ зависимости от │ │ │
│ численности населения │ │ │
│ муниципального │ │ │
│ образования) │ │ │
├──────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────────────┤
│Муниципальное образование │ Муниципальный район │ Сельские поселения │
├──────────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────────┤
│ Предельный размер должностного оклада (в рублях) │
├──────────────────────────┬───────────────────────┬──────────────────────┤
│Глава муниципального│ 27458 │ 9149 │
│образования │ │ │
└──────────────────────────┴───────────────────────┴──────────────────────┘
