АРСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ
от 31 января 2011 г. № 31.3
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АППАРАТЕ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА АРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ АРСКОГО РАЙОННОГО СОВЕТА
ОТ 01.04.2006 № 68-1 (С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 21.01.2009 № 228-1)
В целях совершенствования структуры управления, повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления Арского муниципального района Арский районный Совет РЕШИЛ:
1. Внести в Положение
об аппарате исполнительного комитета Арского муниципального района Республики Татарстан, утвержденное решением Арского районного Совета от 01.04.2006 № 68-1 (с изменениями от 21.01.2009 № 228-1), следующие изменения:
1) пункт 3.1 статьи 3
изложить в следующей редакции:
"3.1. Аппарат исполнительного комитета муниципального района включает:
1. Руководителя аппарата.
2. Помощника руководителя по мобилизационной работе.
3. Организационно-общий отдел:
- сектор кадров и по работе с обращениями граждан;
- сектор по учету и ведению архивных дел.
4. Отдел инфраструктурного развития:
- сектор по градостроительству и архитектуре;
- сектор по ЖКХ, энергетике и связи;
- сектор информационно-коммуникационных технологий и защиты информации.
5. Отдел экономики и финансов:
- сектор по бухгалтерскому учету и отчетности.
6. Отдел по делам молодежи, спорту и туризму.
7. Отдел ЗАГС.
8. Сектор по опеке и попечительству.
Структура и численность работников аппарата исполнительного комитета утверждаются руководителем исполнительного комитета".
2) Положение
об аппарате исполнительного комитета Арского муниципального района изложить и утвердить в новой редакции
(прилагается).
2. Решение
Арского районного Совета от 22.12.2010 № 20 "О внесении изменений в Положение об аппарате исполнительного комитета Арского муниципального района, утвержденное решением Арского районного Совета от 01.04.2006 № 68-1 (с изменениями от 21.01.2009 № 228-1)" отменить.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Арского районного Совета по законности, охране общественного порядка и местному самоуправлению.
Глава Арского
муниципального района,
председатель районного Совета
А.А.НАЗИРОВ
Утверждено
решением
Арского районного Совета
от 31 января 2011 г. № 31.3
ПОЛОЖЕНИЕ
5.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение муниципальными служащими аппарата должностных инструкций, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, служебные упущения и проступки, не преследуемые в административном и уголовном порядке, а равно несоблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой, влекут дисциплинарную ответственность.
Виды дисциплинарных взысканий, порядок их применения и обжалования определяются законом.
Муниципальные служащие за причиненный по их вине ущерб несут материальную ответственность в соответствии с законодательством.
6. Ограничения, связанные с муниципальной службой
в аппарате
6.1. Муниципальные служащие аппарата не вправе:
- занимать другую оплачиваемую должность, за исключением случаев, установленных законодательством;
- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении хозяйствующими субъектами независимо от форм собственности;
- состоять членом Совета либо правления хозяйствующих субъектов;
- осуществлять платное опекунство и попечительство;
- быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе или органе местного самоуправления;
- использовать в неслужебных целях государственное имущество, в том числе средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения;
- получать в связи с исполнением или неисполнением служебных обязанностей денежные вознаграждения, иную незаконную выгоду от заинтересованных органов и лиц;
- принимать участие в забастовках и иных действиях;
- использовать должностные полномочия муниципального служащего для пропаганды отношения к религии;
- получать гонорары за публикации и выступления в порядке осуществления служебной деятельности;
- выезжать в командировки за границу за счет юридических лиц и граждан, если это не связано с выполнением служебных обязанностей.
7. Переподготовка, повышение квалификации
муниципальных служащих аппарата
7.1. Учеба муниципальных служащих и обслуживающего персонала аппарата организуется и проводится по специальным планам, утверждаемым руководителем аппарата.
Структурные подразделения аппарата ежегодно представляют свои предложения по переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих в организационный отдел, который обеспечивает с согласия руководителя исполнительного комитета направление в учебные заведения и республиканские курсы переподготовки кадров муниципальных служащих.
8. Сохранение служебной тайны
8.1. Состав информации, которая относится к служебной тайне, определяется в установленном порядке руководителем исполнительного комитета.
Муниципальный служащий аппарата сохраняет государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, в том числе и после прекращения муниципальной службы.
8.2. Служебная информация средствам массовой информации и иным органам передается руководителем секретариата либо другим должностным лицом, уполномоченным руководителем исполнительного комитета.
Муниципальные служащие аппарата, нарушившие требования о сохранности служебной тайны, несут ответственность в установленном законом порядке.
9. Нормы служебной этики муниципального служащего аппарата
9.1. Муниципальный служащий аппарата:
- неукоснительно соблюдает Конституцию
, законы Российской Федерации, Республики Татарстан, служебный регламент работы аппарата исполнительного комитета;
- воздерживается от действий, заявлений и поступков, компрометирующих его самого и исполнительный комитет;
- при исполнении должностных полномочий руководствуется государственными интересами, защитой прав граждан;
- исполняет возложенные на него права и обязанности без предвзятости, на совесть, в полную меру своих сил;
- не вправе допускать действий по использованию муниципальной службы в личных интересах;
- соблюдает собственное достоинство и уважает достоинство других, а также должностных лиц и граждан, с которыми он вступает в отношения в связи с исполнением своих обязанностей.
Заместитель главы
муниципального района
Л.М.ОСИНА
