Законодательство
Татарстан

Татарстан

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 декабря 2012 г. № 2291-р

В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы":

1. Утвердить прилагаемую Динамику значений соотношения средней заработной платы работников государственных учреждений Республики Татарстан, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", со средней прогнозируемой заработной платой в Республике Татарстан в 2013 - 2018 годах.
2. Министерству образования и науки Республики Татарстан, Министерству культуры Республики Татарстан, Министерству здравоохранения Республики Татарстан, Министерству по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан, Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан, Министерству лесного хозяйства Республики Татарстан, Министерству информатизации и связи Республики Татарстан, Академии наук Республики Татарстан:
обеспечить ежемесячное представление в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан отчетности по формам, утвержденным Приказом Федеральной службы государственной статистики от 30 октября 2012 г. № 574 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения численности и оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", начиная с отчета за январь 2013 года;
до 01.01.2013 разработать ведомственные планы ("дорожные карты"), предусматривающие мероприятия по совершенствованию систем оплаты труда и достижению целевых показателей уровня средней заработной платы категорий работников в соответствии с вышеназванными Указами Президента Российской Федерации;
до 01.03.2013:
обеспечить внесение изменений в показатели эффективности деятельности подведомственных учреждений, их руководителей и работников или при отсутствии их разработку;
разработать и утвердить план мероприятий с учетом специфики отрасли по привлечению на повышение оплаты труда не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности;
организовать работу по заключению с работниками подведомственных учреждений эффективных контрактов;
до 01.05.2013 обеспечить представление информации в Кабинет Министров Республики Татарстан о ходе выполнения мероприятий, указанных в настоящем пункте.
3. Предложить органам местного самоуправления принять аналогичные решения на муниципальном уровне и до 20.04.2013 представить информацию о ходе выполнения мероприятий, направленных на реализацию вышеназванных указов Президента Российской Федерации, в отраслевые министерства Республики Татарстан.

Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ





Утверждена
распоряжением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 20 декабря 2012 г. № 2291-р

ДИНАМИКА
ЗНАЧЕНИЙ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, ПОВЫШЕНИЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗАМИ ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 07.05.2012 № 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ" И
ОТ 01.06.2012 № 761 "О НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ
В ИНТЕРЕСАХ ДЕТЕЙ НА 2012 - 2017 ГОДЫ", СО СРЕДНЕЙ
ПРОГНОЗИРУЕМОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
В 2013 - 2018 ГОДАХ

                                                                (процентов)
┌─────────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐
│       Показатели        │2013 г.│2014 г.│2015 г.│2016 г.│2017 г.│2018 г.│
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│            1            │   2   │   3   │   4   │   5   │   6   │   7   │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤


│Прогнозируемый     размер│26 100 │29 232 │32 740 │36 669 │41 069 │45 997 │
│средней заработной  платы│       │       │       │       │       │       │
│в  Республике  Татарстан,│       │       │       │       │       │       │
│рублей                   │       │       │       │       │       │       │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Педагогические  работники│  100  │  100  │  100  │  100  │  100  │  100  │
│учреждений         общего│       │       │       │       │       │       │
│образования              │       │       │       │       │       │       │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Педагогические  работники│  100  │  100  │  100  │  100  │  100  │  100  │
│дошкольных учреждений <*>│       │       │       │       │       │       │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Педагогические  работники│  42   │  50   │  60   │  70   │  80   │  100  │
│учреждений               │       │       │       │       │       │       │
│дополнительного          │       │       │       │       │       │       │
│образования <**>         │       │       │       │       │       │       │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Преподаватели  и  мастера│  49   │  60   │  70   │  80   │  90   │  100  │
│производственного        │       │       │       │       │       │       │
│обучения  образовательных│       │       │       │       │       │       │
│учреждений  начального  и│       │       │       │       │       │       │
│среднего                 │       │       │       │       │       │       │
│профессионального        │       │       │       │       │       │       │
│образования              │       │       │       │       │       │       │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Преподаватели            │  57   │  72   │  90   │  120  │  150  │  200  │
│образовательных          │       │       │       │       │       │       │
│учреждений        высшего│       │       │       │       │       │       │
│профессионального        │       │       │       │       │       │       │
│образования              │       │       │       │       │       │       │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Научные сотрудники       │  68   │  80   │  100  │  130  │  150  │  200  │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Работники      учреждений│  50   │  60   │  70   │  80   │  90   │  100  │
│культуры,   искусства   и│       │       │       │       │       │       │
│кинематографии           │       │       │       │       │       │       │
│(специалисты)            │       │       │       │       │       │       │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Социальные работники     │  56   │  65   │  73   │  80   │  90   │  100  │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Врачи     и     работники│  95   │  110  │  130  │  150  │  170  │  200  │
│медицинских  организаций,│       │       │       │       │       │       │
│имеющие            высшее│       │       │       │       │       │       │
│медицинское              │       │       │       │       │       │       │
│(фармацевтическое)    или│       │       │       │       │       │       │
│иное высшее  образование,│       │       │       │       │       │       │
│предоставляющие          │       │       │       │       │       │       │
│медицинские        услуги│       │       │       │       │       │       │
│(обеспечивающие          │       │       │       │       │       │       │
│предоставление           │       │       │       │       │       │       │
│медицинских услуг)       │       │       │       │       │       │       │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Средний       медицинский│  68   │  75   │  82   │  90   │  95   │  100  │
│(фармацевтический)       │       │       │       │       │       │       │
│персонал       (персонал,│       │       │       │       │       │       │
│обеспечивающий           │       │       │       │       │       │       │
│предоставление           │       │       │       │       │       │       │
│медицинских услуг)       │       │       │       │       │       │       │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Младший       медицинский│  45   │  56   │  64   │  75   │  80   │  100  │
│(фармацевтический)       │       │       │       │       │       │       │
│персонал       (персонал,│       │       │       │       │       │       │
│обеспечивающий           │       │       │       │       │       │       │
│предоставление           │       │       │       │       │       │       │
│медицинских услуг)       │       │       │       │       │       │       │
└─────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘

--------------------------------
<*> К средней заработной плате в сфере общего образования в Республике Татарстан.
<**> К средней заработной плате учителей в Республике Татарстан.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru