Законодательство
Татарстан

Татарстан

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ
от 7 декабря 2012 г. № 1917

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

В целях реализации "Трудового кодекса Российской Федерации", принятого Государственной Думой 21 декабря 2001 (с изменениями и дополнениями), Закона Республики Татарстан от 10 декабря 1997 № 1417 "Об охране труда в Республике Татарстан" (с изменениями и дополнениями) и Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 29 октября 2012 г. № 912 "Об утверждении Долгосрочной целевой программы улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2013 - 2015 годы" (далее - Программа) ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую Отраслевую целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в учреждениях здравоохранения Министерства здравоохранения Республики Татарстан на 2013 - 2015 годы", согласованную с Татарстанской республиканской организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации.
2. Руководителям учреждений здравоохранения, директорам государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования Республики Татарстан:
2.1. Обеспечить выполнение мероприятий, предусмотренных Программой.
2.2. Запланировать в смете доходов и расходов и финансовых планах средства для реализации мероприятий, предусмотренных Программой.
3. О ходе выполнения Программы представлять информацию в отдел технического контроля и охраны труда Управления метрологического и технического контроля, охраны труда при Министерстве здравоохранения Республики Татарстан по тел./факсу 278-87-20 и электронной почте Viktor.Kulikov@tatar.ru.
4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Республики Татарстан А.Ю.Вафина.

Министр
А.З.ФАРРАХОВ





Утверждена
Приказом
Минздрава РТ
от 7 декабря 2012 г. № 1917

ОТРАСЛЕВАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

КАЗАНЬ 2012

Паспорт
Отраслевой целевой программы

┌───────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование       │Министерство здравоохранения Республики Татарстан    │
│субъекта бюджетного│                                                     │
│планирования       │                                                     │
├───────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│Наименование       │Отраслевая целевая  программа  "Улучшения  условий  и│
│Программы          │охраны   труда    в    учреждениях    здравоохранения│
│                   │Министерства здравоохранения Республики Татарстан  на│




│профессиональными    │условий   труда   на│защиты         прав│2015     │пострадавших │    │    │    │               │
│рисками на каждом    │рабочих   местах   -│работников       на│         │в расчете на │    │    │    │               │
│рабочем месте.       │снижение  количества│безопасные        и│         │1000         │    │    │    │               │
│Обеспечение          │работников,  занятых│здоровые    условия│         │работающих   │    │    │    │               │
│государственных      │в    условиях,    не│труда;             │         │             │    │    │    │               │
│гарантий по охране   │отвечающих          │   обеспечение     │2013 -   │Уровень      │0,6 │0,55│0,5 │               │
│труда и необходимого │санитарно-          │проведения         │2015     │профзаболе-  │    │    │    │               │
│уровня социальной    │гигиеническим       │обязательных       │         │ваемости на  │    │    │    │               │
│защиты работников    │нормам;             │медицинских        │         │10000        │    │    │    │               │
│здравоохранения      │  снижение          │осмотров           │         │работающих   │    │    │    │               │
│                     │количества          │(обследований),    │         │             │    │    │    │               │
│                     │несчастных   случаев│обязательных       │         │             │    │    │    │               │
│                     │от    предотвратимых│психиатрических    │         │             │    │    │    │               │
│                     │причин:    улучшение│освидетельствований│         │             │    │    │    │               │
│                     │здоровья медицинских│работников,        │         │             │    │    │    │               │
│                     │работников          │внеочередных       │         │             │    │    │    │               │
│                     │                    │медицинских        │         │             │    │    │    │               │
│                     │                    │осмотров           │         │             │    │    │    │               │
└─────────────────────┴────────────────────┴───────────────────┴─────────┴─────────────┴────┴────┴────┴───────────────┘

5. Сроки реализации Программы

Программа рассчитана на 3 года и предусматривает:
выполнение требований "Трудового кодекса Российской Федерации", принятого Государственной Думой 21 декабря 2001 года (с изменениями и дополнениями), Закона Республики Татарстан от 10 декабря 1997 г. № 1417 "Об охране труда в Республике Татарстан" (с изменениями и дополнениями), Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 29 октября 2012 г. № 912 "Об утверждении Долгосрочной целевой программы улучшения условий и охраны труда в Республике Татарстан на 2013 - 2015 годы" и Отраслевого Соглашения между Министерством здравоохранения Республики Татарстан и Татарстанской республиканской организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации;
улучшение качества условий труда, снижение количества работников занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда;
обеспечение государственных гарантий по охране труда и необходимого уровня социальной защиты работников здравоохранения; снижение количества несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости; возможность управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте.

6. Социально-экономические
последствия выполнения Программы

Реализация намеченных программных мероприятий позволит создать эффективную систему улучшения условий и охраны труда, позволяющую обеспечить:
- снижение материальных затрат на восстановление здоровья работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве, производственно-обусловленных заболеваний, профессиональных заболеваний за счет снижения количества и тяжести несчастных случаев на производстве;
- снижение затрат на возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет снижения случаев;
- снижение затрат на предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда, с тяжелыми условиями труда за счет приведения рабочих мест в соответствие с нормативными требованиями;
- снижение уровня инвалидности вследствие увечья на производстве или профессионального заболевания и затрат в области здравоохранения в связи с этим;
- повышение производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени.

7. Система управления реализацией Программы

Оперативное управление и контроль за реализацией Программы возлагается на Управление метрологического и технического контроля, охраны труда Министерства здравоохранения Республики Татарстан.
Министерство здравоохранения Республики Татарстан проводит:
ежеквартальный мониторинг медицинских учреждений Министерства здравоохранения Республики Татарстан об исполнении нормативных правовых актов в области охраны труда;
анализ материалов о состоянии выполнения требований медицинскими учреждениями требований законодательства и нормативно-технической документации в области охраны труда, организации безопасной эксплуатации оборудования;
выдачу актов об устранении нарушений нормативных правовых актов в области охраны труда в медицинских учреждениях;
издание приказов по результатам внутриведомственного контроля в области охраны и условий труда,
и представляет:
ежеквартально в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан статистическую, справочную и аналитическую информацию о реализации Программы.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru