КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 декабря 2012 г. № 2291-р
(в ред. распоряжения
КМ РТ от 06.02.2013 № 149-р)
В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597
"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года № 761
"О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 года № 1688
"О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей":
(преамбула в ред. распоряжения
КМ РТ от 06.02.2013 № 149-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемую Динамику значений соотношения средней заработной платы работников государственных учреждений Республики Татарстан, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597
"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года № 761
"О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 № 1688
"О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", со средней прогнозируемой заработной платой в Республике Татарстан в 2013 - 2018 годах.
(п. 1 в ред. распоряжения
КМ РТ от 06.02.2013 № 149-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Министерству образования и науки Республики Татарстан, Министерству культуры Республики Татарстан, Министерству здравоохранения Республики Татарстан, Министерству по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан, Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерству сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан, Министерству лесного хозяйства Республики Татарстан, Министерству информатизации и связи Республики Татарстан, Академии наук Республики Татарстан:
обеспечить ежемесячный сбор отчетности по формам, утвержденным Приказом
Федеральной службы государственной статистики от 30 октября 2012 г. № 574 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения численности и оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", начиная с отчета за январь 2013 года;
(в ред. распоряжения
КМ РТ от 06.02.2013 № 149-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
до 01.01.2013 разработать ведомственные планы ("дорожные карты"), предусматривающие мероприятия по совершенствованию систем оплаты труда и достижению целевых показателей уровня средней заработной платы категорий работников в соответствии с вышеназванными Указами Президента Российской Федерации;
до 01.03.2013:
обеспечить внесение изменений в показатели эффективности деятельности подведомственных учреждений, их руководителей и работников или при отсутствии их разработку;
разработать и утвердить план мероприятий с учетом специфики отрасли по привлечению на повышение оплаты труда не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности;
организовать работу по заключению с работниками подведомственных учреждений эффективных контрактов;
до 01.05.2013 обеспечить представление информации в Кабинет Министров Республики Татарстан о ходе выполнения мероприятий, указанных в настоящем пункте.
3. Предложить органам местного самоуправления принять аналогичные решения на муниципальном уровне и до 20.04.2013 представить информацию о ходе выполнения мероприятий, направленных на реализацию вышеназванных указов Президента Российской Федерации, в отраслевые министерства Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ
Утверждена
распоряжением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 20 декабря 2012 г. № 2291-р
ДИНАМИКА
ЗНАЧЕНИЙ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, ПОВЫШЕНИЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗАМИ ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 ГОДА № 597
"О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКИ", ОТ 1 ИЮНЯ 2012 ГОДА № 761 "О НАЦИОНАЛЬНОЙ
СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ДЕТЕЙ НА 2012 - 2017 ГОДЫ" И
ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № 1688 "О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ
ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ",
СО СРЕДНЕЙ ПРОГНОЗИРУЕМОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ
В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН В 2013 - 2018 ГОДАХ
(в ред. распоряжения
КМ РТ от 06.02.2013 № 149-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
(процентов)
┌─────────────────────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐
│ Показатели │2013 г.│2014 г.│2015 г.│2016 г.│2017 г.│2018 г.│
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Прогнозируемый размер│26 100 │29 232 │32 740 │36 669 │41 069 │45 997 │
│средней заработной платы│ │ │ │ │ │ │
│в Республике Татарстан,│ │ │ │ │ │ │
│рублей │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Педагогические работники│ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │
│учреждений общего│ │ │ │ │ │ │
│образования │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Педагогические работники│ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │ 100 │
│дошкольных учреждений <*>
│ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Педагогические работники│ 42 │ 50 │ 60 │ 70 │ 80 │ 100 │
│учреждений │ │ │ │ │ │ │
│дополнительного │ │ │ │ │ │ │
│образования <**>
│ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Преподаватели и мастера│ 49 │ 60 │ 70 │ 80 │ 90 │ 100 │
│производственного │ │ │ │ │ │ │
│обучения образовательных│ │ │ │ │ │ │
│учреждений начального и│ │ │ │ │ │ │
│среднего │ │ │ │ │ │ │
│профессионального │ │ │ │ │ │ │
│образования │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Преподаватели │ 57 │ 72 │ 90 │ 120 │ 150 │ 200 │
│образовательных │ │ │ │ │ │ │
│учреждений высшего│ │ │ │ │ │ │
│профессионального │ │ │ │ │ │ │
│образования │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Педагогические работники│ 67 │ 73 │ 80 │ 86 │ 92 │ 100 │
│образовательных, │ │ │ │ │ │ │
│медицинских организаций и│ │ │ │ │ │ │
│организаций, оказывающих│ │ │ │ │ │ │
│социальные услуги│ │ │ │ │ │ │
│детям-сиротам и детям,│ │ │ │ │ │ │
│оставшимся без попечения│ │ │ │ │ │ │
│родителей │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Научные сотрудники │ 68 │ 80 │ 100 │ 130 │ 150 │ 200 │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Работники учреждений│ 50 │ 60 │ 70 │ 80 │ 90 │ 100 │
│культуры, искусства и│ │ │ │ │ │ │
│кинематографии │ │ │ │ │ │ │
│(специалисты) │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Социальные работники │ 56 │ 65 │ 73 │ 80 │ 90 │ 100 │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Врачи и работники│ 95 │ 110 │ 130 │ 150 │ 170 │ 200 │
│медицинских организаций,│ │ │ │ │ │ │
│имеющие высшее│ │ │ │ │ │ │
│медицинское │ │ │ │ │ │ │
│(фармацевтическое) или│ │ │ │ │ │ │
│иное высшее образование,│ │ │ │ │ │ │
│предоставляющие │ │ │ │ │ │ │
│медицинские услуги│ │ │ │ │ │ │
│(обеспечивающие │ │ │ │ │ │ │
│предоставление │ │ │ │ │ │ │
│медицинских услуг) │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Средний медицинский│ 68 │ 75 │ 82 │ 90 │ 95 │ 100 │
│(фармацевтический) │ │ │ │ │ │ │
│персонал (персонал,│ │ │ │ │ │ │
│обеспечивающий │ │ │ │ │ │ │
│предоставление │ │ │ │ │ │ │
│медицинских услуг) │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│Младший медицинский│ 45 │ 56 │ 64 │ 75 │ 80 │ 100 │
│(фармацевтический) │ │ │ │ │ │ │
│персонал (персонал,│ │ │ │ │ │ │
│обеспечивающий │ │ │ │ │ │ │
│предоставление │ │ │ │ │ │ │
│медицинских услуг) │ │ │ │ │ │ │
└─────────────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
--------------------------------
<*> К средней заработной плате в сфере общего образования в Республике Татарстан.
<**> К средней заработной плате учителей в Республике Татарстан.
