КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2011 г. № 988
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ СТАЖИРОВОЧНЫХ ПЛОЩАДОК В СИСТЕМЕ
ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
(в ред. Постановления
КМ РТ от 01.03.2013 № 142)
В целях реализации Федеральной целевой программы
развития образования на 2011 - 2015 годы, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.02.2011 № 61, Закона
Республики Татарстан от 19.10.1993 № 1982-ХII "Об образовании" Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Присвоить статус стажировочной площадки:
государственному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Институт развития образования Республики Татарстан" по реализации мероприятий "Модернизация муниципальных систем дошкольного образования" и "Достижение во всех субъектах Российской Федерации стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" Федеральной целевой программы
развития образования на 2011 - 2015 годы;
государственному автономному образовательному учреждению дополнительного образования детей "Республиканский центр внешкольной работы" по реализации мероприятия "Распространение на всей территории Российской Федерации современных моделей успешной социализации детей" направления "Распространение в субъекте Российской Федерации инновационных моделей развития техносферы деятельности учреждений дополнительного образования детей" Федеральной целевой программы
развития образования на 2011 - 2015 годы.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение
о стажировочной площадке в системе дошкольного и общего образования по мероприятиям "Модернизация муниципальных систем дошкольного образования" и "Достижение во всех субъектах Российской Федерации стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы "Наша новая школа";
Положение
о стажировочной площадке по мероприятию "Распространение на всей территории Российской Федерации современных моделей успешной социализации детей".
3. Установить, что финансирование расходов, связанных с деятельностью стажировочных площадок, осуществляется за счет субсидий, перечисляемых из федерального бюджета бюджету Республики Татарстан, и средств, предусмотренных Законом
Республики Татарстан от 21.12.2010 № 94-ЗРТ "О бюджете Республики Татарстан на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" по ведомству "Министерство образования и науки Республики Татарстан" на реализацию мероприятий Стратегии
развития образования в Республике Татарстан на 2010 - 2015 годы "Килэчэк" - "Будущее".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство образования и науки Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ
Утверждено
Постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 3 декабря 2011 г. № 988
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТАЖИРОВОЧНОЙ ПЛОЩАДКЕ В СИСТЕМЕ ДОШКОЛЬНОГО И ОБЩЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ ПО МЕРОПРИЯТИЯМ "МОДЕРНИЗАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СИСТЕМ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ" И "ДОСТИЖЕНИЕ ВО ВСЕХ
СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ОРИЕНТИРОВ
НАЦИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ИНИЦИАТИВЫ "НАША НОВАЯ ШКОЛА"
(в ред. Постановления
КМ РТ от 01.03.2013 № 142)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет условия создания и порядок функционирования стажировочной площадки в системе дошкольного и общего образования Республики Татарстан (далее - стажировочная площадка) в рамках мероприятий задачи "Модернизация общего и дошкольного образования как института социального развития" Федеральной целевой программы
развития образования на 2011 - 2015 годы с целью реализации основных направлений приоритетного национального проекта "Образование" и Национальной образовательной инициативы "Наша новая школа".
1.2. Стажировочная площадка в своей деятельности руководствуется федеральным законодательством, законодательством Республики Татарстан и настоящим Положением.
1.3. Стажировочная площадка - структура, организованная на базе образовательного учреждения для повышения квалификации работников дошкольного и общего образования в форме стажировки в рамках образовательных программ дополнительного профессионального образования государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт развития образования Республики Татарстан" (далее - Институт).
принимает решение о результатах стажировок педагогических и руководящих работников в качестве модуля персонифицированной блочно-модульной системы повышения квалификации;
утверждает годовой отчет.
3.4. Сроки стажировки устанавливаются Советом стажировочной площадки в зависимости от поставленных целей и задач. Стажировка носит индивидуальный характер и предусматривает:
самостоятельную теоретическую подготовку;
приобретение профессиональных и организаторских навыков;
непосредственное участие в учебном процессе;
работу с технической, нормативной и другой документацией;
выполнение функциональных обязанностей должностных лиц (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера);
участие в совещаниях, деловых встречах и др.
3.5. Стажировка представляет собой одну из форм повышения квалификации и по решению Совета стажировочной площадки засчитывается в качестве персонифицированного модуля повышения квалификации.
3.6. Центр:
осуществляет сбор предложений органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан, о проведении стажировок специалистов на базе стажировочной площадки в предстоящем учебном году;
выстраивает индивидуальную траекторию стажировок заявленных работников с учетом возможностей учреждений - участников ассоциативного сетевого объединения;
составляет проекты программ стажировок и представляет их на утверждение в Совет стажировочной площадки;
составляет графики стажировок и график сетевого взаимодействия учреждений - организаторов стажировочной площадки;
составляет проекты планов работы стажировочной площадки на очередной учебный год и представляет их на утверждение в Совет стажировочной площадки;
представляет на утверждение в Совет стажировочной площадки результаты стажировок;
ведет персонифицированный учет результатов стажировок;
осуществляет текущий контроль за качеством организации стажировок;
осуществляет взаимодействие с учреждениями - организаторами стажировочной площадки.
3.7. Центр для реализации целей и задач стажировочной площадки в соответствии с утвержденным планом работы стажировочной площадки и решением Совета стажировочной площадки:
самостоятельно в рамках соответствующего финансирования определяет объемы ресурсного, кадрового и организационного обеспечения стажировочного процесса;
реализует программы и графики стажировок;
локальными актами назначает руководителей-консультантов стажировок;
ведет учет и контроль хода стажировок;
представляет необходимую информацию и отчеты Совету стажировочной площадки;
вносит предложения по совершенствованию деятельности стажировочной площадки.
3.8. Руководитель-консультант персональной стажировки:
разрабатывает совместно со стажером программу стажировки;
знакомит стажера с условиями и особенностями предстоящей работы или выполнения заданий;
оказывает стажеру содействие в выполнении поставленных задач;
контролирует выполнение программы стажировки;
организует обмен опытом, консультации со специалистами, периодические собеседования с руководством принимающей организации о ходе стажировки.
4. Финансирование деятельности стажировочной площадки
4.1. Финансирование деятельности стажировочной площадки осуществляется за счет средств федерального бюджета в виде субсидии из федерального бюджета бюджету Республики Татарстан и софинансирования из средств бюджета Республики Татарстан.
4.2. Субсидии из федерального бюджета выделяются на материально-техническое оснащение стажировочной площадки и базовых площадок (в том числе на закупку компьютерного и иного современного технического оборудования, программного обеспечения), оценку качества и условий обучения, проведение мониторинга, организацию обучения, проведение консультаций, очных и дистанционных мероприятий по подготовке слушателей (семинары, коллоквиумы, конференции, круглые столы, деловые игры, вебинары, видеоконференции, форумы, тренинги), в том числе на зарубежную стажировку, разработку образовательных программ, методических рекомендаций и тиражирование учебно-методических комплектов.
(п. 4.2 в ред. Постановления
КМ РТ от 01.03.2013 № 142)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Прекращение деятельности стажировочной площадки
5.1. Прекращение деятельности стажировочной площадки осуществляется в порядке, предусмотренном Соглашением между Министерством образования и науки Российской Федерации и Кабинетом Министров Республики Татарстан, в следующих случаях:
окончание срока реализации мероприятия Федеральной целевой программы
развития образования на 2011 - 2015 годы, в рамках которого действует стажировочная площадка;
установление несоответствия деятельности стажировочной площадки информации, представленной в отчетах в Министерство образования и науки Российской Федерации.
В случае возникновения форс-мажорных обстоятельств, препятствующих деятельности образовательного учреждения, Министерство образования и науки Республики Татарстан продолжает деятельность стажировочной площадки по предусмотренной тематике и программе деятельности.
