МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 11 мая 2012 г. № 680
О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В целях стимулирования эффективной работы государственных учреждений здравоохранения, повышения результативности функционирования учреждений здравоохранения ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1.1. порядок расчета критериев, рейтинга и условия ежемесячного премирования руководителей государственных учреждений здравоохранения (приложение № 1)
;
1.2. индивидуальные показатели, учитываемые при составлении рейтинга и начислении премии руководителям государственных учреждений здравоохранения (приложения № 2
- 17
, 33
);
1.3. индивидуальные показатели, учитываемые при начислении премии руководителям государственных учреждений здравоохранения (приложения № 18
- 32
).
2. Руководителям государственных автономных учреждений здравоохранения обеспечить до 10 числа месяца, следующего за отчетным, заполнение подписанных ЭЦП отчетных форм в системе ИАС МДБУ (разработчик "Барс Груп") по формам, согласно приложениям № № 2
- 33
.
3. Руководителям территориальных органов Министерства здравоохранения Республики Татарстан разработать и утвердить положение о премировании главных врачей подведомственных учреждений здравоохранения, взяв за основу индикативные показатели, используемые в настоящем Приказе.
4. Заместителям министра здравоохранения Республики Татарстан, начальникам управлений экономического анализа и прогнозирования, фармации, контроля качества медицинской помощи и развития отраслевой стандартизации, лечебной и профилактической помощи, лицензирования и контроля за соответствием качества оказываемой медицинской помощи установленным федеральным стандартам, начальникам отделов развития здравоохранения Республики Татарстан, юридического, кадров, организации высокотехнологичной медицинской помощи, юридического отделов, директору ГАУЗ РМИАЦ при наличии замечаний в работе руководителей государственных учреждений здравоохранения предоставлять до 10 числа, следующего за отчетным месяцем, в РМИАЦ предложения о снижении или увеличении размера вознаграждения.
5. Директору РМИАЦ В.Г.Шерпутовскому:
5.1. представлять в Министерство здравоохранения Республики Татарстан проект приказа по премированию руководителей государственных учреждений здравоохранения за предыдущий месяц и фактическое исполнение критериев государственных учреждений здравоохранения для составления ежеквартального рейтинга государственных учреждений здравоохранения не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
5.2. организовать размещение в системе ИАС МДБУ (разработчик "Барс Груп") отчетных форм для формирования оперативной отчетности по системе здравоохранения Республики Татарстан и по показателям материального поощрения руководителей государственных учреждений здравоохранения.
6. Начальнику отдела развития здравоохранения Республики Татарстан Министерства здравоохранения Республики Татарстан Г.М.Волковой обеспечить составление рейтингов государственных автономных учреждений здравоохранения не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
7. Главным бухгалтерам государственных учреждений здравоохранения на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Татарстан на премирование производить начисление премий руководителям государственных учреждений здравоохранения.
8. Руководителям территориальных органов Министерства здравоохранения Республики Татарстан, руководителям государственных учреждений здравоохранения в целях мониторинга оперативной ситуации в системе здравоохранения Республики Татарстан ежемесячно, в срок до 10 числа, следующего за отчетным месяцем, обеспечить заполнение подписанных ЭЦП отчетных форм в системе ИАС МДБУ (разработчик "Барс Груп") по форме
согласно приложению № 35 к настоящему Приказу.
9. Настоящий Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012, в части приложения № 33
и на правоотношения, возникшие с 01.04.2012, - в части приложений № 2
- 32
.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Приказ МЗ РТ № 662 издан 29.05.2010, а не 29.05.2009.
10. Признать утратившими силу Приказы Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 29.05.2009 № 662
, от 25.02.2011 № 222
и от 10.07.2006 № 714
.
11. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Республики Татарстан Е.И.Шишмареву.
Министр
А.З.ФАРРАХОВ
Приложение № 1
к Приказу
МЗ РТ
от 11 мая 2012 г. № 680
УСЛОВИЯ
МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Ежемесячное премирование руководителей государственных учреждений здравоохранения осуществляется в целях повышения качества медицинской помощи на основании индикативных показателей по приказу Министерства здравоохранения Республики Татарстан.
Максимальный размер ежемесячной премии может составить сумму из расчета: 100% от должностного оклада и 100% от суммы, рассчитываемой по методике расчета ежемесячного материального поощрения руководителей государственных учреждений здравоохранения за организацию предоставления платных услуг.
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│54 │из них дети 0 - 17 лет (из строки 51) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│55 │Число обслуженных лиц станцией (отделением) скорой│ │
│ │медицинской помощи - Всего │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│56 │ в том числе при выездах │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│57 │ из них при ДТП, огнестрельных и ножевых ранениях,│ │
│ │пожарах, ЧС (из строки 56) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│58 │ при несчастных случаях, внезапных заболеваниях, к│ │
│ │детям 1-го года жизни, при родах (из строки 56) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│59 │ при неотложной помощи (из строки 56) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│60 │ при перевозке соматических больных и пострадавших (из│ │
│ │строки 56) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│61 │Обслужено амбулаторно (из строки 55) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │ Своевременно прибыли на место происшествия (вызова): │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│62 │ при ДТП, огнестрельных и ножевых ранениях, пожарах,│ │
│ │ЧС - время доезда - не более 15 минут (из строки 57) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│63 │ при несчастных случаях, внезапных заболеваниях, к│ │
│ │детям 1-го года жизни, при родах - время доезда - не│ │
│ │более 20 минут (из строки 58) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│64 │ при неотложной помощи - время ожидания - не более 3-х│ │
│ │часов (из строки 59) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│65 │ при перевозке соматических больных и пострадавших -│ │
│ │время доезда - не более 1-го часа (из строки 60) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│66 │План осмотра лиц, работающих на вредных производствах,│ │
│ │по программе дополнительного медосмотра │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│67 │Выполнение плана по программе дополнительного медосмотра│ │
│ │лиц, работающих на вредных производствах │ │
└───┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
Руководитель _________________________________ ФИО
Исполнитель __________________________________ ФИО
Тел. исполнителя
