МУСЛЮМОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РЕШЕНИЕ
I созыва XXVI сессии
от 5 июня 2008 г. № 164
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУСЛЮМОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
В соответствии со статьей 8
Закона Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" № 5-ЗРТ от 17 января 2008 года, согласно статье 29
Устава Муслюмовского муниципального района Республики Татарстан Совет Муслюмовского муниципального района РЕШИЛ:
1. Утвердить квалификационные требования
для замещения муниципальных должностей муниципальной службы в Муслюмовском муниципальном районе Республики Татарстан (приложение № 5).
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Главы муниципального района Султанова Р.З.
Глава муниципального района
Р.Р.ХАБИПОВ
Нумерация приложений дана в соответствии с официальным текстом документа.
Приложение № 5
к решению XXVI сессии Совета
Муслюмовского муниципального района
Республики Татарстан
от 5 июня 2008 г. № 164
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,
ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУСЛЮМОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. Высшие муниципальные должности муниципальной службы
1.1. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Руководитель аппарата Совета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее педагогическое, экономическое или юридическое образование и стаж муниципальной службы на главных или ведущих муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
1.2. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Руководитель исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее экономическое, юридическое или педагогическое образование и стаж муниципальной службы на главных или ведущих муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
1.3. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Первый заместитель руководителя исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее экономическое образование и стаж муниципальной службы на главных или ведущих муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
1.4. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Заместитель руководителя исполнительного комитета по инфраструктурному развитию" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее профессиональное образование по инженерно-строительным направлениям или экономическое образование и стаж муниципальной службы на главных или ведущих муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
1.5. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Управляющий делами исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее педагогическое, экономическое или юридическое образование и стаж муниципальной службы на главных или ведущих муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
1.6. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Председатель Финансово-бюджетной палаты муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее экономическое образование и стаж муниципальной службы на главных или ведущих муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
1.7. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Председатель Палаты имущественных и земельных отношений муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее экономическое, педагогическое или юридическое образование и стаж муниципальной службы на главных или ведущих муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
1.8. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Заместитель председателя Финансово-бюджетной палаты муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее экономическое образование и стаж муниципальной службы на главных или ведущих муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
1.9. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Заместитель председателя Палаты имущественных и земельных отношений муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее экономическое или юридическое образование и стаж муниципальной службы на главных или ведущих муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
1.10. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Руководитель исполнительного комитета сельского поселения муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее экономическое, юридическое или педагогическое образование и стаж муниципальной службы на главных или ведущих муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
1.11. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Заместитель руководителя исполнительного комитета сельского поселения муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее экономическое, юридическое или педагогическое образование и стаж муниципальной службы на главных или ведущих муниципальных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
2. Главные муниципальные должности муниципальной службы
2.1. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Начальник организационного отдела аппарата Совета (Исполнительного комитета) муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее педагогическое, экономическое или юридическое образование и стаж муниципальной службы на ведущих или старших муниципальных должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2.2. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Начальник общего отдела аппарата Совета (Исполнительного комитета) муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее педагогическое, экономическое или юридическое образование и стаж муниципальной службы на ведущих или старших муниципальных должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2.3. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Начальник архивного отдела исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее педагогическое, экономическое или юридическое образование и стаж муниципальной службы на ведущих или старших муниципальных должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2.4. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Начальник отдела культуры исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее педагогическое или социально-культурное образование и стаж муниципальной службы на ведущих или старших муниципальных должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2.5. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Начальник отдела ЗАГС исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее педагогическое, экономическое или юридическое образование и стаж муниципальной службы на ведущих или старших муниципальных должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2.6. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Начальник отдела образования исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее педагогическое образование и стаж муниципальной службы на ведущих или старших муниципальных должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2.7. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Начальник отдела по делам молодежи и спорту исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее педагогическое образование или высшее профессиональное образование по спортивным, физкультурно-оздоровительным направлениям и стаж муниципальной службы на ведущих или старших муниципальных должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2.8. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Начальник отдела инфраструктурного развития исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее профессиональное образование по инженерно-строительным направлениям и стаж муниципальной службы на ведущих или старших муниципальных должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2.9. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Начальник отдела территориального развития исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее экономическое образование и стаж муниципальной службы на ведущих или старших муниципальных должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
2.10. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Начальник отдела учета и отчетности Финансово-бюджетной палаты муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее экономическое образование и стаж муниципальной службы на ведущих или старших муниципальных должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
3. Ведущие муниципальные должности муниципальной службы
3.1. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Заместитель начальника отдела образования исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное образование" либо высшее педагогическое образование, а также стаж муниципальной службы на старших или младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
3.2. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Заместитель начальника отдела учета и отчетности Финансово-бюджетной палаты муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное образование" либо высшее экономическое образование, а также стаж муниципальной службы на старших или младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
4. Старшие муниципальные должности муниципальной службы
4.1. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Главный специалист организационного отдела аппарата Совета (Исполнительного комитета) муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное педагогическое, экономическое или юридическое образование, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.2. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Главный специалист организационного отдела аппарата Совета муниципального района (юрист)" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное юридическое образование, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.3. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Главный специалист отдела культуры исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное педагогическое, экономическое или юридическое образование или образование по социально-культурным направлениям, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.4. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Главный специалист отдела образования исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное педагогическое, экономическое, юридическое образование или образование по социально-культурным направлениям, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.5. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Главный специалист отдела по делам молодежи и спорту исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное педагогическое образование или образование по спортивным, физкультурно-оздоровительным направлениям, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.6. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Главный специалист отдела инфраструктурного развития исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное образование по инженерно-строительным направлениям, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.7. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Главный специалист отдела территориального развития исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное экономическое образование, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.8. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Главный специалист отдела по мобилизационной работе исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное экономическое, педагогическое или юридическое образование, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.9. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Ведущий специалист организационного отдела аппарата Совета (Исполнительного комитета) муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное педагогическое, экономическое или юридическое образование, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.10. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Ведущий специалист общего отдела аппарата Совета (Исполнительного комитета) муниципального района (главный бухгалтер)" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное экономическое образование, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.11. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Ведущий специалист отдела образования исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное педагогическое, экономическое или юридическое образование, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.12. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Ведущий специалист отдела инфраструктурного развития исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное образование по инженерно-строительным направлениям, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.13. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Ведущий специалист отдела территориального развития исполнительного комитета муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное экономическое образование, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.14. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Ведущий специалист Финансово-бюджетной палаты муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное экономическое образование, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.15. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Ведущий специалист Палаты имущественных и земельных отношений муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное педагогическое, экономическое или юридическое образование, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.16. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Ведущий специалист исполнительного комитета сельского поселения муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное педагогическое, экономическое или юридическое образование, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
4.17. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Ведущий специалист аппарата Совета сельского поселения муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" либо высшее или среднее профессиональное педагогическое, экономическое или юридическое образование, а также стаж муниципальной службы на младших должностях не менее шести месяцев или стаж работы по специальности не менее одного года.
5. Младшие муниципальные должности муниципальной службы
5.1. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Специалист 1 категории Финансово-бюджетной палаты муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Среднее профессиональное экономическое образование.
5.2. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Специалист 1 категории по налогам и налогообложению исполнительного комитета сельского поселения муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Среднее профессиональное экономическое или юридическое образование.
5.3. Для замещения муниципальной должности муниципальной службы "Специалист 1 категории аппарата Совета сельского поселения муниципального района" устанавливаются следующие квалификационные требования:
Среднее профессиональное экономическое или юридическое образование.
Заместитель Главы
муниципального района
Р.З.СУЛТАНОВ
