МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 29 сентября 2011 г. № 1291
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МЗ РТ ОТ 31.05.2011 № 738
(в ред. Приказа
МЗ РТ от 18.11.2011 № 1519)
В целях рационального использования средств, поступивших для реализации Программы "Модернизация здравоохранения Республики Татарстан на 2011 - 2012 годы", учреждениями здравоохранения Республики Татарстан ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменение в Порядок
осуществления денежных выплат стимулирующего характера врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения Республики Татарстан от 31.05.2011 № 738 (Приложение 1), изложив пункт 3
в следующей редакции:
"С 1 сентября 2011 года денежные выплаты стимулирующего характера устанавливаются из расчета 5550 рублей в месяц врачу-специалисту и 2775 рублей в месяц специалисту со средним медицинским образованием на занятую штатную должность".
(в ред. Приказа
МЗ РТ от 18.11.2011 № 1519)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Руководителям учреждений здравоохранения Республики Татарстан внести соответствующее изменение в Положение
о порядке установления стимулирующих выплат медицинскому персоналу за счет средств, поступивших в учреждения по программе "Модернизация здравоохранения Республики Татарстан на 2011 - 2012 годы".
3. Утвердить форму заявки
на перечисление средств из бюджета Фонда обязательного медицинского страхования Республики Татарстан учреждению здравоохранения на повышение доступности амбулаторной медицинской помощи при реализации Программы "Модернизация здравоохранения Республики Татарстан на 2011 - 2012 годы" (приложение).
4. Контроль исполнения Приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Республики Татарстан Е.И.Шишмареву.
Министр
А.З.ФАРРАХОВ
Приложение
Заявка
на перечисление средств из бюджета Фонда
обязательного медицинского страхования
Республики Татарстан учреждению здравоохранения
на повышение доступности амбулаторной
медицинской помощи при реализации программы
"Модернизация здравоохранения Республики Татарстан
на 2011 - 2012 годы" на _______________ месяц
2011 года __________________________________________
(наименование учреждения здравоохранения)
┌──────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┬───────┬───────┬───────┬──────┐
│ Наименование │Коли- │Коли- │ Рас- │Начис-│ Объем │Страхо-│ Объем │Сумма │
│ специалистов │чество│чество│ чет- │ лено │средств│ вые │средств│заявки│
│ │ зак- │заня- │ ный │ для │ на │взносы │ на │ на │
│ │лючен-│ тых │размер│оплаты│ осу- │ на │приоб- │месяц │
│ │ ных │ставок│ де- │ дней │ществ- │денеж- │ретение│(руб.)│
│ │ доп. │основ-│ неж- │ оче- │ ление │ ные │ меди- │гр. 9 │
│ │согла-│ ными │ ной │ ред- │денеж- │ вып- │камен- │= гр. │
│ │шений │работ-│ вып- │ ного │ ных │ латы │ тов │ 6 + │
│ │ к │никами│ латы │ от- │выплат │(руб.) │и рас- │гр. 7 │
│ │трудо-│и сов-│(руб.)│пуска,│ и │гр. 7 =│ходных │+ гр.│
│ │ вому │мести-│ │пере- │оплату │гр. 6 х│ мате- │8 │
│ │дого- │телями│ │ходя- │отпус- │ 34,2% │риалов │ │
│ │ вору │ │ │ щих │ ков │ <**>
│ на │ │
│ │ │ │ │ на │(руб.) │ │ месяц │ │
│ │ │ │ │ сле- │гр. 5 =│ │(руб.) │ │
│ │ │ │ │дующие│гр. 3 х│ │гр. 8 =│ │
│ │ │ │ │месяцы│гр. 4 +│ │(гр. 6 │ │
│ │ │ │ │(руб.)│ гр. 5 │ │ + │ │
│ │ │ │ │ <*>
│ │ │гр. 7) │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ x 10% │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ : 90% │ │
├──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │
├──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Специалисты с│ │ │ │ │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
│высшим │ │ │ │ │ │ │ │ │
│медицинским │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образованием │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(100% от │ │ │ │ │ │ │ │ │
│установленного│ │ │ │ │ │ │ │ │
│норматива) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Специалисты с│ │ │ │ │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
│высшим │ │ │ │ │ │ │ │ │
│медицинским │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образованием │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(80% от│ │ │ │ │ │ │ │ │
│установленного│ │ │ │ │ │ │ │ │
│норматива) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Специалисты с│ │ │ │ │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
│высшим │ │ │ │ │ │ │ │ │
│медицинским │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образованием │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(70% от│ │ │ │ │ │ │ │ │
│установленного│ │ │ │ │ │ │ │ │
│норматива) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Всего │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
│специалистов с│ │ │ │ │ │ │ │ │
│высшим │ │ │ │ │ │ │ │ │
│медицинским │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образованием │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Специалисты со│ │ │ │ │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
│средним │ │ │ │ │ │ │ │ │
│медицинским │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образованием │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(100% от │ │ │ │ │ │ │ │ │
│установленного│ │ │ │ │ │ │ │ │
│норматива) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Специалисты со│ │ │ │ │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
│средним │ │ │ │ │ │ │ │ │
│медицинским │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образованием │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(80% от│ │ │ │ │ │ │ │ │
│установленного│ │ │ │ │ │ │ │ │
│норматива) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Специалисты со│ │ │ │ │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
│средним │ │ │ │ │ │ │ │ │
│медицинским │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образованием │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(70% от│ │ │ │ │ │ │ │ │
│установленного│ │ │ │ │ │ │ │ │
│норматива) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Всего │ 0,00 │ 0,00 │ X │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
│специалистов │ │ │ │ │ │ │ │ │
│со средним│ │ │ │ │ │ │ │ │
│медицинским │ │ │ │ │ │ │ │ │
│образованием │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───────┼───────┼───────┼──────┤
│Итого │ 0,00 │ 0,00 │ X │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │ 0,00 │
└──────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴───────┴───────┴───────┴──────┘
--------------------------------
- гр. 5 заполняется исходя из суммы на оплату ежегодного оплачиваемого отпуска в части, начисленной на оплату дней очередного отпуска, переходящих на следующие отчетные периоды (месяцы).
- страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальном
Отметки ТФОМС: Руководитель учреждения __________ _____________________
перечислено с начала года _________ (подпись) (расшифровка подписи)
заявлено с начало года ____________
остаток средств на счете учреждения _______ Главный бухгалтер __________ _____________________
сумма средств к финансированию ____________ (подпись) (расшифровка подписи)
м.п.
