КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 июня 2013 г. № 456
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 10.12.2012 № 1072 "ОБ УСЛОВИЯХ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление
Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.12.2012 № 1072 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными Постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.01.2013 № 51, от 29.04.2013 № 298) следующие изменения:
в Положении
об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии государственных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений культуры Республики Татарстан, утвержденном указанным Постановлением:
пункт 2.4 раздела 2
изложить в следующей редакции:
"2.4. Базовый оклад работников культуры исчисляется по формуле:
где:
- размер базового оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) работников культуры;
- тарифная ставка (оклад) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры;
- соответствующий межразрядный коэффициент четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры;
- повышающий коэффициент приоритета отрасли.
Размер повышающего коэффициента приоритета отрасли составляет:
для работников, имеющих основное общее образование, среднее (полное) общее образование и начальное профессиональное образование, - 1,000;
для работников, имеющих среднее профессиональное и неполное высшее образование, - 1,166;
для работников, имеющих высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр", - 1,223;
для работников, имеющих диплом о профессиональной переподготовке специалиста в сфере искусства, культуры и кинематографии в объеме свыше 500 часов (сертификат Института дополнительного профессионального образования), уровень образования приравнивается к квалификации "бакалавр";
для работников, имеющих высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист", - 1,166.";
в разделе 5
:
таблицу 6 пункта 5.10
изложить в следующей редакции:
"Таблица 6
Размеры надбавок за стаж работы по профилю
┌──────────────────────────────────────────┬───────────────┬──────────────┐
│ Наименование профессиональной │Группа по стажу│ Размер │
│ квалификационной группы │ │ надбавки, │
│ │ │ процентов │
├──────────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├──────────────────────────────────────────┼───────────────┼──────────────┤
│Должности работников культуры, искусства и│от 3 до 10 лет │ 20 │
│кинематографии среднего звена ├───────────────┼──────────────┤
│ │от 10 до 15 лет│ 25 │
│ ├───────────────┼──────────────┤
│ │от 15 до 20 лет│ 30 │
├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤
│Начальник отдела │ 1,32"; │
└────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
в разделе 5
:
таблицы 3
- 5
считать соответственно таблицами 4 - 6;
таблицу 7 пункта 5.10
изложить в следующей редакции:
"Таблица 7
Размеры надбавок за стаж работы по профилю
┌────────────────────────────────────┬──────────┬───────────────┬─────────┐
│ Наименование профессиональной │Квалифика-│Группа по стажу│ Размер │
│ квалификационной группы │ ционный │ │надбавки,│
│ │ уровень │ │процентов│
├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────────┼─────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────────┼─────────┤
│Профессиональная квалификационная│ 1 - 4 │от 3 до 10 лет │ 20 │
│группа должностей работников сферы│ ├───────────────┼─────────┤
│научных исследований и руководителей│ │от 10 до 15 лет│ 25 │
│структурных подразделений │ ├───────────────┼─────────┤
│ │ │от 15 до 20 лет│ 30 │
│ │ ├───────────────┼─────────┤
│ │ │от 20 до 25 лет│ 35 │
│ │ ├───────────────┼─────────┤
│ │ │ свыше 25 лет │ 40 │
├────────────────────────────────────┼──────────┼───────────────┼─────────┤
│Профессиональная квалификационная│ 1 - 4 │от 5 до 10 лет │ 20 │
│группа должностей работников сферы│ ├───────────────┼─────────┤
│научных исследований и руководителей│ │от 10 до 15 лет│ 25 │
│структурных подразделений│ ├───────────────┼─────────┤
│регионального значения │ │от 15 до 20 лет│ 30 │
│ ├──────────┼───────────────┼─────────┤
│ │ │от 20 до 25 лет│ 35 │
│ │ ├───────────────┼─────────┤
│ │ │ свыше 25 лет │ 40"; │
└────────────────────────────────────┴──────────┴───────────────┴─────────┘
в пункте 5.22
слова "от 10 процентов" заменить словами "от 20 процентов";
в пункте 5.19 раздела 5
Положения об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства Республики Татарстан, утвержденного указанным Постановлением, слова "от 10 процентов" заменить словами "от 20 процентов".
2. Установить, что настоящее Постановление вступает в силу с 1 июля 2013 года.
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ
