МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПИСЬМО
от 28 мая 2013 г. № 7081/13
ОБ ОТРАСЛЕВОМ ПЛАНЕ
Направляем Отраслевой план
профилактических мероприятий, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, создание условий для обеспечения безопасности труда, для организации выполнения.
Заместитель министра
Э.Н.НИГМЕТЗЯНОВА
Утверждаю
Министр образования и науки
Республики Татарстан
Э.Н.ФАТТАХОВ
24 мая 2013 г.
ОТРАСЛЕВОЙ ПЛАН
ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ
ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
ЗАБОЛЕВАНИЙ, СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
ТРУДА
┌───┬────────────────────────────────────┬─────────┬──────────────────────┐
│ № │ Мероприятие │ Срок │ Ответственный за │
│п/п│ │ │ организацию │
│ │ │ │ мероприятия │
├───┼────────────────────────────────────┼─────────┼──────────────────────┤
│1. │Учет и анализ состояния и причин│ежеквар- │Руководитель │
│ │производственного травматизма и│тально │учреждения, служба│
│ │несчастных случаев с работниками,│ │(специалист) охраны│
│ │воспитанниками и учащимися │ │труда │
├───┼────────────────────────────────────┼─────────┼──────────────────────┤
│2. │Организация проведения измерений│постоянно│Руководитель │
│ │параметров опасных и вредных│ │учреждения, служба│
│ │производственных факторов, оценки│ │(специалист) охраны│
│ │травмобезопасности оборудования,│ │труда │
│ │приспособлений │ │ │
├───┼────────────────────────────────────┼─────────┼──────────────────────┤
│3. │Организация, методическое│1 раз в 5│Руководитель │
│ │руководство аттестацией рабочих мест│лет │учреждения, служба│
│ │по условиям труда и контроль за ее│ │(специалист) охраны│
│ │проведением (Приказ
│ │труда │
│ │Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011│ │ │
│ │труда │ │руководители │
│ │ │ │подразделений │
├───┼────────────────────────────────────┼─────────┼──────────────────────┤
│24.│Планирование средств на мероприятия│в │Руководитель │
│ │по улучшению условий и охраны труда│установ- │учреждения │
│ │(в соответствии с законодательством│ленные │ │
│ │финансирование мероприятий по│сроки │ │
│ │улучшению условий и охраны труда в│ │ │
│ │учреждениях независимо от│ │ │
│ │организационно-правовых форм│ │ │
│ │осуществляется в размере не менее│ │ │
│ │0,2% суммы затрат на производство│ │ │
│ │продукции (работ, услуг) │ │ │
├───┼────────────────────────────────────┼─────────┼──────────────────────┤
│25.│Анализ и обобщение предложений по│в │Руководитель │
│ │эффективному расходованию средств на│установ- │учреждения, служба│
│ │охрану труда учреждения │ленные │(специалист) охраны│
│ │ │сроки │труда, руководители│
│ │ │ │подразделений │
├───┼────────────────────────────────────┼─────────┼──────────────────────┤
│26.│Контроль за своевременным и│постоянно│Руководитель │
│ │правильным предоставлением│ │учреждения, служба│
│ │работникам компенсаций за тяжелую│ │(специалист) охраны│
│ │работу и работу с вредными или│ │труда │
│ │опасными условиями труда, бесплатной│ │ │
│ │выдачей лечебно-профилактического│ │ │
│ │питания, молока и других равноценных│ │ │
│ │пищевых продуктов │ │ │
├───┼────────────────────────────────────┼─────────┼──────────────────────┤
│27.│Санитарно-гигиеническое и│постоянно│Руководитель │
│ │лечебно-профилактическое обеспечение│ │учреждения │
├───┼────────────────────────────────────┼─────────┼──────────────────────┤
│28.│Проведение предрейсовых медицинских│Регулярно│Руководитель │
│ │осмотров водителей транспортных│перед │учреждения │
│ │средств │выездом │ │
├───┼────────────────────────────────────┼─────────┼──────────────────────┤
│29.│Создание условий, обеспечивающих│постоянно│Руководитель │
│ │жизнь и здоровье обучающихся,│ │учреждения │
│ │воспитанников и сотрудников │ │ │
├───┼────────────────────────────────────┼─────────┼──────────────────────┤
│30.│Выполнение требований пожарной,│постоянно│Руководитель │
│ │антитеррористической безопасности,│ │учреждения │
│ │соблюдение санитарно-гигиенических│ │ │
│ │норм и правил к устройству,│ │ │
│ │содержанию и режиму деятельности│ │ │
│ │образовательных учреждений │ │ │
└───┴────────────────────────────────────┴─────────┴──────────────────────┘
