Законодательство
Татарстан

Татарстан

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ АКСУБАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 2013 г. № 27

О ДИНАМИКЕ ЗНАЧЕНИЙ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АКСУБАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ
ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 07.05.2012 № 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ" И ОТ 01.06.2012 № 761
"О НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ДЕТЕЙ
НА 2012 - 2017 ГОДЫ", СО СРЕДНЕЙ ПРОГНОЗИРУЕМОЙ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТОЙ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН В 2013 - 2018 ГОДАХ

Во исполнение распоряжения Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.12.2012 № 2291-р Исполнительный комитет Аксубаевского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Динамику значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений Республики Татарстан, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", со средней прогнозируемой заработной платой в Республике Татарстан в 2013 - 2018 годах.
2. Муниципальному казенному учреждению "Отдел образования" Исполнительного комитета Аксубаевского муниципального района, Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа" Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан, Муниципальному казенному учреждению "Отдел культуры" Исполнительного комитета Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан, Районному муниципальному бюджетному учреждению культуры "Аксубаевская межпоселенческая центральная библиотека", Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей "Аксубаевская детская школа искусств" Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан, Муниципальному бюджетному учреждению культуры "Централизованная клубная система" (Районный дом культуры) Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан:
- обеспечить ежемесячное представление в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан отчетности по формам, утвержденным Приказом Федеральной службы государственной статистики от 30 октября 2012 г. № 574 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения численности и оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", начиная с отчета за январь 2013 года;
- до 01.01.2013 разработать ведомственные планы ("дорожные карты"), предусматривающие мероприятия по совершенствованию систем оплаты труда и достижению целевых показателей уровня средней заработной платы категорий работников в соответствии с вышеназванными Указами Президента Российской Федерации;
- до 01.03.2013:
разработать и утвердить план мероприятий с учетом специфики отрасли по привлечению на повышение оплаты труда не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности;
организовать работу по заключению с работниками учреждений эффективных контрактов;
- до 20.04.2013 обеспечить представление информации в Исполнительный комитет Аксубаевского муниципального района о ходе выполнения мероприятий, указанных в настоящем пункте.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя руководителя Исполнительного комитета Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан по управлению финансами и имуществом Р.М.Галиева.

Руководитель Исполнительного комитета
Аксубаевского муниципального района
Республики Татарстан
Н.Н.СТАНОВОВ





Приложение № 1
к Постановлению
Исполнительного комитета
Аксубаевского муниципального района
Республики Татарстан
от 1 февраля 2013 г. № 27

ДИНАМИКА
ЗНАЧЕНИЙ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АКСУБАЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА КОТОРЫХ ПРЕДУСМОТРЕНО УКАЗАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 07.05.2012 № 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ


ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ" И ОТ 01.06.2012 № 761
"О НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ДЕТЕЙ НА 2012
- 2017 ГОДЫ", СО СРЕДНЕЙ ПРОГНОЗИРУЕМОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ В
РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН В 2013 - 2018 ГОДАХ

                                                                (процентов)
┌───────────────────────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬──────┐
│          Показатели           │ 2013 │ 2014 │ 2015 │ 2016 │ 2017 │2 018 │
│                               │  г.  │  г.  │  г.  │  г.  │  г.  │  г.  │
├───────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│               1               │  2   │  3   │  4   │  5   │  6   │  7   │
├───────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Прогнозируемый размер средней  │26 100│29 232│32 740│36 669│41 069│45 997│
│заработной платы в Республике  │      │      │      │      │      │      │
│Татарстан, рублей              │      │      │      │      │      │      │
├───────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Педагогические работники       │ 100  │ 100  │ 100  │ 100  │ 100  │ 100  │
│учреждений общего образования  │      │      │      │      │      │      │
├───────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Педагогические работники       │ 100  │ 100  │ 100  │ 100  │ 100  │ 100  │
│дошкольных учреждений <*>      │      │      │      │      │      │      │
├───────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Педагогические работники       │  42  │  50  │  60  │  70  │  80  │ 100  │
│учреждений дополнительного     │      │      │      │      │      │      │
│образования <**>               │      │      │      │      │      │      │
├───────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Преподаватели и мастера        │  49  │  60  │  70  │  80  │  90  │ 100  │
│производственного обучения     │      │      │      │      │      │      │
│образовательных учреждений     │      │      │      │      │      │      │
│начального и среднего          │      │      │      │      │      │      │
│профессионального образования  │      │      │      │      │      │      │
├───────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Преподаватели образовательных  │  57  │  72  │  90  │ 120  │ 150  │ 200  │
│учреждений высшего             │      │      │      │      │      │      │
│профессионального образования  │      │      │      │      │      │      │
├───────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Научные сотрудники             │  68  │  80  │ 100  │ 130  │ 150  │ 200  │
├───────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Работники учреждений культуры, │  50  │  60  │  70  │  80  │  90  │ 100  │
│искусства и кинематографии     │      │      │      │      │      │      │
│(специалисты)                  │      │      │      │      │      │      │
├───────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Социальные работники           │  56  │  65  │  73  │  80  │  90  │ 100  │
├───────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Врачи и работники медицинских  │  95  │ 110  │ 130  │ 150  │ 170  │ 200  │
│организаций, имеющие высшее    │      │      │      │      │      │      │
│медицинское (фармацевтическое) │      │      │      │      │      │      │
│или иное высшее образование,   │      │      │      │      │      │      │
│предоставляющие медицинские    │      │      │      │      │      │      │
│услуги (обеспечивающие         │      │      │      │      │      │      │
│предоставление медицинских     │      │      │      │      │      │      │
│услуг)                         │      │      │      │      │      │      │
├───────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Средний медицинский            │  68  │  75  │  82  │  90  │  95  │ 100  │
│(фармацевтический) персонал    │      │      │      │      │      │      │
│(персонал, обеспечивающий      │      │      │      │      │      │      │
│предоставление медицинских     │      │      │      │      │      │      │
│услуг)                         │      │      │      │      │      │      │
├───────────────────────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│Младший медицинский            │  45  │  56  │  64  │  75  │  80  │ 100  │
│(фармацевтический) персонал    │      │      │      │      │      │      │
│(персонал, обеспечивающий      │      │      │      │      │      │      │
│предоставление медицинских     │      │      │      │      │      │      │
│услуг)                         │      │      │      │      │      │      │
└───────────────────────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

--------------------------------
<*> К средней заработной плате в сфере общего образования в Республике Татарстан.
<**> К средней заработной плате учителей в Республике Татарстан.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru