НИЖНЕКАМСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ
от 25 апреля 2013 г. № 12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ НИЖНЕКАМСКЕ
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Татарстан от 17.01.2008 № 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Нижнекамский городской Совет РЕШАЕТ:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в городе Нижнекамске (прилагается).
2. Решение
Нижнекамского городского Совета от 15.04.2009 № 13 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании город Нижнекамск Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан" считать утратившим силу.
3. Нормативно-правовые акты органов местного самоуправления, касающиеся прохождения муниципальной службы, привести в соответствие с настоящим Положением
.
4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
А.Р.МЕТШИН
Приложение
к решению Нижнекамского
городского Совета
от 25 апреля 2013 г. № 12
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ НИЖНЕКАМСКЕ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА
1.1. Муниципальная служба в муниципальном образовании город Нижнекамск Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан (далее - город Нижнекамск) - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
1.2. Муниципальная служба осуществляется на штатных должностях в аппарате Нижнекамского городского Совета, Исполнительном комитете города Нижнекамске (далее органы местного самоуправления).
1.3. Деятельность, осуществляемая на выборной муниципальной должности, муниципальной службой не является.
2. ПРАВО ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА РАВНЫЙ
ДОСТУП К МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ НИЖНЕКАМСКЕ
В городе Нижнекамске гарантируется равный доступ к муниципальной службе независимо от пола, расы, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.
3. ПРАВОВАЯ ОСНОВА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
3.1. Муниципальная служба в городе Нижнекамске осуществляется в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Конституцией
Республики Татарстан, Законом
Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Уставом
города Нижнекамска, настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Татарстан и города Нижнекамска.
3.2. На муниципальных служащих органов местного самоуправления (далее - муниципальный служащий) распространяется действие трудового законодательства Российской Федерации с особенностями, предусмотренными Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации".
4. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
14. Стаж работы на государственной и муниципальной службе _________________
___________________________________________________________________________
15. Стаж работы в данной должности ________________________________________
16. Срок пребывания в последнем
квалификационном разряде __________________________________________________
17. Характеристика на представляемого к присвоению классного чина с
указанием конкретных трудовых заслуг ______________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
________________________
18. Рекомендация квалификационной комиссии, результаты прохождения
испытательного срока ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Ходатайствую о присвоении классного чина __________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель
___________________________________________________________________________
"__" ________ 201_ год
