|  |
Постановление КМ РТ от 05.11.2013 № 840
"О внесении изменений в Долгосрочную целевую программу "Популяризация рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011 - 2013 годы", утвержденную постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.12.2010 № 1021 "О Долгосрочной целевой программе "Популяризация рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011 - 2013 годы"
Официальная публикация в СМИ:
"СБОРНИК постановлений и распоряжений Кабинета Министров Республики Татарстан и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти", 12.11.2013, № 83, ст. 2793
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 ноября 2013 г. № 840
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ДОЛГОСРОЧНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"ПОПУЛЯРИЗАЦИЯ РАБОЧИХ И ИНЖЕНЕРНЫХ ПРОФЕССИЙ С ЦЕЛЬЮ
ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ЗАКРЕПЛЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2011 - 2013 ГОДЫ", УТВЕРЖДЕННУЮ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ОТ 09.12.2010 № 1021 "О ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ
"ПОПУЛЯРИЗАЦИЯ РАБОЧИХ И ИНЖЕНЕРНЫХ ПРОФЕССИЙ С ЦЕЛЬЮ
ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ЗАКРЕПЛЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Внести в Долгосрочную целевую программу "Популяризация рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011 - 2013 годы", утвержденную постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.12.2010 № 1021 "О Долгосрочной целевой программе "Популяризация рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан на 2011 - 2013 годы", следующие изменения:
графу 6 в подпунктах 2.1 и 2.3 раздела "III. Цели, задачи, индикаторы оценки результатов Программы и финансирование по мероприятиям" дополнить словами ", Минобрнауки РТ".
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ
------------------------------------------------------------------
| | |
|
