ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ЛАИШЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2007 г. № 633
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
АТАБАЕВСКОЙ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ
Руководствуясь Гражданским кодексом РФ, Уставом муниципального образования "Лаишевский муниципальный район Республики Татарстан", Положением об Исполнительном комитете Лаишевского муниципального района Республики Татарстан, в целях сохранения и эффективного использования муниципального имущества ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в Устав
муниципального общеобразовательного учреждения Атабаевской средней общеобразовательной школы.
2. Директору Атабаевской средней общеобразовательной школы (Хусаинову А.Х.) зарегистрировать изменения, внесенные в Устав муниципального общеобразовательного учреждения Атабаевской средней общеобразовательной школы в налоговом органе.
3. Контроль над исполнением настоящего Постановления возложить на и.о. заместителя Руководителя Исполнительного комитета района П.В.Кореева.
Руководитель
Исполнительного комитета района
М.И.ВАЛЕЕВ
Зарегистрировано
Постановлением
Исполнительного комитета
Лаишевского Муниципального учреждения
Республики Татарстан
от 28 марта 2007 г. № 633
Утверждаю
Руководитель Исполнительного комитета
Лаишевского Муниципального района
____________ М.И.ВАЛЕЕВ
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
АТАБАЕВСКОЙ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ
ЛАИШЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
1. Общие положения
1.1. Настоящий Устав утвержден Постановлением Исполнительного комитета Лаишевского муниципального района № 633 от 28.03.2007 в связи с изменением учредителя.
1.2. Официальное полное наименование школы: Муниципальное общеобразовательное учреждение Атабаевская средняя общеобразовательная школа Лаишевского муниципального района Республики Татарстан (далее АСОШ).
1.3. Учредителем АСОШ является Исполнительный комитет Лаишевского муниципального района.
1.4. В своей деятельности АСОШ руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией
Республики Татарстан, Законами РФ и РТ
"Об образовании", Законом
РТ "О языках народов РТ", законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, "Типовым положением об общеобразовательных учреждениях", утвержденным Постановлением Правительства от 19.03.01 № 196, нормативными актами Министерства образования и науки Республики Татарстан, настоящим Уставом.
1.5. АСОШ является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, Устав, печать установленного образца, штамп, бланки со своим наименованием, может иметь бюджетный счет и счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также целевых средств и безвозмездных поступлений в централизованной бухгалтерии отдела образования или по договору бухгалтерии отдела образования.
1.6. Основными целями деятельности АСОШ являются предоставление обучающимся возможности получить качественное среднее (полное) общее образование, соответствующее образовательным стандартам, подготовка их к поступлению в высшие учебные заведения, формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни. Для этого АСОШ реализует следующие основные задачи:
- создание благоприятных условий для получения среднего (полного) общего образования на основе государственного стандарта;
- реализация в определенных классах общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования, обеспечивающих дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по предметам гуманитарного профиля;
- ввести предпрофильную подготовку и обучение по различным профилям и направлениям исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей) при наличии соответствующих условий в учреждении;
- предоставить возможность одаренным детям получения образования в соответствии с их способностями;
- создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе удовлетворения потребностей учащихся в самообразовании и получении дополнительного образования.
1.7. Права юридического лица возникают с момента его регистрации в налоговом органе.
1.8. Право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Республики Татарстан, возникают у АСОШ с момента выдачи ей лицензии.
1.9. Право АСОШ на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением Государственного герба РФ, Республики Татарстан возникает с момента ее государственной аккредитации.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду
1.8. Медицинское обслуживание обучающихся в АСОШ обеспечивается медицинским персоналом государственных органов здравоохранения, для работы которого АСОШ предоставляет помещения с необходимыми условиями.
1.9. В АСОШ не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.10. Местонахождение (юридический адрес):
422635, ул. Молодежная, с. Атабаево Лаишевского муниципального района.
2. Организация образовательного процесса
2.1 Обучение и воспитание в АСОШ ведутся на русском и татарском языках. В АСОШ преподаются в качестве государственных языков - русский, татарский; в качестве иностранного языка преподается английский.
2.2. В первый класс принимаются дети, которым исполняется 6,5 лет до 1 сентября текущего года.
Для зачисления детей в первый класс необходимы следующие документы:
- заявление родителей (законных представителей);
- медицинская справка о состоянии здоровья ребенка.
Достигшим необходимого возраста, но не проживающим на территории микрорайона детям может быть отказано в приеме лишь по причине отсутствия свободных мест.
2.3. Прием в АСОШ для обучения и воспитания оформляется Приказом по АСОШ.
2.4. Процедура приема подробно регламентируется Правилами приема в школу, которые не могут противоречить закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
2.5. АСОШ осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнем общеобразовательных программ 3 ступеней образования:
1 ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года);
2 ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения - 5 лет);
3 ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения - 2 года).
Содержание общего образования в АСОШ определяется программами, разрабатываемыми и реализуемыми АСОШ самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.
2.6. Организация образовательного процесса в АСОШ строится на основе учебного плана, разрабатываемого АСОШ самостоятельно в соответствии с примерным государственным учебным планом, утверждаемого в установленном порядке органами управления образованием, и регламентируется расписанием занятий.
При этом:
- АСОШ работает по графику шестидневной рабочей недели с одним выходным днем, в одну смену;
- продолжительность академического часа во всех классах - 45 минут;
- расписание занятий должно предусматривать перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся;
- в учебном плане количество часов, отведенных на преподавание отдельных предметов, не может быть ниже количества часов, установленных в примерном государственном учебном плане.
2.7. Количество классов в АСОШ зависит от количества обучающихся и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом санитарных норм. Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается в количестве не более 25 обучающихся. АСОШ вправе открывать по желанию и запросам родителей (законных представителей) обучающихся группы продленного дня.
2.8. При проведении занятий по иностранному языку и трудовому обучению на второй и третьих ступенях общего образования, физической культуре на третьей ступени общего образования, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы, если наполняемость класса не менее 20 человек.
2.9. Учебный год в АСОШ начинается с 1 сентября. Продолжительность учебного года составляет: в первых классах - 33 недели, в последующих - 34 недели. Продолжительность каникул в течение учебного года - 30 календарных дней, летом - 8 календарных недель. Для обучающихся в первых классах в течение года устанавливаются дополнительные каникулы. Годовой календарный учебный график утверждается Приказом директора АСОШ с учетом мнения Педагогического совета АСОШ и по согласованию с отделом образования Исполнительного комитета муниципального района.
2.10. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы осваиваются в следующих формах: в образовательном учреждении - в форме очной, семейного образования, самообразования, экстерната.
2.11. По согласованию родителей (законных представителей) и отдела образования администрации района обучающийся, достигший возраста 15 лет, может оставить АСОШ до получения им основного общего образования.
2.12. По решению Совета АСОШ, решению комиссии по делам несовершеннолетних при Исполкоме района и согласованию с отделом образования за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава АСОШ и предусмотренных им правил поведения допускается исключение из АСОШ обучающихся, достигших возраста 14 лет. Решение Совета АСОШ об исключении принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании Совета АСОШ без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает Совет АСОШ возможности рассмотреть вопрос об исключении. Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся грубого нарушения дисциплины после двух и более дисциплинарных взысканий, наложенных директором АСОШ. Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь тяжкие последствия в виде:
- причинения ущерба здоровью и жизни обучающихся, сотрудников, посетителей АСОШ;
- причинения ущерба имуществу АСОШ, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей АСОШ;
- дезорганизации работы АСОШ как образовательного учреждения.
Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается Советом АСОШ с предварительного согласия соответствующего органа опеки и попечительства.
Решение Совета АСОШ об исключении обучающегося оформляется Приказом директора АСОШ.
2.13. Знания, умения и навыки обучающихся определяются следующими оценками: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно", "зачтено", "не зачтено". Оценки выставляются на экзаменах или при проведении промежуточной аттестации обучающихся и в других формах, определяемых учебным процессом.
2.14. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников. Государственная (итоговая) аттестация выпускников АСОШ осуществляется в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации. Выпускникам АСОШ после прохождения ими итоговой аттестации выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью АСОШ. Выпускникам, добившимся отличных успехов в учебе, выдаются аттестаты с отличием, золотые (серебряные) медали.
2.15. АСОШ на договорной основе в соответствии с законодательством может оказывать обучающимся дополнительные платные услуги, не предусмотренные государственными образовательными стандартами и соответствующими программами.
3. Финансово-хозяйственная деятельность
3.1. Имущество АСОШ находится в муниципальной собственности.
Объекты собственности, закрепленные учредителем за АСОШ, находятся в ее оперативном управлении с момента передачи имущества.
АСОШ владеет и распоряжается закрепленным за ней учредителем на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности.
3.2. При осуществлении оперативного управления имуществом АСОШ обязана:
- эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;
- обеспечивать сохранность и использование закрепленного на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества; это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
- осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за учреждением имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного имущества.
3.3. АСОШ с согласия учредителя-собственника вправе сдать в аренду закрепленное за ней имущество в соответствии с действующим законодательством.
3.4. Деятельность АСОШ финансируется органами управления образованием. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов школы являются:
- собственные средства учредителя;
- бюджетные и внебюджетные средства;
- имущество, переданное АСОШ собственником или уполномоченным им органом;
- средства родителей (законных представителей), полученные за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг;
- добровольные пожертвования физических и юридических лиц;
- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной доходной деятельности;
- доходы, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
- целевые средства и безвозмездные поступления.
Привлечение АСОШ дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и абсолютных размеров ее финансирования из бюджета.
3.5. АСОШ самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами, в частности, устанавливает работникам ставки заработной платы на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и на основе решения аттестационной комиссии, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами, а также определяет структуру управления деятельностью АСОШ, штатное расписание, производит распределение должностных обязанностей.
3.6. АСОШ обеспечивает гарантированный действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия и меры социальной защиты работников.
3.7. АСОШ обязана:
- нести ответственность за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, за качество и объем предоставленных услуг, а равно нарушение иных правил хозяйственной и иной деятельности;
- обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
3.8. Доход от платных дополнительных образовательных услуг, предоставляемых АСОШ, за вычетом доли учредителя-собственника, реинвестируется в АСОШ, в том числе на увеличение расходов на заработную плату, по усмотрению АСОШ. Данная деятельность не относится к предпринимательской.
3.9. АСОШ вправе вести предпринимательскую деятельность, поскольку это служит достижению целей, поставленных перед ней как общеобразовательным учреждением.
К предпринимательской деятельности АСОШ относится:
- работа ученической производственной бригады;
- торговля сельскохозяйственной продукцией с пришкольного участка.
3.10. Доходная (в том числе предпринимательская) деятельность АСОШ может быть прекращена (приостановлена) в случаях и порядке, предусмотренных законом.
3.11. АСОШ принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ей физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также на доходы от собственной деятельности АСОШ и приобретенные на эти доходы объекты собственности.
3.12. АСОШ имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность и иметь валютные счета в банковских и других кредитных учреждениях в порядке, установленном законодательством Республики Татарстан.
4. Управление
4.1. Общее руководство АСОШ осуществляет выборный представительный орган - Совет АСОШ, Попечительский совет (работа Попечительского совета осуществляется согласно Положению). Определение состава Совета, порядка выбора конкретных лиц и сами выборы в Совет родителей обучающихся, преподавателей и воспитателей осуществляются общими собраниями соответственно родителей обучающихся, преподавателей и воспитателей путем тайного голосования.
Срок полномочий избранного Совета - 3 года. Досрочные перевыборы Совета проводятся по требованию не менее половины его состава.
К компетенции Совета относятся следующие вопросы:
- определение общих требований к содержанию образовательного процесса;
- разработка и принятие локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность АСОШ;
- утверждение программ развития АСОШ.
4.2. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и обеспечения творческого роста учителей и воспитателей в АСОШ действует Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников АСОШ. Педагогический совет под председательством директора АСОШ:
- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, а также (по согласованию с родителями, законными представителями) о его повторном обучении в том же классе или продолжении обучения в форме семейного образования;
- обсуждает годовой календарный учебный график.
Процедура голосования определяется Педагогическим советом АСОШ. Решение Педагогического совета реализуется в приказах директора АСОШ.
4.3. Непосредственное управление АСОШ осуществляет директор, назначенный начальником отдела образования по согласованию с Руководителем Исполнительного комитета муниципального района и прошедший соответствующую аттестацию. Директор действует на основе единоначалия, решает все касающиеся деятельности школы вопросы, не входящие в компетенцию органов самоуправления АСОШ и учредителя. Директор АСОШ без доверенности:
- действует от имени АСОШ, представляет ее интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
- заключает договоры, в том числе трудовые; выдает доверенности;
- в условиях казначейского исполнения бюджета имеет право открывать только казначейские счета в Территориальном отделении казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами АСОШ в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;
- представляет районному отделу образования на утверждение кандидатуры на должность заместителей;
- осуществляет прием и увольнение работников, заключает контракты с работниками;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников АСОШ и обучающихся;
- утверждает структуру АСОШ, графики работы, расписание занятий;
- распределяет обязанности между работниками АСОШ, утверждает должностные инструкции;
- распределяет учебную нагрузку;
]]>- устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников АСОШ в соответствии с Положением о фонде доплат и надбавок;
- несет персональную ответственность перед отделом образования за состояние учебно-воспитательного процесса, финансово-хозяйственной деятельности и охраны здоровья учащихся.
4.4. Комплектование штата работников АСОШ осуществляется на основе трудовых договоров (контрактов). По решению Педагогического совета АСОШ должности педагогических работников АСОШ могут замещаться по конкурсу.
Заработная плата и должностной оклад работнику АСОШ выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником АСОШ других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.
АСОШ в пределах имеющихся у нее средств на оплату труда работников самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры ставок заработной платы и должностных окладов на основе ЕТС, а также размеры доплат, надбавок, премий и другие меры материального стимулирования.
5. Права и обязанности участников
образовательного процесса
5.1. Права и обязанности обучающихся в школе определяются законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан, настоящим Уставом и Типовым положением об общеобразовательном учреждении.
5.2. Обучающиеся в АСОШ имеют право на:
- участие в обсуждении и решении вопросов, касающихся деятельности АСОШ;
- получение бесплатного образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- сокращение сроков обучения, сдачу экзаменов по всем или отдельным предметам экстерном;
- свободу совести и информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;
- бесплатное пользование учебно-лабораторной, культурно-спортивной и оздоровительной базой АСОШ при проведении мероприятий, предусмотренных учебно-воспитательным процессом;
- обеспечение пособиями, медицинской помощью, льготным или бесплатным питанием и другими видами материальной помощи;
- участие в ученических конференциях, олимпиадах и других мероприятиях;
- создание ученических, общественных организаций и объединений, действующих в соответствии со своими уставами или положениями, не противоречащими Конституции РФ, Конституции
РТ и другим законодательным актам;
- обжалование в общественной организации и руководстве АСОШ действий отдельных лиц администрации, учителей, воспитателей, членов ученического коллектива, унижающих честь и достоинство учащегося, требование к себе гуманного, справедливого отношения;
- обжалование приказов и распоряжений администрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- в случае возникновения несогласия с годовой оценкой по тем или иным предметам обратиться с просьбой к дирекции АСОШ о предоставлении возможности сдать экзамен комиссии, созданной приказом директора АСОШ.
5.3. Обучающиеся в АСОШ обязаны:
- добросовестно учиться;
- бережно относиться к имуществу АСОШ;
- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
- выполнять требования Устава АСОШ и локальных актов, регламентирующих ее деятельность;
- выполнять законные требования работников АСОШ.
Не допускается принуждение учащихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации, движения, партии, а также принудительное привлечение их к участию в агитационных кампаниях и политических акциях.
5.4. Родители (законные представители) обучающихся в АСОШ имеют право:
- создавать родительские комитеты;
- выбирать форму обучения;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками обучающихся;
- защищать законные права и интересы обучающихся;
- участвовать в управлении АСОШ.
Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
- соблюдать настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- возмещать ущерб, нанесенный их детьми школьному имуществу или личному имуществу других учащихся и работников АСОШ;
- создать необходимые условия для получения своими детьми образования.
Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся в АСОШ могут закрепляться в заключенном между ними и АСОШ договоре, который не может противоречить закону, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.
5.5. Педагогические работники АСОШ имеют право на:
- повышение профессиональной квалификации;
- участие в управлении АСОШ;
- свободу профессиональной деятельности, выбор методики обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, педагогическую инициативу, распространение своего педагогического опыта, эксперимент и выбор программы;
- защиту профессиональной чести и достоинства;
- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
- сокращенную рабочую неделю;
- удлиненный оплачиваемый отпуск;
- получение пенсии по выслуге лет;
- социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан;
- на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы.
5.6. Педагогические работники обязаны соблюдать:
- Устав АСОШ;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- условия трудового договора (контракта);
- требования должностной инструкции;
- заботиться о повышении авторитета АСОШ;
- обеспечивать высокую эффективность учебного процесса;
- постоянно повышать свой профессиональный и культурный уровень;
- бережно относиться к имуществу АСОШ.
5.7. Обучающиеся обязаны соблюдать Устав общеобразовательного учреждения, добросовестно учиться, бережно относиться к имуществу учреждения, уважать честь и достоинство других обучающихся, работников учреждения, выполнять требования работников учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка.
5.8. Служебное расследование нарушений педагогическим работником АСОШ норм профессионального поведения может быть проведено лишь по жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности лишь с согласия заинтересованного педагогического работника АСОШ, за исключением случаев, предусмотренных законом.
6. Учет и отчетность
6.1. АСОШ обеспечивает учет, сохранность, своевременный контроль и подготовку документов, образовавшихся в результате ее деятельности, к передаче на государственное хранение в соответствии с правилами, установленными Государственной архивной службой. АСОШ создает необходимые условия для долговременного хранения документов по личному составу и своевременного исполнения по ним запросов социально-правового характера.
7. Локальные правовые акты
7.1. Для обеспечения уставной деятельности школа издает следующие правовые акты:
- Правила приема в школу;
- Правила поведения обучающихся;
- Правила о поощрениях и взысканиях обучающихся;
- Правила внутреннего трудового распорядка для работников;
- Положение о промежуточной аттестации и переводе обучающихся (по рекомендации Педагогического совета АСОШ);
- Положение об оплате труда и премировании работников;
- Правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- инструкции по безопасности для отдельных травмоопасных рабочих мест и учебных кабинетов;
- должностные инструкции;
- приказы и распоряжения директора школы.
7.2. Локальные правовые акты АСОШ не могут противоречить настоящему Уставу. Локальные правовые акты, принимаемые АСОШ, помимо перечисленных в п. 7.1
настоящего Устава, подлежат регистрации в установленном порядке как дополнения к Уставу АСОШ.
8. Заключительные положения
8.1. Лица, принимаемые на работу в АСОШ, родители (законные представители) обучающихся и обучающиеся должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.
8.2. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, принимаются Общим собранием трудового коллектива, утверждаются учредителем и регистрируются в установленном порядке.
8.3. Прекращение деятельности учреждения может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации. Ликвидация или реорганизация учреждения производится по решению учредителя, по решению суда, по другим основаниям, предусмотренными законодательными актами РФ, РТ.
8.4. При реорганизации и ликвидации учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ.
8.5. Учреждение считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из Государственного реестра.
8.6. Ликвидация учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой собственником имущества учреждения (учредителем) или уполномоченным им органом.
8.7. При ликвидации АСОШ денежные средства и иное имущество, принадлежащее АСОШ на праве собственности, после расчета с кредиторами передаются учредителю.
ДОГОВОР
О ВЗАИМООТНОШЕНИЯХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
С УЧРЕДИТЕЛЕМ
Настоящий договор заключен между муниципальным общеобразовательным учреждением Атабаевской средней общеобразовательной школой Лаишевского района РТ регистрационный № 141/ю-н (16:24), лицензия А № 53 от 17.03.2003 в лице директора школы, Хусаинова Альберта Хамитовича, действующего на основании Устава школы, утвержденного на общем собрании Атабаевской средней общеобразовательной школы и учредителем Исполнительного комитета Лаишевского муниципального района, действующим на основании Положения о муниципальном районе.
Настоящий договор в соответствии с п. 2 ст. II Закона РФ "Об образовании" определяет взаимоотношения образовательного учреждения с учредителем по вопросам:
Обязанности учреждения
1. Финансовое обеспечение, фонд заработный платы, обеспечение повышения квалификации подростков.
2. Социальная поддержка педагогических работников.
3. Создание условий для инновационной деятельности.
4. Определение видов и уровня образовательных услуг учреждения.
5. Формирование банка данных (потребность в кадрах, передача передового опыта, резерв педагогических и руководящих кадров).
6. Формирование заявки на молодых специалистов.
7. По итогам аттестации присвоение соответствующих категорий.
8. Формирование заявки на высшую категорию.
9. Оказание юридической и правовой консультации в школе.
10. Финансирование заявки на высшую категорию.
11. Разработка целевых программ в области образования.
12. Обеспечить школу оперативной и долгосрочной информацией.
13. Провести апрельский учет детей.
Права учредителей
1. Не реже 1 раза в 5 лет проводить фронтальную проверку для определения деятельности школы.
2. Проверить по отдельным вопросам хозяйственную, учебно-воспитательную работу по мере необходимости.
Обязанности школы
1. Содержать в надлежащем порядке принадлежащее ей на правах оперативного управления имущество (земля, основные фонды, оборудование).
2. Регулировать свою деятельность в соответствии с положениями, Уставом, локальными актами.
3. Реализовать в полном объеме утвержденную программу образования.
4. Оказать социальную поддержку учащимся (медицинское обслуживание, горячее питание, отдых в каникулярное время).
5. Представить необходимую информацию учредителю.
Права школы
1. На инициативу изменения статуса, реорганизацию, использование, принадлежащего ей или арендованного имущества.
2. На самостоятельное осуществление образовательного процесса.
3. Формировать контингент учащихся и воспитывать их.
4. На подбор и прием на работу сотрудников соответственно с утвержденным порядком.
5. Устанавливать надбавки к заработной плате соответственно с утвержденным порядком.
6. Выбирать систему оценок (форму, порядок, периодическую аттестацию).
7. Разрабатывать свой компонент образования в рамках базисного учебного плана.
8. Участвовать в эксперименте, научно-исследовательской работе по образованию.
9. Присваивать соответствующие категории педагогическим работникам.
10. Обобщать и распространять передовой педагогический опыт.
11. Получать информацию в районе, городе, Республике.
12. По вопросам взаимоотношений образовательного учреждения с учредителем, не предусмотренными настоящим договором, стороны руководствуются Законом РФ "Об образовании" и другим действующим законодательством (государственное, муниципальное образовательное учреждение в обязательном порядке - соответствующим Положением), Уставом, утвержденным в установленном порядке. Положения настоящего договора не подлежат исполнению в случаях их противоречия действующему законодательству.
13. Договор составлен в 3-х экземплярах.
14. Юридические адреса сторон:
1. 422635, с. Атабаево Лаишевского района РТ, средняя школа, ул. Молодежная, д. 14.
Р/счет ________________________
2. Исполнительный комитет Лаишевского муниципального района.
Р/счет ________________ в ________________ отделении ____________
_________________________________________________________________
Подписи сторон:
1. Руководитель Исполнительного комитета
Лаишевского муниципального района
_________ М.И.ВАЛЕЕВ
2. Директор школы
___________ А.Х.ХУСАИНОВ
