Законодательство
Татарстан

Татарстан

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2009 г. № 2660

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СИСТЕМЫ КРИТЕРИЕВ ДЛЯ СОХРАНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОТКРЫТЫХ АКЦИОНЕРНЫХ
ОБЩЕСТВ, АКЦИИ КОТОРЫХ НАХОДЯТСЯ В СОБСТВЕННОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ,
НА ОСНОВЕ ОЦЕНКИ БЮДЖЕТНОЙ
И СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Во исполнение Программы реформирования муниципальных финансов города Набережные Челны на 2007 - 2009 годы, утвержденной Постановлением Мэра города от 17.12.2007 № 522, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о системе критериев для сохранения муниципальных унитарных предприятий и открытых акционерных обществ, акции которых находятся в собственности муниципального образования город Набережные Челны, на основе оценки бюджетной и социальной эффективности их деятельности согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Руководителя Исполнительного комитета Бегишева Х.Р.

Руководитель
Исполнительного комитета
В.Г.ШАЙХРАЗИЕВ





Приложение
к Постановлению
Исполнительного комитета
от 30 июня 2009 г. № 2660

ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ КРИТЕРИЕВ ДЛЯ СОХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ И ОТКРЫТЫХ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ, АКЦИИ КОТОРЫХ
НАХОДЯТСЯ В СОБСТВЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ, НА ОСНОВЕ ОЦЕНКИ БЮДЖЕТНОЙ
И СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет систему критериев для сохранения муниципальных унитарных предприятий и открытых акционерных обществ, акции которых находятся в собственности муниципального образования город Набережные Челны (далее - организации), на основе оценки бюджетной и социальной эффективности их деятельности в целях принятия управленческих решений, направленных на повышение эффективности деятельности таких организаций.
2. В настоящем Положении используются следующие понятия:
1) бюджетная эффективность деятельности организации - положительное влияние результатов деятельности организации на доходы и расходы бюджета муниципального образования город Набережные Челны (далее - бюджет города);
2) социальная эффективность деятельности организации - общественная значимость и полезность товаров, работ, услуг, производимых (оказываемых) организациями;
3) критерии для сохранения организаций - показатели, характеризующие финансово-экономическое состояние организаций, являющиеся основанием для принятия решения о сохранении прав собственности муниципального образования город Набережные Челны (далее - город) на такие организации.
3. Оценка бюджетной и социальной эффективности деятельности организации проводится отраслевым (структурным) органом Исполнительного комитета, осуществляющим курирование деятельности соответствующей организации (далее - отраслевой орган Исполнительного комитета), в течение семи рабочих дней после предоставления организацией отчетности о финансово-хозяйственной деятельности.

Глава 2. СИСТЕМА КРИТЕРИЕВ ДЛЯ СОХРАНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

4. Система критериев для сохранения организаций включает в себя:
1) бюджетную эффективность деятельности организаций;
2) социальную эффективность деятельности организаций;
3) стабильную положительную динамику основных показателей финансово-хозяйственной деятельности организаций;
4) своевременную выплату заработной платы работникам организаций.
5. В случае, если организация не соответствует критериям, установленным в пункте 4 настоящего Положения, отраслевой орган Исполнительного комитета разрабатывает и представляет Руководителю Исполнительного комитета предложения по повышению эффективности деятельности организации, а именно:
1) о целесообразности изменения руководящего состава организации;
2) о реорганизации организации;
3) о приватизации организации;
4) о ликвидации организации.

Глава 3. ПОРЯДОК ОЦЕНКИ БЮДЖЕТНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

6. Показатели бюджетной эффективности деятельности организации рассчитываются на основании доходов и расходов бюджета города от деятельности организации.
7. Доходы бюджета города от деятельности организации включает в себя:
1) налоги и сборы, поступающие в бюджет города в соответствии с законодательством о налогах и сборах;
2) доходы в виде части прибыли организаций, размер которых устанавливается решением о бюджете города;
3) денежные средства, поступающие от погашения бюджетных кредитов;
4) денежные средства, поступающие от погашения инвестиционных налоговых кредитов;
5) иные доходы бюджета города в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
8. Расходы бюджета города на осуществление деятельности организации включают в себя:
1) бюджетные ассигнования на осуществление бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства муниципальной собственности;
2) субсидии в целях возмещения затрат или недополученных доходов в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг;
3) исполнение обязательств по выданным муниципальным гарантиям;
4) муниципальная помощь;
5) иные расходы бюджета города в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
9. Основным показателем бюджетной эффективности деятельности организации является чистый доход бюджета города, который определяется как разница между доходами бюджета города от деятельности организации и расходами бюджета города на осуществление деятельности организации.

Глава 4. ПОРЯДОК ОЦЕНКИ СОЦИАЛЬНОЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

10. Оценка социальной эффективности деятельности организации осуществляется по следующим показателям:
1) создание новых рабочих мест, улучшение условий труда работников организации;
2) увеличение объема и улучшение качества потребляемых населением товаров, работ, услуг;
3) обеспечение технической, экологической безопасности деятельности организации;
4) снижение себестоимости товаров, работ, услуг;
5) минимизация показателя производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru